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<fieldset>
            	<legend align="center"><h1>Mostrar Notas de Prensa</h1></legend>
				<div id="mensaje" style="display: none;"></div>
         		<table width="90%" align="center" cellspacing="0" cellpadding="9" border="1">
					<thead>
						<tr><th><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/mostrar/id/asc.html" class="boton_titulo">ID</a></th>
						<th>Fecha</th>
						<th><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/mostrar/titulo/asc.html" class="boton_titulo">Titulo</a></th>
						<th><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/mostrar/bajada/asc.html" class="boton_titulo">Bajada</a></th>
						<th><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/mostrar/pais/asc.html" class="boton_titulo">País</a></th>
						<th>Contenido</th>
						<th>Imagen</th>
						<th>Editar</th>                        <th>Borrar</th>						
					</tr></thead>
				<tbody>	
									<tr>
						<td>17079</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-12</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Codelco es reconocida por Pacto Global de la ONU por iniciativas de la División Andina</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">La plataforma Conecta de Pacto Global Chile busca el al fortalecimiento de los Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">La Corporación Pro Tiltil fundada por la División Andina junto a otras seis empresas, obtuvo el primer lugar en la categoría “Alianzas”, y el programa “Técnicos del futuro”, implementado por la División Ventanas, el tercer lugar en la categoría Personas. Esto en la quinta edición del Pacto Global Red Chile, que entregó los premios empresariales Conecta 2024, para destacar las iniciativas que han generado un impacto significativo en la consecución de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Con casi 500 iniciativas empresariales disponibles de más de 100 empresas, el espacio digital permite identificar buenas prácticas y fomentar sinergias entre los sectores, para generar un impacto colectivo que acelere el avance hacia un futuro más sostenible.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“De todas las iniciativas, dos de Codelco fueron galardonadas este año. Estos reconocimientos refuerzan nuestro propósito de ser pilar del desarrollo sostenible de Chile y el mundo. A través de iniciativas como la ‘Corporación Pro Tiltil’ y ‘Técnicos del futuro’, construimos de manera conjunta un legado para las comunidades, contribuyendo al cierre de brechas sociales y económicas, generando valor en los territorios mediante distintas iniciativas que fomentan el desarrollo local y una formación de calidad”, comenta Gabriel Méndez, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad de Codelco.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La Corporación Pro Tiltil, constituida en 2006 por siete empresas (actualmente, son nueve), con la División Andina de Codelco como una de sus fundadoras, tiene como principales focos de acción el disminuir la brecha de calidad de la infraestructura local, aportando al desarrollo de los proyectos que forman parte de la cartera de inversiones de la comuna; promover la actividad cultural y educativa, contribuyendo al desarrollo patrimonial, la gestión cultural, artística y la identidad local, y fortalecer pequeñas economías locales y emprendimientos emergentes, favoreciendo la formalización; regularización sanitaria, la búsqueda de canales de comercialización que promuevan la productividad, y la autonomía e identidad productiva.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Lindor Quiroga, gerente general de Andina, recalca que la división está contenta y agradecida por el reconocimiento.&nbsp; “Nos motiva a seguir trabajando junto a nuestros vecinos y vecinas, apoyando el emprendimiento, la cultura y el desarrollo de proyectos sustentables, con el fin de realizar una minería socialmente responsable. Esto también tiene que ver con el cariño, la valoración y el respeto hacia nuestras comunidades vecinas, con las que el diálogo permanente y el trabajo colaborativo se convierten en constructores de sueños que finalmente se hacen realidad”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Por su parte, Zadia Correa, gerenta general de Pro Tiltil, destaca el rol fundador de la División Andina de Codelco y asegura que el reconocimiento es “el broche a 18 años de historia dentro de la comuna, en los que, a través de una alianza público-privada, aportamos al desarrollo comunitario y territorial. Nuestra meta es mantener esta propuesta de trabajo en pro de la comuna de Tiltil y la Provincia de Chacabuco”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En tanto, el galardón a Ventanas, que resalta la contribución de la estatal a garantizar una educación de calidad e inclusiva, es por el Programa “Técnicos del futuro”, que nació en 2021 para ampliar las oportunidades educativas para jóvenes de sectores vulnerables de Quintero y Puchuncaví en la Región de Valparaíso, facilitando su acceso a carreras técnicas relacionadas con el rubro minero.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Gracias a una alianza estratégica con la Universidad Técnica Federico Santa María (UTFSM), el Estado chileno y voluntarios(as) de Codelco, 160 estudiantes se han beneficiado hasta 2024, con una meta de alcanzar un total de 200 participantes para 2026.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
"Técnicos del Futuro es un programa muy valioso, que se alinea con la visión de nuestra casa de estudios de brindar oportunidades a estudiantes, en particular de carreras técnicas, a quienes, incluso antes de salir de su formación escolar, los traemos a nuestros talleres, laboratorios y salas de clase; acercándolos a la realidad universitaria, tanto a ellos como a sus familias. Estamos muy contentos de tener esta alianza estratégica con Codelco Ventanas y que esto haya dado además origen a un reconocimiento a nivel internacional”, dice Juan Yuz, rector de la Universidad Técnica Federico Santa María.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Por su parte, Ricardo Weishaupt, gerente general de Ventanas, subraya el impacto del programa en el área de influencia de la división. “En Ventanas entendemos que nuestro éxito está profundamente ligado al bienestar de las comunidades que nos rodean. Este proyecto abre oportunidades para las y los jóvenes de Quintero y Puchuncaví, siendo muchos de ellos la primera generación de sus familias en acceder a la educación superior. De esta forma, consolidamos nuestra responsabilidad compartida hacia un desarrollo local sostenible”, afirma.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Modelos innovadores&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La Corporación Para el Desarrollo de Tiltil (Pro Tiltil), de derecho privado y sin fines de lucro, ha desarrollado un modelo de trabajo que va más allá de la acción individual de cada empresa socia, promoviendo la articulación de alianzas público-privadas, y la implementación de proyectos y programas que impactan positivamente el desarrollo de la comuna de Tiltil, su territorio y a sus habitantes.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Sus ejes estratégicos son: infraestructura, desarrollo económico local y educación y cultura, que le permiten a las empresas aliadas, gestionar acciones, programas y proyectos.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Entre otras iniciativas lideradas por Codelco están el apoyo con infraestructura para Bomberos, un cuartel para la Brigada Forestal de Bomberos/CONAF, con financiamiento orientado en infraestructura, construcción y habilitación de un espacio integral.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
También el Programa Cultural, desarrollado en alianza con el Centro Cultural Raíces Propias de Huertos Familiares y el Centro Cultural de Tiltil, que ha permitido realizar funciones de teatro familiar y escolar; ferias de artes y cosplay, comprar equipamiento y materiales para actividades, y realizar traslados desde zonas rurales hacia el Centro Cultural, entre otras acciones.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El programa “Técnicos del futuro”, en tanto, se basa en un modelo de dos fases, diseñado para facilitar el acceso a estas oportunidades para jóvenes de Quintero y Puchuncaví.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En la primera etapa, denominada “Círculo virtuoso para la educación técnica”, estudiantes de cuarto medio de colegios de la zona participan en talleres de orientación en la UTFSM. Durante este proceso, reciben apoyo académico y asesorías personalizadas para acceder a la gratuidad universitaria. Además, se realizan actividades específicas para promover la participación de mujeres en carreras técnicas, y cuentan con tutorías a cargo de voluntarios(as) de Codelco, quienes refuerzan materias clave como matemáticas e inglés.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En la segunda fase, los(as) participantes ingresan a carreras técnicas del área industrial en la UTFSM, con acompañamiento continuo de tutores(as) de Codelco, quienes los apoyan en su desarrollo académico y vocacional. La división provee, además, facilidades de transporte al campus universitario, para evitar deserciones por dificultades de acceso.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En sus inicios en 2021, el programa sólo contaba con 14 estudiantes de un único establecimiento. Hoy, 75? los(as) más de 160 jóvenes que comenzaron este camino han accedido a la educación superior, con varios(as) titulados(as) que ya se integraron al mercado laboral en áreas relacionadas con la minería, en algunos casos tras realizar sus prácticas en la División Ventanas.&lt;br type="_moz"&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/675ac4102e2f3.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17079.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17079">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17078</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-11</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Trolley Assist: La revolución verde para la minería</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">Uno de los mayores beneficios de este sistema es su capacidad para reducir el consumo de diésel, disminuyendo la huella de carbono de las flotas de camiones mineros.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">En la búsqueda por hacer de la minería chilena un sector más sostenible y eficiente, la tecnología Trolley Assist ha surgido como una innovación clave para optimizar las operaciones y reducir el impacto ambiental de las flotas de camiones de extracción mineros (CAEX). Éstos cuentan con un sistema de electrificación, que utiliza catenarias para alimentar los motores eléctricos de los camiones, que está transformando la industria al permitir un mayor rendimiento con menores costos operativos y una menor huella de carbono, sobre todo en los tramos de pendiente positiva en las minas.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El Trolley Assist es una tecnología ya aplicada en otros países e industrias la cual consiste en electrificar los camiones mineros en áreas donde el consumo de combustible diésel es mayor, aprovechando la energía eléctrica de las catenarias instaladas en esos tramos. Este sistema permite que los camiones puedan duplicar su potencia y desplazamiento, mejorando significativamente la eficiencia operativa, especialmente en largos trayectos o pendientes. Además, el sistema reduce el desgaste mecánico de los vehículos, lo que disminuye los costos de mantenimiento y aumenta la vida útil de estos.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Uno de los mayores beneficios de este sistema es su capacidad para reducir el consumo de diésel, disminuyendo la huella de carbono de las flotas de camiones mineros. Al aprovechar la electricidad en lugar de los combustibles fósiles, Trolley Assist contribuye directamente a las metas de sostenibilidad y a la transición hacia una minería más responsable con el medio ambiente. Este avance está alineado con los esfuerzos globales para reducir el impacto de la minería en el entorno natural y con los compromisos de la industria de promover una minería más verde.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“Este sistema es un ejemplo claro de cómo la innovación tecnológica puede transformar el sector minero. Su capacidad para mejorar los procesos operacionales, reducir costos y aumentar la productividad es un claro indicio de que las operaciones mineras pueden y deben avanzar hacia un modelo más eficiente y respetuoso con el medio ambiente”, comenta Diego Clavería, Chief Commercial Officer de EQUANS Chile, empresa dedicada a prestar servicios multi-técnicos para el rubro minero y energético.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Además, este sistema forma parte de un esfuerzo más amplio por integrar soluciones tecnológicas que optimicen la transición energética de la industria. La electrificación de las operaciones no solo contribuye a reducir la dependencia de los combustibles fósiles, sino que también impulsa una minería más limpia y competitiva. Además, con la integración de esta optimización, las operaciones mineras experimentan una notable mejora en la seguridad de los procesos, ya que el sistema también apoya al sistema de frenos del camión, facilitando la operación en pendientes y descensos.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Para asegurar una transición exitosa hacia el uso de Trolley Assist, se requieren servicios especializados prestados por empresas multi-técnicas como EQUANS, quienes se especializan y son expertos en todo tipo de implementaciones para garantizar el correcto funcionamiento de estas tecnologías, como la conexión a la red eléctrica, la puesta en marcha de catenarias, así como la operación y mantenimiento de subestaciones eléctricas. Estos servicios permiten que la infraestructura necesaria para operar el sistema esté siempre en funcionamiento, garantizando su eficiencia y sostenibilidad a largo plazo.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La adopción de este tipo de tecnologías marca el inicio de una nueva era en la minería Chilena, donde la sostenibilidad y la eficiencia son la prioridad. Este avance tecnológico es el piso mínimo para levantar una industria que se enfoque en una mayor y mejor producción de los minerales indispensables utilizados en la industria y en la vida cotidiana de todas las personas, con miras a una sociedad moderna y con conciencia ecológica.</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/6759a280577bd.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17078.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17078">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17077</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-11</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Las barreras del hidrógeno renovable</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">Lorenzo Reyes-Bozo, Decano de Facultad de Ingeniería de la Universidad Autónoma de Chile.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">El hidrógeno renovable es clave en la transición hacia una economía baja en carbono, tema que fue abordado en detalle en el V Seminario Internacional del Hidrógeno, organizado por la Universidad Autónoma de Chile, evento que reunió a expertos de Chile, Brasil, Perú, Uruguay y España.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Chile tiene un gran potencial para liderar esta industria gracias a su abundancia en fuentes renovables, pero su desarrollo aún es incipiente. Con solo tres proyectos operativos de pequeña escala, la industria enfrenta barreras importantes: falta de regulaciones específicas, escasos incentivos económicos para cerrar la brecha de costos frente al hidrógeno gris y lentos procesos de evaluación ambiental. Estas limitaciones evidencian la necesidad urgente de un marco normativo claro y ágil que permita el despegue de proyectos de mayor escala.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El seminario destacó la importancia de priorizar el mercado interno antes de enfocarse en la exportación masiva. Este enfoque permitiría descarbonizar sectores estratégicos como la minería, adquirir experiencia operativa y desarrollar infraestructura habilitante para el transporte, almacenamiento y consumo de hidrógeno. Además, fortalecer el mercado local impulsará la creación de cadenas de valor, empleo y avances tecnológicos.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Otro aspecto central es la necesidad de invertir en la formación de capital humano. Para liderar la economía del hidrógeno, Chile debe capacitar a profesionales en producción, almacenamiento y transporte de hidrógeno, además de fomentar la investigación e innovación. Este esfuerzo debe integrar a las comunidades locales para garantizar que los beneficios de esta industria se distribuyan equitativamente.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El hidrógeno renovable y sus derivados, como el amoníaco y los e-fuels, representan una oportunidad única para que nuestro país acceda a mercados internacionales y contribuya a la descarbonización global. Sin embargo, el éxito dependerá de la articulación entre actores clave, políticas públicas efectivas y alianzas público-privadas que impulsen el desarrollo técnico y económico del sector.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
De cara al 2025, se espera un aumento en los proyectos ingresando al Sistema de Evaluación Ambiental, junto con un enfoque en la reducción de costos mediante subsidios e incentivos. Aunque la producción masiva de hidrógeno renovable aún parece lejana, este período será crucial para establecer las bases regulatorias, logísticas y financieras que permitan un crecimiento sostenido hacia 2030, consolidando a Chile como referente global en esta industria.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Tenemos una oportunidad histórica para liderar la economía del hidrógeno, pero materializar este potencial requerirá un esfuerzo colectivo, con políticas claras, infraestructura sólida y la integración de todos los sectores. Solo un enfoque integral y colaborativo permitirá a Chile y Sudamérica avanzar hacia la carbono neutralidad y liderar la transición energética global.</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/6759a0a77c61d.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17077.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17077">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17076</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-11</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Empresa minera licita construcción de muros y obras complementarias en proyecto de la Región de Atacama</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">El plazo de ejecución del servicio, se estima en 27 meses, con fecha estimada de inicio del contrato en diciembre 2025.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Codelco invita a todas las empresas, con reconocida experiencia en el mercado, a participar de un proceso de licitación relacionado con el servicio de &lt;a href="https://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=216205923"&gt;“Peraltamiento de Muros y Obras Complementarias Etapa 2 DRPA El Salvador”&lt;/a&gt;.&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br&gt;
En cuanto a las especificaciones técnicas de este servicio, se espera la construcción de un muro nuevo de empréstito y el peraltamiento (desde la cota 938 m.s.n.m. hasta la cota 943 m.s.n.m) de los cinco muros existentes, con sistemas de drenaje nuevos, piscina de recolección de infiltraciones y otras obras anexas correspondiente a ésta denominada Etapa 2 del DRPA.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Los proponentes que manifiesten su interés de participar, deberán expresar su aceptación a las condiciones del proceso de precalificación establecidas por Codelco para el presente proceso.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En cuanto al plazo de ejecución del servicio, se estima en 27 meses, con fecha estimada de inicio del contrato en diciembre 2025.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Respecto a los plazos del proceso, la manifestación de intención de participar se podrá realizar hasta el 19 de diciembre. En tanto, la recepción de los antecedentes de precalificación será hasta el 3 de enero de 2025.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Para más información &lt;a href="https://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=216205923"&gt;aquí&lt;/a&gt;.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/67598cac553b7.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17076.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17076">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17075</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-11</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Presentan inédito programa para convertir a mujeres de la Región de los Ríos en líderes para la transición energética</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">La iniciativa que se ha realizado en otras partes de Latinoamérica, actualmente es parte del programa de formación de Mujeres Líderes en Chile impulsado por el Ministerio de Energía.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Con el objetivo de fortalecer las capacidades para ejercer y asumir cargos de liderazgo en el sector energético y prepararlas para tomar roles clave en el proceso de transición energética en sus diferentes rubros y áreas de trabajo, el Ministerio de Energía en conjunto con la organización Walk The Talk (WTT) impulsarán un inédito programa de capacitación llamado “Liderazgo Energía + Mujeres”, que será impartido para una treintena de mujeres provenientes del ámbito público y privado, todas ellas provenientes de la región de Los Ríos.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Claudia Lopetegui, seremi de Energía de Los Rios, comentó que “nuestro gobierno tiene como objetivo incorporar a más mujeres en puestos de liderazgo tanto en empresas como en organizaciones. Esto conllevará a múltiples beneficios, como el aumento de remuneraciones, mayor capitalización del mercado, ser más rentables y mejorar el clima laboral”. La autoridad manifestó, adicionalmente, que “este programa que hoy iniciamos, pretende ser una primera intervención para identificar los elementos esenciales que permitan ejecutar un programa sólido, equitativo y con perspectiva de género en el área de la energía”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El programa que será dictado en la sede de Inacap, consistirá en la entrega de talleres diseñados para despertar las habilidades de liderazgo en las convocadas; aprender y controlar la toma de decisiones correctas y consensuadas en ambientes de alto conflicto; entender sus propias fortalezas y debilidades para así ejercer liderazgos participativos e inspiradores y junto a ello, se potenciará en el fortalecimiento de diversas destrezas adicionales mediante la metodología “The Walking Talk” creada por WTT. Gracias a su enfoque, el modelo busca acompañar, educar e inspirar a las participantes para generar cambios significativos tanto en ellas, como en las organizaciones y personas que la rodean.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Adicionalmente, las participantes tendrán la oportunidad de conocer y practicar técnicas de autoconocimiento mediante dinámicas grupales, talleres de corporalidad, de expresividad y de oratoria.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Marta Alonso, fundadora de Walk The Talk, señaló que “es muy importante poder trabajar con este grupo de mujeres del sector energético, con quienes hemos iniciado un camino que a veces no es fácil, pero es el camino de mujeres líderes responsables”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“Necesitamos más mujeres al frente de organizaciones del sector energético que estén donde las cosas pasan, y a eso nos abocamos en Walk The Talk, a acompañarlas, y que crean en ellas” agregó.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La iniciativa que se ha realizado en otras partes de Latinoamérica, actualmente es parte del programa de formación de Mujeres Líderes en Chile impulsado por el Ministerio de Energía. Debido a su éxito, Walk The Talk ya ha capacitado a importantes grupos seleccionados en las regiones de O’Higgins, Araucanía, Biobío, Atacama, Coquimbo y también, de la región Metropolitana, alcanzando a más de 200 mujeres a nivel nacional.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La seremi de Energía de Los Rios, concluyó que “el Programa de Liderazgo para Mujeres en Energía beneficiará a más de 30 mujeres de diversas áreas de la región, permitiendo fortalecer sus capacidades e incentivando la incorporación de más perfiles laborales a la industria energética, que permitan alcanzar la paridad de género, tanto en organizaciones públicas como privadas del sector al año 2040”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/67597bbd02458.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17075.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17075">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17074</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-11</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Curso en Derechos Humanos enfatiza la relevancia de capacitar al sector minero</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">Desde su lanzamiento en agosto, a través de Mine Class, se han capacitado cerca de 1.500 trabajadores de Codelco, integrando los derechos humanos en la gestión corporativa.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">En el marco del Día Internacional de los Derechos Humanos, los cursos “Guardianes de Derechos Humanos” y “Formación en DD.HH. y Empresas” se posicionan como herramientas clave para fortalecer la responsabilidad social en el sector minero. Desarrollados por la edtech Mine Class, estos programas innovadores están diseñados tanto para el personal interno como para los administradores de contrato de empresas contratistas.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Codelco, que de manera inédita implementa ambos cursos desde agosto, ya ha capacitado a cerca de 1.500 trabajadores y trabajadoras, subrayando la importancia de estos esfuerzos en un contexto donde las exigencias sobre prácticas responsables son cada vez mayores. El programa cubre temas esenciales como las certificaciones de producción responsable, entre ellas The Copper Mark y los estándares del Consejo Internacional de Minería y Metales (ICMM).&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En ese sentido, la implementación de estos programas se ha vuelto fundamental para fomentar prácticas responsables y mejorar la gestión de riesgos dentro de las operaciones mineras.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En esa línea, desde la cuprífera estatal, Constanza Vitta, directora corporativa de Derechos Humanos y Pueblos Indígenas, menciona que: "En Codelco, comprometidos con el respeto y promoción de los Derechos Humanos, decidimos crear un robusto programa de formación que incluye a las planas ejecutivas y a nuestros trabajadores propios y contratistas, con miras a instalar este tema de forma transversal en todas nuestras operaciones. Formarnos y sensibilizarnos respecto de la importancia de vivir y respetar los DD.HH. representa una oportunidad concreta para avanzar hacia la construcción de un futuro mejor para todos y todas”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
También destaca que las empresas cada vez más avanzan en mejorar sus procesos y estándares, apuntando a fortalecer la producción responsable: "Es en este marco que los esfuerzos por avanzar en materias de DD.HH. cobran una relevancia especial, buscando habilitar hacia el futuro nuestras operaciones, siempre con las personas al centro."&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Claudio Valenzuela, CEO de Mine Class, destaca uno de los principales desafíos que enfrenta el sector en Chile y sostiene que “existe un estigma en torno a los Derechos Humanos, muchas veces asociados a conflictos y violencia. Sin embargo, es crucial que las empresas mineras comprendan que los DD.HH. son un componente estratégico de su gestión corporativa. Estos programas buscan romper ese estigma, mostrando que integrar los DD.HH. es un pilar clave para una minería sostenible y son una oportunidad para que las empresas mejoren su reputación, gestionen riesgos de manera más efectiva y, sobre todo, se alineen con las tendencias globales de sostenibilidad y responsabilidad social empresarial.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En este contexto, la capacitación en derechos humanos se presenta como una solución para avanzar en fortalecer la sostenibilidad y la responsabilidad social en la minería. A medida que la industria avanza hacia la minería 4.0 y la integración de estándares globales, es esencial que las empresas asuman su rol proactivo en la protección de los derechos humanos, contribuyendo a una operación más ética, transparente y respetuosa con las comunidades y el medio ambiente.&lt;br type="_moz"&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/6758e6206e3be.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17074.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17074">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17073</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-11</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Arquitectura eléctrica de ABB en Chile destaca en World Hydrogen Latin America 2024</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">ABB tuvo una importante participación en el evento que reunió a líderes de la industria del hidrógeno en América Latina. Jorge Batarce, Global Industry Business Manager Hydrogen &amp; PtX de ABB, presentó las últimas innovaciones de la compañía para este creciente mercado.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">A comienzos de diciembre, ABB en Chile formó parte del World Hydrogen Latin America 2024, encuentro enfocado en analizar los proyectos en curso y las proyecciones de crecimiento de la industria del hidrógeno en la región. Este sector, con grandes oportunidades de desarrollo en Chile, busca consolidarse como un eje clave de la transición energética.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En este contexto, la compañía que provee soluciones de electrificación, digitalización y automatización, destacó como un socio estratégico para el ecosistema del hidrógeno, aportando a la cadena de valor desde la producción y el transporte hasta el almacenamiento y consumo.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Así lo confirmó Jorge Batarce, Global Industry Business manager Hydrogen &amp; PtX de la división Energy Industries del Grupo ABB, quien subrayó el papel de la compañía como habilitador de proyectos de hidrógeno, influyendo en la selección y capacidad tecnológica para este sector emergente.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“Cualquier proyecto de hidrógeno plantea un desafío eléctrico, ya que integra fuentes de generación renovable. Para optimizar estas iniciativas, tenemos un rol habilitante en los proyectos al poder influenciar su diseño completo por la arquitectura eléctrica, un ámbito donde ABB ofrece soluciones efectivas para nuestros clientes”, afirmó el ejecutivo.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Jorge Batarce también enfatizó la colaboración de ABB con socios y clientes para construir un ecosistema sostenible en torno al hidrógeno. Este enfoque busca una visión integrada que abarque toda la cadena de valor, permitiendo soluciones innovadoras y sostenibles, objetivo que se consolida con influencia en más de 50 proyectos de gran escala en 35 países.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“En este contexto, Chile tiene un enorme potencial en energías renovables, con factores de planta líderes a nivel mundial en energía solar y eólica. Estos aspectos permiten generar la energía más competitiva del mundo, lo que resulta clave para los proyectos de hidrógeno”, destacó.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El Global Industry Business Manager Hydrogen &amp; PtX de ABB también explicó que el éxito de los proyectos de hidrógeno depende de una fuente de energía competitiva, ya que este recurso, considerado un commodity, está directamente vinculado a su precio.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“Chile juega un papel crucial en el escenario global gracias a su potencial energético. En este escenario, ABB se posiciona como un socio tecnológico e integrador clave para impulsar la industria del hidrógeno, ya que entregamos soluciones tecnológicas y de codiseño de proyectos para la optimización del costo nivelado de hidrógeno”, concluyó el ejecutivo.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/6758e4ef4ece8.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17073.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17073">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17072</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-10</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Minera Candelaria alcanza importante logro en materia de reciclaje de neumáticos</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">Los neumáticos fueron enviados a la empresa Kaltire, ubicada en el sector La Negra, en Antofagasta, donde fueron sometidos a un proceso de conversión térmica.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Minera Candelaria alcanzó un nuevo e importante hito en su compromiso con el cuidado del medio ambiente, al superar una vez más los objetivos establecidos en materia de reciclaje de neumáticos fuera de uso (NFU).&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En ese sentido y en el marco de su convenio con la empresa Bridgestone, la compañía logró cumplir, por segundo año consecutivo, con el 25? reciclaje de NFU que exige la Ley 20.910 de Reciclaje y Responsabilidad Extendida del Productor (REP).&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Sin embargo, este año el desafío fue aún mayor. En un esfuerzo por avanzar en la sostenibilidad de sus operaciones, se estableció una meta del 30? reciclaje, la que no solo fue alcanzada, sino que superada, gracias a la colaboración entre la Subgerencia de Servicios Mina Open Pit y la Gerencia de Medio Ambiente, logrando un 34%, equivalente a 400,05 toneladas de neumáticos procesados para su reciclaje.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Los neumáticos fueron enviados a la empresa Kaltire, ubicada en el sector La Negra, en Antofagasta, donde fueron sometidos a un proceso de conversión térmica. Este proceso genera subproductos como acero, carbono negro, aceite y gas, contribuyendo a la economía circular al aprovechar al máximo los recursos materiales y alargando el ciclo de vida de los productos.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Este logro refuerza la política de Minería Responsable de Minera Candelaria y subraya su esfuerzo continuo por promover prácticas responsables y sostenibles en sus operaciones. Además, demuestra el compromiso de la compañía con la preservación del medio ambiente, al reducir la huella ecológica de sus actividades mineras y fomentar la recuperación y reutilización de materiales.&lt;br type="_moz"&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/675866b9ea928.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17072.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17072">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17071</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-10</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Proyecto de Codelco Andina refuerza la seguridad en las instalaciones de APR en la localidad de Huechún</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">La iniciativa beneficia a 300 vecinos y vecinas de esta localidad, ubicada en la comuna de Tiltil, e incluyó la construcción de un cierre perimetral, la instalación de un foco solar LED, y la incorporación de techumbres para resguardar el generador y la bomba de agua.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Con el objetivo de fortalecer la seguridad y&nbsp; robustecer la infraestructura del Comité de Agua Potable Rural (APR) de Huechún, Codelco Andina ejecutó una serie de mejoras que impactan de forma directa en la calidad de vida de la comunidad. La iniciativa busca proteger las instalaciones, asegurar la continuidad del suministro de agua potable y ofrecer mayor tranquilidad a los vecinos y vecinas.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Entre las obras destacadas se encuentra la construcción de un cierre perimetral de 100 metros lineales, compuesto por un muro de concreto y un portón metálico. Esta estructura fue diseñada para prevenir actos de vandalismo y resguardar las instalaciones del APR.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Para Pablo Montenegro, operador del APR durante los últimos ocho años, la obra marca un antes y un después en la seguridad del recinto. “Estoy inmensamente agradecido con Codelco Andina porque antes todo estaba expuesto y ya habíamos sufrido el robo de dos generadores. Yo mismo me quedaba hasta las 11 de la noche cuidando el lugar. Ahora la diferencia es enorme”, indicó.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Carlos Puebla, presidente del APR de Huechún, también valoró las mejoras. “Esta obra es extraordinaria porque nos da más seguridad y tranquilidad. Además, el hecho de que el generador esté cubierto evita posibles fallas eléctricas cuando llueve, ya que está protegido con pilares que garantizan su estabilidad y resguardo”, expresó.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Otra de las mejoras fue la instalación de un sistema de iluminación más eficiente, con un potente foco solar LED de una autonomía de 12 horas. Este sistema refuerza la visibilidad nocturna y mejora la seguridad de la localidad.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Para proteger el equipo técnico del APR, se construyeron dos techumbres móviles, una para resguardar el generador eléctrico y otra para proteger el sector de la bomba de agua. Estas estructuras permiten proteger los equipos esenciales para el suministro de agua potable, tanto por condiciones climáticas o por incidentes de seguridad.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Las obras forman parte del convenio de cooperación entre Codelco Andina y la comunidad de Huechún, enmarcado en la Política Corporativa de Desarrollo Sustentable de la División. Este convenio se materializó a través del Plan Social, que prioriza la ejecución de proyectos comunitarios en localidades cercanas a su área de influencia, como el Depósito de Relaves Ovejería.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Rodrigo Vilches, director de Desarrollo Comunitario de Codelco Andina, declaró que estas acciones son una muestra del compromiso de la división con sus comunidades vecinas. “Este es un proyecto muy esperado por la comunidad debido a la importancia que tiene para ellos contar con un abastecimiento de agua cada vez más eficiente. Las mejoras realizadas permiten aportar a ese propósito y reforzar el compromiso que tenemos para generar iniciativas que aporten con valor social y una mejor calidad de vida para nuestras comunidades vecinas”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Con la implementación de estas mejoras, Codelco Andina fortalece la infraestructura crítica y además potencia la calidad de vida de los vecinos y vecinas de Huechún, quienes ahora cuentan con un sistema de agua potable más seguro y eficiente.</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/675865e6efa90.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17071.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17071">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17070</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-10</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Mining Finland, el clúster que impulsa la minería sostenible es lanzado en Chile</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">En el marco de la presentación oficial de Finlandia como país invitado a Expomin 2025, se realizó el lanzamiento del clúster “Mining Finland”, que reúne a empresas líderes en innovación tecnológica, con amplia trayectoria y experiencia internacional en la industria para apoyar en la transformación sostenible que está llevando adelante el sector minero nacional.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Como una acción que se enmarca en la próxima edición de la Expomin 2025, en la que Finlandia será el país invitado, el pasado 6 de diciembre se realizó el lanzamiento oficial de Mining Finland en Chile, un hito marcado por la colaboración estratégica entre empresas finlandesas y actores clave de la minería nacional que tiene por objetivo promover más y mejores soluciones sostenibles y de estándares internacionales para impulsar el crecimiento de esta industria estratégica para Chile, donde la innovación tecnológica y la sustentabilidad son el eje central.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Mining Finland es una organización sin fines de lucro que promueve la exportación de tecnología minera finlandesa y fomenta la inversión extranjera en el sector. Además, facilita la colaboración en investigación, desarrollo y educación entre los diferentes actores de la industria. Con una red de miembros que incluye universidades, proveedores de tecnología, minas y fundiciones, Mining Finland se posiciona como un referente en soluciones tecnológicas responsables e innovadoras que minimizan el impacto ambiental.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La llegada de este clúster minero a Chile es crucial para mantener la competitividad y liderazgo del país en la industria. Las empresas que forman parte de Mining Finland aportan experiencia en innovación, tecnología avanzada y sostenibilidad, atributos esenciales para enfrentar los desafíos actuales del sector. Asimismo, su profundo conocimiento en la explotación de recursos en climas extremos proporciona una ventaja clave para optimizar las operaciones mineras locales y avanzar hacia un futuro más eficiente y responsable.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Al respecto, Rodrigo Brisighello, Country Manager de AFRY Chile, comentó sobre la importancia de contar con un respaldo sectorial, de trayectoria y experiencia internacional para la promoción del sector minero en el país. “En AFRY tenemos un compromiso profundo con el desarrollo sostenible de la minería en Chile, aportando con una visión de futuro basada en soluciones de ingeniería de primer nivel y con una amplia trayectoria que nos avala. Integramos la innovación, tecnología y conocimiento técnico de excelencia, en cada uno de nuestros proyectos y esperamos continuar contribuyendo a transformar la industria minera hacia un modelo más eficiente, competitivo y amigable con el medio ambiente, ahora de la mano de un clúster que nos permite avanzar como un bloque en esta materia”, señaló el ejecutivo.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Son 15 las empresas que integran la marca sectorial Mining Finland, la cual tendrá su primera participación oficial como clúster en el pabellón que ofrecerá Finlandia, país invitado de la XVIII Exhibición y Congreso internacional de minería más importante de Latinoamérica, Expomin, y que se realizará en la ciudad de Santiago de Chile durante el 22 y el 26 de abril próximo.</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/67584ff8755d1.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17070.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17070">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17069</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-10</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Fluor Chile revoluciona el mundo de la minería con implementación de Sala Inmersiva</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">La herramienta se caracteriza por ser una solución que integra tecnologías avanzadas en un solo espacio para ofrecer una experiencia de visualización del progreso de proyectos en tiempo real y detallado.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Fluor Chile, empresa líder en ingeniería y construcción, dio un salto revolucionario con la implementación de la Sala Inmersiva, innovación que promete ser una de las soluciones que la gestión de proyectos mineros estaba esperando. Se trata de un espacio que integra tecnologías avanzadas que permiten ofrecer una experiencia de gestión de datos en terreno y visualización del progreso de proyectos detallada y en tiempo real.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Esta herramienta creada en Chile, “marcará un antes y un después en el mundo de la ingeniería y minería”. Así lo aseguró el director regional de automatización para proyectos de construcción en Fluor, Dario Diamante.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La consolidación y ejecución de la Sala Inmersiva de Fluor Chile, se consolida como una de las pioneras en el mundo de la ingeniería, logrando obtener una gran recepción de parte de los clientes. Tanto así, que ya está siendo replicada en diversos proyectos de construcción en minería en nuestro país y a su vez, será desarrollada en las oficinas de Urban Solutions de Fluor Canadá, Estados Unidos y Australia.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“Hemos tenido un muy buen recibimiento de parte de nuestros clientes y de la compañía a nivel global como respuesta a la solución que la sala brinda al optimizar no solo la ejecución de proyectos, sino también tener un impacto positivo en la reducción de costos, contribuir con el cuidado de la seguridad de las personas que trabajan en la operación y finalmente, mejorar la precisión de la toma de decisiones y de esta forma, obtener certeza en los resultados”, afirma Dario Diamante.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Los siete componentes que la conforman&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El propósito principal de la Sala Inmersiva, dentro de la estrategia de Transformación Digital y Mining 4.0 y 5.0 de Fluor Chile, es proporcionar una plataforma avanzada para la construcción, revisión y visualización de modelos relacionados con proyectos mineros. Su uso está orientado a mejorar la planificación, la gestión de la construcción y la evaluación de riesgos en estos.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Para ofrecer una experiencia completa, la Sala Inmersiva emplea siete herramientas claves que la convierten en una solución integral y transformadora para el sector. “Cada una contribuye a transformar la manera en que se visualizan y gestionan los proyectos, permitiendo una planificación y supervisión más efectiva”, detalla Diamante. &nbsp;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;1.Sistema de Información Geográfica (GIS):&lt;/strong&gt; Combina planos de ingeniería con datos de ubicación para mostrar la evolución del proyecto en un mapa digital lo que facilita la toma de decisiones en terreno y la planificación.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;2.Insequence: &lt;/strong&gt;Permite ver el proyecto en 4D, es decir en tres dimensiones y a lo largo del tiempo, ayudando a visualizar cómo se construirá el proyecto paso a paso y a identificar posibles problemas con anticipación.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;3.Drone Streaming:&lt;/strong&gt; Transmite en tiempo real imágenes y videos desde un dron accediendo al monitoreo del progreso del proyecto sin necesidad de estar físicamente en el lugar.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;4.RealWear Streaming:&lt;/strong&gt; Similar al Drone Streaming pero desde el suelo. Una persona con un casco especial puede transmitir imágenes en vivo desde el sitio de construcción, facilitando la supervisión y la toma de decisiones a distancia.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;5.Imágenes 360: &lt;/strong&gt;Que capturan panoramas completos del lugar ofreciendo una vista detallada y envolvente.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;6.Ortofotos: &lt;/strong&gt;Son imágenes aéreas procesadas, que muestran el terreno de manera precisa y detallada, permitiendo comparar el diseño planificado con la realidad.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;7.Modelo Inmersivo:&lt;/strong&gt; Crea una representación tridimensional del proyecto, facilitando la comprensión y la revisión del diseño.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
De esta manera y gracias a la integración de modelos 3D y 4D, Diamante explica que “como bien lo identifica su nombre, la sala posibilita una forma de inmersión total en el proyecto deseado, proporcionando una visión precisa del diseño y la construcción en tiempo real, además de optimizar costos y proteger a las y los trabajadores, quienes podrán tomar decisiones de forma remota y segura”.</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/67584f24d1ada.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17069.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17069">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17068</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-10</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Sierra Gorda SCM tendrá la primera flota de camiones a GNL de la industria minera en Chile</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">El acuerdo permitirá que la Minera Sierra Gorda sume 40 camiones de carga pesada a su transporte de concentrado de cobre y molibdeno. El responsable de suministrar el servicio de transporte será el Grupo San Gabriel mientras que el suministro del combustible lo hará Lipigas.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Minera Sierra Gorda anunció que será la primera de la industria en incorporar una flota de 40 camiones a gas natural licuado (GNL) para el transporte de concentrado de cobre y molibdeno a partir de marzo de 2025.&nbsp; Este importante paso fue posible gracias a una alianza en conjunto con Transportes San Gabriel y Lipigas.&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br&gt;
Este cambio representa un avance significativo en el compromiso de la empresa minera con la reducción de emisiones y el desarrollo de un modelo de minería verde contribuyendo también a las comunidades. Así, la compañía bajará su emisión de la huella de carbono en un 40% en comparación con métodos tradicionales de transporte, como, por ejemplo, camiones a diésel.&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br&gt;
“Este esfuerzo impulsa nuestra meta de reducir la huella de carbono y reafirma la visión de un transporte sostenible, alineado con valores como la inclusión, equidad y seguridad laboral. En cada uno de nuestros procesos, trabajamos para integrar tecnologías limpias y prácticas responsables que contribuyan a un futuro más verde. Nos enorgullece ser parte de una industria que evoluciona hacia una minería más consciente y eficiente, con un enfoque integral en el bienestar de las comunidades y el cuidado del medio ambiente”, afirmó la vicepresidenta de Supply Chain de Sierra Gorda SCM, Sandra Montiel.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El suministro de GNL estará a cargo de Lipigas, para lo cual ya se encuentra construyendo la primera estación de GNL de la Región de Antofagasta. Actualmente con un avance de más del 80%, estará en funcionamiento en marzo de 2025.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Esteban Rodríguez, gerente de Negocio GNL, Biocombustibles e Hidrógeno Verde de Lipigas, destacó la decisión de Minera Sierra Gorda de incorporar gas natural licuado a su flota, ya que significa un gran aporte al medioambiente: “En Lipigas estamos comprometidos&nbsp; en continuar fomentando el transporte de carga de larga distancia con camiones a GNL y esperamos que esta nueva estación de servicio en la Región de Antofagasta sirva para que nuevas mineras y otras empresas de la zona se sumen a este tipo de transporte más limpio”, señaló.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Por su parte, Transportes San Gabriel será el responsable de prestar el servicio de transporte de concentrado de Minera Sierra Gorda. Esto, a través de una nueva flota de 40 camiones Scania de última tecnología que utilizan GNL como combustible. En línea con esto, Sebastián Calderón, gerente general de Grupo San Gabriel comentó que “la alianza con Minera Sierra Gorda y Lipigas marca un nuevo capítulo para Grupo San Gabriel al integrarnos de manera sólida al sector minero, un pilar fundamental para la economía chilena y global. Esta alianza nos llena de orgullo porque nos permite exportar al mundo un cobre más verde, transportado con una logística baja en emisiones de CO2, altos estándares de seguridad y alineada con los objetivos de sostenibilidad que nuestro cliente Minera Sierra Gorda impulsa en su cadena de valor”.&lt;br type="_moz"&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/675838f45840f.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17068.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17068">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17067</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-09</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Fallece Mario Velázquez, presidente de Schneider Electric para Chile, Perú y Bolivia</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">Con más de 20 años de experiencia en la gestión de empresas industriales, el ejecutivo destacó por su visión, compromiso con la sostenibilidad y su papel fundamental en el fortalecimiento de mercados clave en la región</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Con profundo pesar, Schneider Electric informa el fallecimiento de Mario Velázquez, quien se desempeñaba como Presidente del Clúster Sur Andino desde 2023, liderando las operaciones de la compañía en Chile, Perú y Bolivia.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Con más de 20 años de experiencia en la gestión de empresas industriales, y siete de ellos en roles estratégicos con Schneider Electric, Mario destacó por su visión, compromiso con la sostenibilidad y su papel fundamental en el fortalecimiento de mercados clave en la región. Su liderazgo fue determinante para impulsar la transformación digital y la eficiencia energética en sectores como minería, automatización y energía digital.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En 2019, asumió el cargo de Country President de Schneider Electric en Chile, etapa en la que lideró iniciativas emblemáticas enfocadas en digitalización, IoT y sostenibilidad, consolidando a Schneider Electric como un referente en innovación tecnológica.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Posteriormente, como presidente del Clúster Sur Andino, potenció las sinergias comerciales y operativas en Sudamérica, marcando un nuevo hito en su destacada carrera.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Además de sus aportes en Schneider Electric, Mario fue un defensor activo de la gobernanza climática y la carbono neutralidad, participando en organizaciones como el World Energy Council y Chapter Zero Chile. En 2023, su labor fue reconocida con su inclusión en el ranking de los Top 25 CEO de Chile, elaborado por HORSE.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La empresa acompaña en este difícil momento a su familia, amigos y a todos los colaboradores de Schneider Electric. Su partida deja un profundo vacío, pero también un legado que perdurará como ejemplo de dedicación, liderazgo y aporte al progreso de Sudamérica.</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/67571b2fd8f3b.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17067.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17067">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17066</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-09</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Corfo abre cuatro convocatorias a desafíos de innovación I+D en minería</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">Va a cofinanciar hasta el 80?l costo total de cada proyecto seleccionado, destinando US$ 14 millones provenientes de los recursos de las pertenencias mineras en el Salar de Atacama.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Aprovechar las ventajas competitivas que tiene el país en materia de producción sostenible de litio, de modo de contar con la mejor tecnología y las técnicas de vanguardia para asegurar una extracción que preserve el recurso, la biodiversidad, el entorno de las comunidades y crecimiento con valor agregado local, es el objetivo de los Desafíos de Innovación I+D presentados esta mañana por el vicepresidente ejecutivo de Corfo, José Miguel Benavente.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En la oportunidad, se destacó el comienzo de la cuarta convocatoria 2024, la que contempla alrededor de US$14 millones para los siguientes retos de innovación:&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
- Plataforma para el pilotaje de tecnologías de extracción directa de litio.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
- Procesos de reinyección de salmuera residual a partir de tecnologías de EDL.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
- Recuperación de valor a través del desarrollo de proceso limpios para la separación de cobalto desde residuos mineros a través de minería secundaria.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
- Pilotaje y desarrollo de tecnologías para la recuperación sustentable de elementos denominados mundialmente como ‘tierras raras’ desde fuentes secundarias.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“Esta es la continuación de una política que hemos implementado durante esta administración de utilización de los recursos asociados con los contratos en litio para promover el desarrollo, conocimiento en función de problemas y desafíos que tienen un sector productivo en particular vinculado al mundo minero en Chile. Son montos muy importantes que, de alguna manera, están asociados a elementos tremendamente de frontera en el mundo, como son las tierras raras y el cobalto, extracción directa y reinyección en los temas de minería de salares”, sostuvo José Miguel Benavente, vicepresidente ejecutivo de Corfo.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Los Desafíos I+D son instrumentos que se financian con fondos de los contratos de arrendamiento que Corfo mantiene sobre sus pertenencias mineras en el Salar de Atacama con las empresas SQM y Albemarle, y que buscan encontrar una solución de I+D para problemas productivos surgidos desde la industria y que podrán ser aplicados por empresas, desarrolladores tecnológicos, universidades y centros de investigación.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“Existen riquezas que están asociadas no sólo a la explotación del litio, sino que también en materia de revalorización de pasivos ambientales como los relaves mineros o la explotación de los elementos de tierras raras, que es donde estos instrumentos van a poner el foco de la intervención. Con ello estamos buscando dar sofisticación a la oferta exportadora y generar cadenas de valor con componentes locales”, agregó Benavente.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En los Desafíos de Innovación I+D, Corfo va a cofinanciar hasta el 80?l costo total de cada proyecto seleccionado, destinando US$ 14 millones provenientes de los recursos de las pertenencias mineras en el Salar de Atacama. “Con estos recursos buscamos identificar oportunidades de atracción y adaptación tecnológica para aprovechar los recursos naturales, pero por sobre todo, para generar una actividad minera sostenible social y ambientalmente”, enfatizó Benavente.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Considerando que Chile posee al menos unas 46 mil toneladas de vanadio, 16 mil de cobalto y cientos de toneladas de elementos de tierras raras en sus pasivos mineros, se hace fundamental valorizar los relaves y generar valor agregado a la minería secundaria. Con este instrumento Corfo busca generar las condiciones para crear una nuevalínea de negocios en la minería, con un alto valor de retorno económico para el país.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Este apoyo del Estado busca incentivar a las empresas mineras para que busquen las alianzas con cadenas de valor local, centros tecnológicos y la academia para resolver un problema productivo y ambiental para valorizar pasivos en una industria donde Chile tiene ventajas competitivas que hay que aprovechar.&lt;br type="_moz"&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/6757191f39a58.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17066.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17066">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17065</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-09</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">FLS y Vetas de Talento finalizan Programa de Formación Temprana en Liceo Manuel de Salas</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">El programa tiene como objetivo preparar a los estudiantes para el mundo laboral en la industria minera, brindándoles herramientas y habilidades esenciales para enfrentar los desafíos futuros y satisfacer las necesidades de las empresas del sector.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Por medio de una ceremonia realizada en el Centro Cultural de Casablanca, 120 estudiantes de tercero y cuarto medio de las especialidades de electricidad y mecánica del Liceo Manuel de Salas de Casablanca recibieron sus certificados, acreditando los meses de estudio y preparación que recibieron gracias al Programa de Formación Temprana. Esta iniciativa, implementada por segundo año consecutivo, es resultado del trabajo articulado entre FLS, Fundación Chile a través de Vetas de Talento, y Santo Tomás.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La ceremonia contó con la presencia de importantes autoridades, entre ellas Karen Cáceres, directora del Liceo Manuel de Salas; Sergio Santorsola, director de Ingeniería de Manufactura SAMER de FLS; Andrés Bulat, director comercial de Santo Tomás Educación Continua; Javier Rodríguez, analista de Gestión de Vetas de Talento; y Rodolfo Reyes, director del Centro de Entrenamiento Minero de Santo Tomás Educación Continua. Además, destacó la participación de docentes y apoderados del liceo, quienes acompañaron a los y las jóvenes estudiantes en la culminación de este proceso de aprendizaje.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Este programa tiene como objetivo preparar a los estudiantes para el mundo laboral en la industria minera, brindándoles herramientas y habilidades esenciales para enfrentar los desafíos futuros y satisfacer las necesidades de las empresas del sector. Este año, 120 estudiantes recibieron formación práctica y teórica sobre técnicas mecánicas de ensamble y poliuretano, así como herramientas de seguridad laboral y salud ocupacional en faenas mineras.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Durante esta edición, los jóvenes técnicos y técnicas de las especialidades de electricidad y mecánica se beneficiaron de una capacitación integral, incorporada durante su jornada pedagógica, que fortalece sus competencias técnicas y personales para insertarse en la industria minera.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El director de Ingeniería de Manufactura SAMER de FLS, Sergio Santorsola, recalcó el espíritu que posee este programa: abrir las puertas de la minería a los y las jóvenes, ofreciéndoles la oportunidad de conocer esta industria, comprender su funcionamiento y adquirir las competencias necesarias para desarrollarse profesionalmente en ella.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“Me llena de orgullo ser parte de esta iniciativa que, estoy seguro, marcará un antes y un después en la vida de muchos estudiantes que participaron en este significativo plan de capacitación, el cual les ayudará a alcanzar sus metas y proyectarse hacia un futuro abierto de posibilidades”, añadió.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Por su parte, el jefe de Proyecto de Vetas de Talento, Enzo Molina, destacó que: “Para llevar a cabo este tipo de iniciativas es fundamental la colaboración entre instituciones, donde cada una aporta desde su experticia para proporcionar a los estudiantes herramientas valiosas que les permitirán ser líderes, en este caso, en la industria minera. Como Vetas de Talento participamos de esta capacitación, articulando la formación junto a FLS y Santo Tomás para promover el desarrollo de habilidades técnicas necesarias para construir trayectorias formativo-laborales exitosas en este gran grupo de estudiantes”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Sofía Arriola, estudiante de electricidad de tercero E del Liceo Manuel de Salas, comentó tras la jornada que “Al principio no miraba la minería como una oportunidad, porque no me llamaba mucho la atención, pero cuando comenzó el programa, y la señorita de Fundación Chile, Valentina, hablo sobre la importancia de ocupar este espacio como mujer, y las puertas que se nos abrirán a futuro en una industria que es muy masculinizada, me inspiré y terminó gustándome. Le puse mucho esfuerzo y dedicación, especialmente cuando vi cómo se destacaba la importancia de las mujeres en esta industria. Eso me motivó a involucrarme más, y ahora encuentro la minería muy interesante. Incluso lo considero como una posible carrera para mi futuro."&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Finalmente, Maiku Contreras, estudiante de tercero D, de la especialidad de mecánica automotriz, comentó que “ Estoy feliz porque esta fue una gran experiencia de aprendizaje.&nbsp; Me ayudó a desarrollar mis capacidades de minería industrial y, aunque fue difícil empezar con las materias, no era fácil lo que estudiábamos, pero logre enfocarme bien y desarrollarme en mi área. Felizmente mi esfuerzo fue recompensado, pude destacarme y sacar mi certificación. Y ahora, puedo decir que termine este año con la titulación. Se los agradezco mucho.”&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La colaboración entre estas organizaciones asegura una formación integral y de calidad para los jóvenes estudiantes, que adquirieron nuevos y valiosos conocimientos dentro de su mismo establecimiento educacional. Este esfuerzo conjunto reafirma el compromiso con la educación técnico profesional y el desarrollo de talentos para una minería más sostenible e inclusiva.</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/675705a3877d4.JPG" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17065.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17065">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17064</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-09</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Primera mantenedora submarina de Minera Centinela protagoniza simulacro de rescate en el mar</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">La trabajadora de Servisub en el Muelle de Minera Centinela fue protagonista en un simulacro que recreó el rescate submarino de un trabajador accidentado a 24 metros de profundidad.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Leslie Parra es la primera mujer mantenedora submarina que trabaja en Minera Centinela a través de la empresa Servisub, y aunque su rutina a diario consiste en sumergirse en el mar junto a sus colegas para apoyar la limpieza y reparación de estructuras, fue también la protagonista de un inédito simulacro realizado en el muelle de la compañía, ubicado en las cercanías de la localidad de Michilla.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El objetivo del ejercicio fue evaluar la capacidad de respuesta ante una emergencia recreada a 24 metros de profundidad, durante trabajos de mantención marítima, incluyendo la extracción de un buzo comercial desde el agua y su posterior traslado hasta una ambulancia, midiendo la velocidad de respuesta, la capacidad de los recursos y la preparación de los equipos de trabajo.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&nbsp;&lt;br&gt;
Primera mujer buzo&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La persona encargada de acudir al llamado de emergencia simulado fue la buzo comercial de la empresa Servisub, Leslie Parra, quien destacó la importancia del evento para generar confianza y mayor seguridad del equipo al desarrollar sus tareas. Ella es la primera buzo mujer que opera en el Muelle Centinela, quien se desempeña en su cargo hace nueve meses y colaborando habitualmente con los trabajos de limpieza con sistema de cavitación (aspiraciones en vacío) en diverso tipo de infraestructura submarina.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“Este simulacro fue súper importante, porque nos fortalece como equipo. Nos permite saber que en la superficie hay gente de confianza que se preocupa, y está preparada para asistirnos en caso de alguna emergencia”, señaló Parra, quien es originaria de Lanco, en las cercanías de Valdivia.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Miguel Jiménez, superintendente del Muelle de Minera Centinela, destacó lo significativa que es la incorporación de Leslie al equipo de rescate: “Es un orgullo contar con la primera mujer buzo comercial en nuestro equipo. Su incorporación es una muestra de que nuestra Estrategia de Diversidad e Inclusión avanza con la convicción de que el talento femenino es esencial para operar de forma segura y eficiente. Hoy, más del 13? la dotación de empresas colaboradoras son mujeres, y queremos seguir creando oportunidades para ellas”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Prevencionista de riesgos&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La joven, quien es prevencionista de riesgos de profesión, muestra su orgullo al hablar de inclusión de género y agradece a sus pares y superiores. “Tuve el apoyo de mi administradora de contrato, que se la jugó conmigo y también el de Centinela. Son muchas las mujeres que están entrando a este rubro y que día a día marcamos una nueva pauta de oportunidades femeninas”, añadió.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Tras estudiar un curso de buzo comercial en Valparaíso y Viña del Mar, inició su carrera profesional trabajando al sur del Chile, en una industria marítima que le dio la base para llegar al norte de Chile a conocer la minería. Leslie es un ejemplo de la inclusión femenina que Minera Centinela está impulsando también en sus empresas colaboradoras. Las mujeres en la Compañía alcanzan a un 24? su dotación propia y es también una tarea que se ha impuesto Antofagasta Minerals como Grupo al ponerse la meta de alcanzar el 30% en 2025.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
"Hoy, tenemos el primer sindicato de mujeres buzas, así que estoy muy feliz de que estemos avanzando cada día e ir abriendo puertas. Si pude llegar acá y ser la primera mujer buzo dentro de Centinela y Servisub, también espero que vengan muchas más, así que a no decaer y a seguir adelante”, finalizó.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Mantenimiento submarino&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La administradora de contrato de Servisub, María José Huerta, detalló parte de la responsabilidad que asumen los equipos de mantenimiento submarino. “Bajo el mar hay otro mundo. Nosotros nos encargamos de mantener estructuras que son el soporte para el embarque del concentrado. Además, realizamos el mantenimiento de elementos críticos como los ánodos, de los pilotes, de la boya, entre otros”, detalló la profesional.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Tras la realización del simulacro, el equipo se trasladó a las dependencias de la empresa colaboradora en la ciudad de Mejillones, donde examinaron una cámara hiperbárica preparada para funcionar en caso de ocurrencia de un accidente.&lt;br type="_moz"&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/6756fd691dfc1.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17064.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17064">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17063</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-09</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">¿Cuáles son los metales más importantes para la industria electrónica y el avance tecnológico?</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">Esta sección explorará cómo estos materiales han sido esenciales para la evolución tecnológica desde la década de 1970 hasta nuestros días.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">La historia de los metales en la electrónica es tan antigua como la propia tecnología. Desde los primeros dispositivos hasta los modernos circuitos integrados, los metales han desempeñado un papel fundamental en el desarrollo y la funcionalidad de los equipos electrónicos. Esta sección explorará cómo estos materiales han sido esenciales para la evolución tecnológica desde la década de 1970 hasta nuestros días.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Importancia de los metales en la industria electrónica&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Los metales son componentes cruciales en la fabricación de dispositivos electrónicos debido a sus propiedades conductoras, magnéticas y estructurales. Actúan como la columna vertebral de los dispositivos, permitiendo la transmisión de electricidad y la realización de procesos electrónicos esenciales. Además, su durabilidad y capacidad para ser aleados mejoran su eficiencia y resistencia en aplicaciones específicas.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Breve historia del uso de metales en dispositivos electrónicos&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Desde la invención del transistor en la década de 1940, los metales han sido fundamentales en el avance de la tecnología electrónica, siendo utilizados en casi todos los dispositivos electrónicos desde los televisores &lt;a href="https://listado.mercadolibre.cl/lg"&gt;LG&lt;/a&gt; hasta los celulares Xiaomi. Inicialmente se utilizaban primordialmente para conexiones y componentes básicos, pero con el tiempo, su uso se ha expandido hacia semiconductores, placas base y otros componentes críticos.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;La evolución de los metales más usados desde los años 70 hasta la actualidad&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En la década de 1970, el hierro, el cobre y el aluminio dominaban como los metales más utilizados en la electrónica, principalmente en la fabricación de componentes estructurales y conductores. Con el advenimiento de la tecnología de microprocesadores y la miniaturización de dispositivos, materiales como el silicio tomaron protagonismo, siendo esencial para la fabricación de chips y circuitos integrados. Recientemente, con el avance hacia dispositivos más sofisticados y sostenibles como algunos modelos de los televisores TCL o las laptops ecológicas, se han explorado y utilizado metales raros y aleaciones especializadas para mejorar el rendimiento y la eficiencia energética.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;El impacto de los avances tecnológicos en la utilización de metales&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Los desarrollos en la tecnología de materiales han permitido que los metales cumplan funciones más complejas en dispositivos electrónicos. Innovaciones en aleaciones metálicas y tratamientos superficiales han mejorado significativamente las propiedades de los metales usados en electrónica, tales como la conductividad, la resistencia a la oxidación y la capacidad de soportar altas temperaturas.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En resumen, la evolución de los metales en la industria electrónica refleja el progreso de la tecnología misma. A medida que avanzamos hacia una era de dispositivos más inteligentes y materiales más sostenibles, los metales seguirán siendo un pilar fundamental en el desarrollo de nuevas tecnologías electrónicas.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Metales esenciales en la fabricación de componentes electrónicos&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Descripción detallada de los metales más importantes&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La fabricación de dispositivos electrónicos modernos depende crucialmente de una variedad de metales, cada uno seleccionado por sus propiedades únicas que favorecen el rendimiento y la durabilidad de los componentes. A continuación, se detallan los metales más significativos utilizados en la industria electrónica:&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
- &lt;strong&gt;Hierro y acero:&lt;/strong&gt; Utilizados en estructuras y componentes magnéticos debido a sus propiedades de conducción magnética.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
- &lt;strong&gt;Aluminio:&lt;/strong&gt; Empleado en carcasas, disipadores de calor y componentes estructurales ligeros, aprovechando su ligereza y buena conductividad térmica.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
- &lt;strong&gt;Cobre:&lt;/strong&gt; Fundamental en cableado, componentes eléctricos y térmicos debido a su excelente conductividad eléctrica.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
- &lt;strong&gt;Estaño: &lt;/strong&gt;Clave en soldaduras y recubrimientos, aprovechando su bajo punto de fusión que facilita la unión de componentes sin dañarlos.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
- &lt;strong&gt;Níquel:&lt;/strong&gt; Utilizado en recubrimientos y baterías, destacando por su durabilidad y resistencia a la corrosión.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
- &lt;strong&gt;Titanio:&lt;/strong&gt; Valorado por su alta resistencia y ligereza, se usa en componentes de alta tecnología y en la industria aeroespacial.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
- &lt;strong&gt;Plomo:&lt;/strong&gt; Empleado en baterías y protección contra radiación, destacando por su densidad y capacidad de bloqueo de radiación.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
- &lt;strong&gt;Zinc:&lt;/strong&gt; Utilizado en galvanización y aleaciones para mejorar la resistencia a la corrosión de otros metales.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;La importancia de las aleaciones en la fabricación de dispositivos modernos&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Las aleaciones metálicas son cruciales en la industria electrónica, no solo por mejorar las propiedades mecánicas y de resistencia de los metales puros, sino también por optimizar características específicas como la conductividad eléctrica y térmica, la maleabilidad y la resistencia a la corrosión. Estos materiales permiten el desarrollo de componentes electrónicos más pequeños, eficientes y duraderos, esenciales para cumplir con las demandas de rendimiento y miniaturización de dispositivos modernos.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Aplicaciones específicas de cada metal&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Cada metal utilizado en la industria electrónica tiene aplicaciones específicas que maximizan sus propiedades. Por ejemplo, el cobre es predominante en la fabricación de circuitos impresos y cables eléctricos, mientras que el aluminio se favorece en estructuras que requieren ligereza y buena disipación de calor. Por otro lado, metales como el titanio y el níquel encuentran uso en entornos donde la resistencia a condiciones extremas es crucial, como en dispositivos destinados al sector aeroespacial o en implantes médicos.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La correcta selección y aplicación de estos metales y sus aleaciones permite no solo cumplir con los requisitos técnicos de los dispositivos electrónicos, sino también contribuir a la sostenibilidad de la industria mediante el desarrollo de productos más eficientes y duraderos.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Desafíos y tendencias futuras en el uso de metales en la electrónica&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Desafíos actuales en la industria por el uso de metales&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La sostenibilidad emerge como uno de los principales desafíos para la industria electrónica, impulsada por la creciente preocupación por el impacto ambiental de la extracción y el uso de metales. Los costos y la disponibilidad fluctuante de metales esenciales también plantean desafíos significativos, obligando a la industria a buscar alternativas más económicas y accesibles.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Innovaciones y tecnologías emergentes&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La industria está presenciando un avance considerable en tecnologías que podrían alterar el uso tradicional de metales en la electrónica. Innovaciones en materiales como los grafenos y conductores orgánicos prometen revolucionar la fabricación de dispositivos, ofreciendo alternativas más ligeras, flexibles y menos dependientes de metales escasos.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Miniaturización, reciclaje y nuevos materiales sustitutos&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La tendencia hacia la miniaturización de dispositivos continúa dominando, demandando el uso de metales y aleaciones que soporten procesos de fabricación a escalas cada vez menores. Paralelamente, el reciclaje de metales se convierte en una práctica crucial, no solo para mitigar el impacto ambiental, sino también para asegurar un suministro sostenible de materiales críticos. Además, la investigación en nuevos materiales sustitutos que puedan replicar o superar las propiedades de los metales tradicionales está en pleno desarrollo, marcando un posible cambio en los componentes electrónicos del futuro.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En resumen, el uso de metales en la industria electrónica enfrenta tanto desafíos como oportunidades. La presión por una producción más sostenible y eficiente impulsa la innovación en reciclaje y el desarrollo de nuevos materiales. Al mismo tiempo, la continua miniaturización y la evolución de las tecnologías emergentes definen el camino hacia el futuro de los dispositivos electrónicos. Estos avances no solo influirán en la eficiencia y características de los productos electrónicos, sino que también modelarán las prácticas industriales en las próximas décadas.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Preguntas Frecuentes&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;¿Qué metal se utiliza para electrónicos?&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El cobre es ampliamente utilizado en la industria electrónica, especialmente en la fabricación de circuitos impresos y cables eléctricos, debido a su excelente conductividad eléctrica.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;¿Qué metal se utiliza más en electrónica?&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El aluminio y el cobre son los metales más utilizados en la industria electrónica, destacándose por su conductividad y en el caso del aluminio, por su ligereza.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;¿Qué metales se utilizan en los dispositivos electrónicos?&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Metales como el cobre, aluminio, oro, plata y recientemente, metales raros como el indio y el galio, son comúnmente utilizados en dispositivos electrónicos.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;¿Cuáles son los metales más usados en la industria?&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Los metales más usados en la industria en general incluyen el hierro, acero, aluminio, cobre y zinc, cada uno seleccionado por sus propiedades específicas que favorecen diferentes aplicaciones industriales.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/6756e4298bc68.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17063.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17063">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17062</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-09</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Teck dio la bienvenida a 51 nuevos talentos que comenzarán su carrera en Quebrada Blanca</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">Profesionales en Entrenamiento (PIT) y Programa de Entrenamiento en Mantenimiento y Operaciones (modalidad aprendices), quienes comenzarán un proceso de formación en minería a cargo del CEIM. La selección cuenta con un 80? mujeres y un 90? jóvenes de la Región de Tarapacá.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Con la presencia de autoridades, representantes de instituciones de educación y capacitación, y ejecutivos de la empresa minera, se realizó la ceremonia de Bienvenida de los y las participantes de los Programas de Entrada de Teck Quebrada Blanca, que tienen como propósito la contratación de jóvenes profesionales y aprendices que comenzarán un proceso de formación en la industria minera.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Ellos y ellas son los 21 seleccionados del Programa Profesionales en Entrenamientos (PIT) y 30 del Programa de Entrenamiento en Mantenimiento y Operaciones, ambos ejecutados por el Centro de Entrenamiento Industrial Minero (CEIM). Todos y todas recibieron el tradicional casco que simboliza su llegada a Quebrada Blanca.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Cecilia Macías, líder de Empleabilidad Local de Teck Quebrada Blanca, explicó que “son dos programas, el de modalidad aprendices que están en entrenamiento, van a estar en aulas algunos meses estudiando, preparándose técnicamente para luego ingresar a faena y hacer un entrenamiento en terreno. En el caso de los profesionales en entrenamiento (PITs) van a ir a entrenarse a las áreas que fueron asignadas en el mismo terreno”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La profesional de Teck agregó que esta selección destaca por la diversidad e inclusión, contando con amplio talento local y participación de mujeres. Del total (51 nuevos ingresos), 80% son mujeres y el 90% son residentes de la región. En la modalidad aprendices, destaca la selección de estudiantes egresados de liceos participantes del Programa de Formación Temprana en Liceos Técnico-Profesionales de la región, como parte de la Estrategia Elige Crecer.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Ignacio Prieto, seremi del Trabajo y Previsión Social de Tarapacá, comentó que “nosotros tenemos 18 mil trabajadores conmutantes en la región, entonces, estos programas buscan la empleabilidad local con jóvenes de la región y eso es lo que nosotros perseguimos. Además, cumplen con requisitos de género, inclusivo y diverso, son temas muy importantes para que la empleabilidad local tenga efecto en el mundo de la minería”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Programas&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Programa de Entrenamiento en Mantenimiento y Operaciones, es una oportunidad de formación de alto nivel del negocio minero, con una metodología teórica y práctica, para desarrollar competencias de autogestión, liderazgo valiente y excelencia operacional; además de conocimientos y habilidades técnicas. En este caso pasan por una serie de capacitaciones en aula, en el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM).&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Abdón Ramírez, director de Sedes CEIM sostuvo que "estamos en una etapa clave del programa de aprendices que desarrollamos en Quebrada Blanca. Es el momento de la preparación pre laboral, una fase donde trabajamos intensamente en aspectos fundamentales como la aversión al riesgo y la cultura organizacional de la compañía. Nuestro enfoque es preparar a los aprendices para lo que viene: los módulos técnicos y la especialización en sus respectivas áreas. Antes de llegar a ese punto, debemos asegurarnos de que comprendan las expectativas de la empresa y adopten los valores que rigen su cultura corporativa”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Los talleres que realiza CEIM están diseñados para fortalecer estas bases. Se trata de actividades que desarrollan competencias técnicas y transversales, con un énfasis especial en la cultura de liderazgo en seguridad, para formar profesionales que no sólo prioricen la excelencia técnica, sino también la seguridad como un valor fundamental.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En tanto el programa de Profesionales en entrenamiento (Pit) está dirigido a profesionales titulados/as de las carreras: Ingeniería Civil o Ejecución: Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Metalúrgica, Química, Minas, Industrial, Geología y otras carreras afines a Minería. Los seleccionados desarrollan su capacitación en terreno en distintas áreas de la operación.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/6756d8a1e4b35.JPG" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17062.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17062">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17061</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-09</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Sostenibilidad y talento</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">Pilar Ovalle, Head Talento y Personas de Conexión Kimal-Lo Aguirre.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">La sostenibilidad se ha convertido en un factor clave para la atracción de talento en las empresas. Cada vez más, los profesionales buscan formar parte de organizaciones que generen un impacto positivo y duradero en su entorno y en el mundo.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Según un estudio de la agencia inglesa The Sustainability, un 83? los trabajadores prefiere empleos en organizaciones comprometidas con la sostenibilidad. Esta evolución está creando una nueva dinámica en el entorno laboral, donde los aspectos ESG (Ambientales, Sociales y de Gobernanza) van más allá del cumplimiento normativo, son parte del propósito y la estrategia de la empresa, porque están convencidas que genera mayor compromiso, atrae talento y actúa como catalizador para el crecimiento empresarial.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Un estudio de 2021 de Harvard Business Review mostró que las empresas con prácticas sostenibles sólidas tienen un 55% más de probabilidades de atraer talento altamente calificado, en comparación con aquellas que no integran estos principios en su estrategia.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Es que las organizaciones que integran la sostenibilidad en cada decisión crean un ambiente donde el compromiso y la motivación crecen de forma natural. De hecho, según la Millennial Survey de Deloitte, el 44? los millennials y el 49? la generación Z eligen sus empleos basándose en los valores de la empresa.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En Conexión Kimal-Lo Aguirre, la sostenibilidad es parte de nuestro ADN. Nacimos con el propósito claro de transportar energía limpia para apoyar el desarrollo sostenible de Chile y contribuir al cumplimiento de las metas climáticas. Pero sabemos que es esencial hacerlo con el máximo respeto hacia el entorno, nuestros trabajadores, proveedores y comunidades.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La coherencia entre lo que decimos y hacemos se refleja en los resultados. Según una encuesta de clima interna, realizada este 2024, que abordaba las temáticas de ESG, el 89? nuestros colaboradores dicen sentirse motivado por la manera en que la organización enfrenta sus compromisos ambientales, considerando además que los líderes demuestran un compromiso genuino con el medio medioambiente a través de sus palabras y acciones.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
No solo construimos infraestructura energética, sino que lo hacemos con un compromiso genuino por equilibrar las necesidades ambientales, sociales y técnicas con la protección de la biodiversidad. Este enfoque impulsa nuestro crecimiento y asegura que estemos creando valor a largo plazo para nuestros accionistas y el país, contribuyendo al desarrollo económico que Chile necesita.</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/6756d5a7b3058.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17061.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17061">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17060</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-06</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Presidenta del directorio de Minnovex es reconocida como “Mentora del Año” por WoomUp</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">María Luisa Lozano fue destacada por su labor como mentora en esta red, que busca impulsar el talento femenino y promover la equidad de género en el ámbito profesional.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">María Luisa Lozano, presidenta del directorio de Minnovex y CEO de Emma Energy, recibió el reconocimiento de "Mentora del Año" durante el encuentro anual de WoomUp, una organización que conecta a mujeres profesionales para fomentar su desarrollo personal y laboral. Este premio resalta su dedicación a guiar a otras mujeres, compartiendo su experiencia y conocimientos para apoyar sus trayectorias.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
WoomUp es una red que trabaja para derribar las barreras que limitan el crecimiento profesional de las mujeres, ofreciendo programas de mentoría, networking y capacitación. Con una comunidad diversa y colaborativa, la plataforma conecta a mujeres líderes con aquellas que buscan orientación en sus carreras o nuevos desafíos, además de realizar programas con empresas que buscan promover de manera interna los liderazgos femeninos y también la conciliación, tanto para hombres como para mujeres.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Durante el evento, Lozano agradeció el reconocimiento y destacó la importancia de la mentoría como herramienta transformadora en el ámbito profesional. “Mi única intención al ser mentora fue y sigue siendo ayudar a otras mujeres en su camino profesional. Saber que lo que he vivido puede ser útil para que ellas lleguen más lejos es, sin duda, el mejor reconocimiento. Este premio no solo es un honor, sino un recordatorio del poder transformador de la mentoría”, comentó.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El encuentro reunió a más de 150 mentoras quienes compartieron sus historias sobre cómo la red ha impactado sus vidas, y en la instancia también se entregaron los resultados del Primer Estudio de Impacto de Mentorías 2024, donde se concluye que 6 de cada 10 mujeres reportaron mejoras en el ámbito laboral después de las mentorías. Para Lozano, esta experiencia reafirma el valor de crear espacios donde las mujeres puedan compartir conocimientos y apoyarse mutuamente. “A quienes buscan guía, orientación o simplemente una conversación para aclarar ideas, aquí estamos. Entre este gran grupo de mujeres, encontrarán a alguien que las ayudará a crecer y alcanzar sus objetivos”, añadió.&lt;br type="_moz"&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/675334c1bc923.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17060.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17060">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17059</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-06</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Serc Chile promueve programa de mentoría a mujeres en Santiago, Valparaíso y Concepción</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">La formación educativa tiene como objetivo ofrecer herramientas para la transición entre la universidad y el mundo laboral para crear redes colaborativas.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">El Solar Energy Research Center (Serc Chile) celebra que ya se han formado 32 mujeres profesionales en su nuevo programa de mentorías, autogestión y liderazgo, con el objetivo de ofrecer herramientas para la transición entre la vida universitaria y el mundo laboral.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Las jornadas están dirigidas a alumnas de tercer y cuarto año de carreras STEM y de postgrado, quienes reciben los talleres completamente gratuitos en formato híbrido:&nbsp; una parte presencial de 3 horas para conversar sobre liderazgo y otra jornada online, de una hora, donde las alumnas aprenden a desarrollar sus fortalezas para alcanzar sus objetivos.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“Ya hemos hecho talleres presenciales en Valparaíso, Santiago y Concepcio?n. Estamos organizando ahora el que haremos en Antofagasta, pero aún no tenemos los detalles. Estamos orgullosas de los resultados obtenidos y esperamos seguir creciendo con los talleres a lo largo de todo el país”, indicó Lorena Ríos, co-fundadora de la empresa Ceroazar, quien encabeza la organización del programa.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Por su parte, Valeria del Canto, quien también forma parte del equipo de formación, especificó que en cada región se han logrado juntar con profesoras para levantar su percepción sobre las estudiantes y comenzar a conformar redes para trabajos colaborativos.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La coordinadora del área de Ciencia y Sociedad de Serc Chile, Lorena Cornejo, comentó la importancia de mantener esta iniciativa, ya que el Centro lo considera como un compromiso con las estudiantes de las disciplinas STEM con el objetivo de incentivar el interés en las aspirantes a estas carreras.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Añadió: “No es secreto que las carreras de ingeniería son mayormente preferidas por los hombres y, como SERC Chile, asumimos el compromiso de apoyar con la misión de incentivar a las estudiantes a mantenerse en las carreras STEM y especializarse, ojalá, en el desarrollo de tecnologías y soluciones sobre la base de energía solar. Es necesario para continuar con el desafío de convertir a Chile en un país solar”.&lt;br type="_moz"&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/6753286449651.JPG" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17059.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17059">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17058</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-06</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Empresa minera licita servicio especializado de ascensores</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">El plazo de ejecución del servicio será de 60 meses a partir de la firma del acta de inicio.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Codelco, a través de la Dirección de Abastecimiento de División El Teniente, invita a participar de la presente licitación a todas aquellas empresas que proporcionen el suministro de &lt;a href="https://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=216205428"&gt;“Mantenimiento de Ascensores Módulo A (GFUN) y Módulo B (GMIN)”&lt;/a&gt;.&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br&gt;
De acuerdo a lo informado por la empresa, el plazo de ejecución del servicio será de 60 meses a partir de la firma del acta de inicio.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En cuanto a las características del contrato será de Precio Unitario con gastos generales y utilidades incluidas.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Respecto a los del proceso de licitación, está contemplada una visita a terreno, el martes 16 de diciembre, mientras la entrega de aclaraciones y respuestas se darán a conocer el 07 de enero de 2025.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Para más información, pinche &lt;a href="https://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=216205428"&gt;aquí&lt;/a&gt;.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/675326012bdac.JPG" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17058.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17058">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17057</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-06</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">16 años de impacto y colaboración entre Minera Lomas Bayas y la comunidad de Baquedano</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">Desde 2008, la empresa ha trabajado con la comunidad de Baquedano, consolidando 181 emprendimientos personales y de organizaciones sociales.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">En una emotiva ceremonia realizada en la Fundación Cultural Sierra Gorda, Compañía Minera Lomas Bayas y Proloa conmemoraron el 16° Aniversario de la Mesa de Trabajo Comunitario de Baquedano y la Expo Emprende Lomas 2024. Este evento reunió a autoridades, representantes de organizaciones sociales, emprendedores locales y la comunidad de Baquedano para celebrar y reflexionar sobre los logros alcanzados en estos años de colaboración.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Desde 2008, Lomas Bayas ha trabajado con la comunidad de Baquedano, consolidando 181 emprendimientos personales y de organizaciones sociales, aportando a calidad de vida y creando espacios para la comercialización de productos a nivel local y regional.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
‘Emprende Lomas’ ha incorporado talleres de formación en planes de negocios, marketing digital y storytelling, impartidos por Corporación Proloa. Estas herramientas han sido esenciales para el crecimiento de los negocios locales, ocho de los cuales se presentaron en Expo Emprende Lomas 2024, destacando artesanías, productos alimenticios, catering y ropa deportiva.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Impacto en la comunidad&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Adriana Rivera Vega, alcaldesa de Sierra Gorda, expresó su gratitud: “Gracias a su apoyo, muchos vecinos y vecinas han hecho realidad sus sueños y hoy son incluso proveedores de la minera. Esto es motivo de orgullo y gratitud”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Álvaro Yáñez, Superintendente de Medioambiente y Comunidades de Minera Lomas Bayas, destacó: “Hoy celebramos no solo 16 años de trabajo conjunto, sino también el desarrollo de capacidades, la generación de una red de apoyo y un ecosistema emprendedor en Baquedano. Este aniversario es una muestra del poder transformador de la colaboración”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Luz Yáñez, gerenta Regional de Sostenibilidad y Derechos Humanos de Glencore, subrayó: “En Glencore, creemos firmemente que el trabajo en equipo, basado en la confianza mutua, es el camino para enfrentar los desafíos y construir un futuro sostenible para nuestras comunidades”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Franco Barrera, gerente general de Proloa, resaltó el orgullo de ser parte de esta alianza estratégica: “Este aniversario simboliza el espíritu de progreso que define a Baquedano”.&lt;br type="_moz"&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/6752fb1b1045e.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17057.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17057">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17056</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-06</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Todo listo y para la reapertura del Estadio Techado de Calama tras restauración que contó con la participación de Codelco</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">La actividad contará con la participación del destacado atleta chileno, Felipe Maturana, reciente ganador de medalla de oro en los Crossfit Games adaptados, realizados durante septiembre pasado en San Antonio, Texas, quien presentará la charla motivacional “Sin Límites”.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">A través de una visita técnica a las renovadas instalaciones por parte de personal de Codelco, encabezada por el director de Proyectos de División Ministro Hales, Pablo Ramírez, y el director de Comunicaciones y Asuntos Públicos de las Operaciones Norte, Cristian Varas, se coordinaron los últimos detalles para la esperada reapertura del icónico Estadio Techado de Calama, un importante lugar de encuentro para la comunidad loina, en torno al deporte, la sana recreación, el arte y la cultura, desde hace seis décadas.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En los últimos años el recinto fue sometido a un proceso de mejoramiento continuo en su infraestructura, siendo el cambio de piso y ventanales, la instalación de butacas, la pintura de muros y cambio de techumbre, las obras de mayor relevancia. Con una inversión de casi 600 millones de pesos, los trabajos de remodelación fueron posibles gracias a una alianza entre el Consejo Local de Deportes (Colodep), Codelco, que aportó el 90? los recursos; y la Municipalidad de Calama.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“Para Codelco y Ministro Hales es un deber estar presentes en el mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad local, y agradecemos en realidad que nos den la oportunidad de poder invertir en sitios como este, en esta “casa del deporte”, tan importante para la ciudad, que es utilizado durante todo el año por colegios, clubes deportivos, instituciones, organizaciones comunitarias, e incluso privados y empresas para el desarrollo de sus actividades deportivas y recreativas”, expresó Pablo Ramírez.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En tanto, el presidente de Colodep, Oscar Mendizábal, señaló que este logro ha sido muy satisfactorio, puesto que a través de esta alianza fueron escuchadas sus necesidades “y se establecieran las confianzas para embarcarse en distintas etapas hasta lograr la inversión que hoy se ve materializada”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Reapertura y muestra deportiva&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La ceremonia de reapertura se llevará a cabo este martes 10 de diciembre a las 11:00 horas, con la presencia de autoridades, organizaciones sociales y especialmente deportivas, como preámbulo de un nutrido programa de actividades que incluye, en dos días, muestras de las diversas disciplinas que practican las instituciones que están bajo el alero de Colodep, “como una oportunidad de dar a conocer a las autoridades y a la comunidad en general, el trabajo y la oferta existente”, explicó Oscar Mendizábal.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La primera jornada considera la participación de un destacado invitado, como es el atleta chileno, Felipe Maturana, reciente ganador de medalla de oro en los Crossfit Games adaptados, realizados durante septiembre pasado en San Antonio, Texas, quien presentará la charla motivacional “Sin Límites”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
De esta manera, el histórico Estadio Techado de Calama se prepara para su reapertura, día en que se vestirá de gala para recibir a la comunidad loina, que volverá a contar con un espacio, ahora más moderno y funcional, para el desarrollo de sus actividades deportivas, recreativas, artísticas y culturales.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/6752ec7007413.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17056.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17056">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17055</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-05</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">3° Feria Modelo Pionero de Anglo American: Innovación y Aprendizaje en Acción</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">El evento se realizará en el Centro Cultural Gabriela Mistral (GAM) el próximo 11 de diciembre.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Más de 100 proyectos creados por estudiantes de 41 establecimientos de las regiones Metropolitana y de Valparaíso serán el corazón de la 3° Feria Modelo Pionero de Anglo American, un evento único que destaca la innovación educativa y el talento estudiantil. Este año, se realizará en el Centro Cultural Gabriela Mistral (GAM) el próximo 11 de diciembre, y estará abierta -de forma gratuita- al público para inspirar y compartir cómo los jóvenes están transformando sus comunidades a través del aprendizaje.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La feria se desarrollará entre las 12:00 y las 16:00 horas, ofreciendo un espacio donde los estudiantes integran conocimientos de distintas áreas del currículum escolar para abordar problemáticas de su entorno mediante metodologías activas de aprendizaje. Además, habrá talleres y experiencias interactivas diseñadas para niños, jóvenes y adultos, enfocadas en profundizar sobre este enfoque educativo que está revolucionando las escuelas y convirtiéndolas en centros de innovación.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“Como país hemos tenido un año difícil y, por ello, creemos que es necesario mostrar que están pasando cosas buenas, que desde la educación existen cientos de comunidades educativas que están transformando la vida de los estudiantes, generando además aportes a sus barrios y vecinos. Estamos seguros de que podemos mejorar la calidad de la educación a través de la innovación y la colaboración profunda de todos los actores, que podemos hacer un mejor país desde la sala de clases. Esperamos a toda la comunidad, a que vengan a nuestra feria y se maravillen con lo que están haciendo miles de niños y jóvenes”, afirma Nicole Cisternas, directora del Modelo Pionero de Anglo American.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;¿Qué podrás encontrar en la Feria Modelo Pionero?&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
- Exposición de proyectos estudiantiles: Iniciativas innovadoras que resuelven desafíos locales y globales, destacando creatividad, trabajo en equipo, compromiso y conexión con el territorio. Algunos de los proyectos son: “Haikus de alas doradas, inspiración diaria”, que integra lenguaje y tecnología; “Oídos alerta: El impacto del ruido en nuestra escuela”, con aprendizajes de matemáticas, ciencias naturales y tecnología; “Bolsas con sazón”, iniciativa ganadora del desafío “Soluciones para el cambio climático” de la UTEM; y “Green Valparaíso: A journey through light, life and conservation”, que incorpora conocimientos de biología, ciencias naturales, física, inglés y química para dar vida a un mapa interactivo de la región de Valparaíso.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
- Talleres interactivos: Actividades prácticas para explorar, colaborar y aprender en familia, como: Realidad aumentada, Integrar el cuerpo en los procesos de aprendizaje, Reencuentros con la naturaleza, e Inteligencia Artificial y el impacto en el bienestar de docentes y estudiantes.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
- Experiencias de aprendizaje: Una oportunidad para conocer cómo Modelo Pionero impulsa la educación del siglo XXI con herramientas y habilidades transformadoras. Las emisoras de las Escuelas Río Blanco y San Jorge estarán transmitiendo la experiencia a través de redes sociales y YouTube.&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Detalles del evento:&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
- Fecha: Miércoles 11 de diciembre de 2024.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
- Horario: 12:00 a 16:00 horas.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
- Lugar: Centro Cultural Gabriela Mistral (GAM), Av. Libertador Bernardo O’Higgins 227, Santiago.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
- Entrada: Liberada.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Sobre Modelo Pionero de Anglo American&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Modelo Pionero es un enfoque educativo que busca formar estudiantes integrales y conectados con su entorno, impulsándolos a convertirse en agentes de cambio en sus comunidades. A través de metodologías como el Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP) y el Aprendizaje Basado en Retos (ABR), este modelo integra cuatro dimensiones claves:&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
- Aprendizaje activo (aprender a conocer).&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Proyecto de vida (aprender a ser).&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
- Alternancia interactiva (aprender a vivir juntos).&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
- Apropiación tecnológica (aprender a hacer).&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/6751dab28a66f.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17055.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17055">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17054</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-05</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">350renewables celebra 10 años como consultora técnica clave para la transición energética</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">La empresa especializada en energías renovables conmemora su décimo aniversario junto a destacados representantes de la industria energética.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">En 2008, un grupo de destacados climatólogos determinó que 350 partes por millón (ppm) es la concentración de CO2 en la atmósfera como límite provisional si “la humanidad desea preservar un planeta similar a aquel en el que las civilizaciones se desarrollaron y al que la vida en la Tierra está adaptada”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Sin embargo, en la actualidad, las concentraciones de CO2 han superado ampliamente este nivel, lo que sustenta la urgencia de adoptar soluciones sostenibles y acelerar la transición energética, una de las cartas más importantes en este proceso, al ser el sector energético el principal contribuyente a las emisiones globales de gases de efecto invernadero (GEI), responsables de más del 70%.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Fue esa premisa la que en 2015 impulsó la creación de 350renewables, una consultora especializada en proveer soporte técnico a la industria de las energías renovables. Lo que comenzó como un servicio enfocado para proyectos eólicos, con el tiempo amplió su alcance para incluir otras tecnologías y fases del ciclo de vida de los proyectos renovables, integrando áreas como sistemas para la descarbonización, cálculo de huella de carbono, asesorías regulatorias y almacenamiento energético, entre otros.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Este año, la empresa celebra una década de logros, con un evento exclusivo en el que participaron referentes clave de la industria energética, quienes han sido parte de la historia de la compañía. Durante la jornada, Patricia Darez, cofundadora y Managing Director de 350renewables compartió una emotiva retrospectiva sobre el camino recorrido: “Para nosotros 350 es mucho más que un proyecto empresarial, es una historia de vida. Este sueño nació del encuentro entre dos personas apasionadas por las energías renovables, que querían ser parte del cambio hacia un futuro más limpio y sostenible”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“En estos 10 años hemos colaborado con más de 100 empresas, para un portafolio de proyectos diversificado y de todos los tamaños, enfrentado diversos desafíos, pero gracias al esfuerzo, la innovación y el amor por lo que hacemos, hemos logrado consolidarnos como un referente en la industria. Este aniversario es un hito, pero también una motivación para seguir creciendo y contribuyendo a la transición energética”, agregó la ejecutiva.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Hoy, 350renewables no sólo es un actor relevante en Chile, sino que también ha extendido su presencia a mercados clave en América Latina y Europa. Su experiencia diversificada y su sello vanguardista, les ha permitido adaptarse de forma rápida y efectiva a las necesidades cambiantes de la industria, que vienen de la mano a la transición energética y la acción climática, donde la tecnología y la innovación han tomado especial protagonismo, implicando una constante formación y aprendizajes de nuevos conocimientos y especialidades. Trayectoria técnica de primera línea que, a su vez, ha servido de apoyo en la formación de talento local, promoviendo la transferencia de conocimientos y el desarrollo de capacidades.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
A medida que los desafíos del cambio climático se intensifican, 350renewables reafirma su compromiso de liderar la transición energética y fomentar soluciones sostenibles que impulsen un futuro más verde. “La transición energética no es sólo una meta, es una responsabilidad compartida. Nuestro objetivo para los próximos años es seguir innovando, fortaleciendo alianzas y expandiendo nuestro alcance para contribuir aún más al cambio positivo que el planeta necesita”, reafirmó la Managing Director de la compañía.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Con este espíritu, la empresa celebró sus primeros 10 años como un testimonio de lo que se puede lograr cuando la visión, la pasión y el trabajo en equipo convergen en un propósito común.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/6751d9cc6540f.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17054.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17054">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17053</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-05</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Oxiquim completa la versión 2024 del Programa Guardianes del Mar</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">Lanzado en 2023, el proyecto busca generar conciencia cívica marina en niños de entre 8 y 13 años de la comuna.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Con un paseo en lancha de los jóvenes y sus familiares por la Bahía de Quintero, Oxiquim dio cierre a la versión 2024 de su programa Guardianes del Mar. El proyecto, impulsado junto con la Municipalidad de Quintero, la Capitanía de Puerto de la comuna y la Fundación Cidemar.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El inicio de la jornada se desarrolló en el Club de Yates de Quintero, donde los 26 participantes, quienes representan a diferentes instituciones educacionales de la comuna, recibieron un certificado que los reconoce como Guardianes del Mar.&nbsp; En la oportunidad, cada uno de ellos fue destacado con un valor que los representó durante este año de acuerdo con su comportamiento y desempeño, como colaboración, respeto, empatía, solidaridad y honestidad.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El programa Guardianes del Mar fue lanzado de manera oficial en mayo de 2023, con el fin de entregar educación cívica marina a niños de entre 8 y 13 años de la comuna, quienes se han ido formando en torno a temas ligados al cuidado del medioambiente. Así, a través de distintas actividades mensuales estos jóvenes y sus familias forman vínculos con su entorno marino, para ser un aporte a la cultura oceánica.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El encargado de Territorio y Sostenibilidad del Terminal Marítimo Quintero, Américo Alvarado, mencionó que “en Oxiquim creemos que es sumamente relevante continuar incentivando y educando a las futuras generaciones sobre el cuidado medio ambiental desde temprana edad, y en este sentido consideramos que el este programa ha generado un espacio en donde los niños puedan aprender y tomar conciencia sobre esta temática de manera dinámica e interactiva”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/6751a8ffdc52a.JPG" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17053.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17053">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17052</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-05</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Minexcellence 2024: cómo la excelencia operacional impacta a toda la cadena del negocio minero</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">La Conferencia se realizará desde el 11 al 13 de diciembre y cuenta con un destacado programa técnico que considera más de 110 presentaciones con representantes de 17 países.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">organizada por la Facultad de Ingeniería en Minas de la Universidad de Chile, la Escuela Profesional de ingeniería en Minas de la Universidad Católica de Santa María (Perú), la Universidad de Alberta (Canadá) y Gecamin. La Conferencia se llevará a cabo entre 11 y 13 de diciembre en el Hotel Sheraton de Santiago.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Minexcellence 2024 cuenta con un programa técnico de excelencia que contempla más de 110 presentaciones en donde más de 60 charlas provienen de operaciones mineras nacionales e internacionales. La Conferencia entrega un espacio donde se discutirán y conocerán los últimos desarrollos en las estrategias y herramientas que permiten el mejoramiento, optimización y excelencia en calidad del negocio minero a nivel mundial.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En esta misma línea, Minexcellence 2024 abordará temáticas de planificación estratégica e integración de procesos; mejora de procesos e innovación tecnológica; procesamiento Lean; gestión de activos, mantención y cadena de suministro; gestión del capital humano; salud y seguridad; medio ambiente y sostenibilidad; tecnología de información y sistemas de optimización; responsabilidad social corporativa; gestión del conocimiento y gestión de calidad.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Paulina Jaramillo, gerenta general de El Soldado, Anglo American (Chile), es la Presidenta de Minexcellence 2024 y destaca la relevancia de la Conferencia para conocer el desarrollo de la industria minera internacional: “este encuentro es clave, pues resulta fundamental estar permanentemente al tanto de las mejores prácticas de la industria. En un mundo donde el desarrollo del conocimiento y la generación de nuevas tecnologías se produce en escalas de tiempo mínimas, es imprescindible estar informados de la realidad del mercado. La implementación de nuevas prácticas e integración de nuevas tecnologías que buscan incrementar la seguridad de nuestra gente, minimizar el impacto ambiental, optimizar procesos y reducir costos, son cruciales para el desarrollo responsable de la minería, y Minexcellence nos orienta en esa dirección”, señaló.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En su novena versión, la Conferencia Internacional de Excelencia Operacional en Mineria contará con la presencia de destacados ejecutivos del área quienes expondrán en sesiones plenarias durante los tres días de la Conferencia. Se destaca la participación de Patricio Hidalgo, Presidente Ejecutivo, Anglo American (Chile); René Galleguillos, Gerente General, División Chuquicamata, Codelco (Chile); Orlando Lara, Ejecutivo Cuenta Global en Minería, Schneider Electric (Chile); Naid García, Gerente de Medio Ambiente, BHP Pampa Norte (Chile); Andrés Pucheu, Consultor y Coach (Chile); Nicolás Rusque, Gerente de Seguridad y Riesgos Integrados, Anglo American (Chile); Jaime Rebolledo, Director Recursos Naturales, NTT DATA (Chile); y Antonio Bonani, Gerente Corporativo Recursos Mineros y Desarrollo, Codelco, (Chile).&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br&gt;
&lt;u&gt;Cursos previos&lt;/u&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Minexcellence 2024 contempla la realización de tres cursos técnicos online que serán dictados por destacados expertos, cabe señalar que estos cursos son liberados para los inscritos y se encontrarán disponibles por tres meses en la plataforma de streaming de la conferencia.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Esta instancia será inaugurada por la Escuela Profesional de ingeniería en Minas de la Universidad Católica de Santa María (Perú) con “Continuidad del negocio minero”; mientras que el segundo curso estará a cargo de la Universidad de Alberta (Canadá) con “Planificación del cierre y recuperación de minas: cuando empezar y cómo diseñar”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Estas instancias culminarán con el curso que será dictado por la Facultad de Ingeniería en Minas de la Universidad de Chile con “Aplicaciones prácticas de simulación en minería”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Más información sobre la Conferencia y detalles del programa técnico se pueden encontrar en el sitio web del evento: &lt;a href="https://gecamin.com/minexcellence/index"&gt;gecamin.com/minexcellence&lt;/a&gt;.</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/6751a725241ad.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17052.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17052">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17051</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-05</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Puerto Angamos incorpora nuevos equipos portacontenedores con inédita tecnología para reducir emisiones de CO2</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">En alianza con Ultraport Angamos, el puerto integra dos máquinas con tecnología Flow Drive, reafirmando así su compromiso con una operación más sostenible.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Como el principal puerto multipropósito del norte de Chile, Puerto Angamos continúa liderando iniciativas en materia de sostenibilidad. En una alianza con Ultraport Angamos, ha integrado dos nuevos equipos portacontenedores de la empresa Konecranes, los primeros en América equipados con tecnología Flow Drive, que reduce el consumo de combustible y disminuye las emisiones de CO? en un 25%.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Con esta integración, Puerto Angamos reafirma su compromiso con el desarrollo de operaciones sostenibles y responsables con el entorno. Las nuevas máquinas se suman a la flota de más de 150 equipos móviles de Ultraport en Chile, marcando un hito que eleva el estándar en sostenibilidad para los puertos nacionales y establece un precedente para futuras mejoras en eficiencia y cuidado ambiental.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Al respecto, José Sáenz, gerente general de Puerto Angamos y TGN, afirmó: “En Puerto Angamos buscamos redefinir la industria marítimo-portuaria, integrando buenas prácticas operativas, ambientales y soluciones sostenibles. Con la tecnología Flow Drive en nuestros equipos, damos un paso decisivo hacia una operación más eficiente, reafirmando así nuestro compromiso con el entorno y la comunidad de la cual formamos parte”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En tanto, Nelson Ojeda, gerente Ultraport Angamos, destacó la importancia de esta noticia para la operación del Puerto. “Invertir en equipos de esta naturaleza se alinea con nuestra estrategia de sostenibilidad, además del cuidado y desarrollo portuario en la zona. Para implementar esta nueva tecnología, trabajadores contaron además con una exhaustiva capacitación en la materia, de manera que este nuevo recurso sea utilizado en su máximo potencial”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;¿Cómo funciona la tecnología Flow Drive?&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La tecnología Flow Drive optimiza el rendimiento de los equipos al ajustar automáticamente la potencia del motor según las necesidades reales en cada momento. En lugar de operar a plena potencia todo el tiempo, el sistema reduce el consumo de combustible y las emisiones al utilizar únicamente la energía requerida, especialmente en situaciones donde la carga y el trabajo no son tan intensos. Además, esta innovación ofrece a los operarios una experiencia de conducción más suave y controlada al manejar las grúas.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“Las primeras apiladoras retráctiles Flow Drive de Konecranes en América son una incorporación natural a la gran flota de equipos en Ultraport. Su confianza en nuestra tecnología y experiencia les convenció de que esta era la mejor solución para su iniciativa de emisiones.&nbsp; Estamos orgullosos de trabajar con el distribuidor local de confianza Trex para ayudar a Ultraport y Puerto Angamos a lograr sus objetivos”, dijo Andrés Ramírez, gerente regional de Desarrollo de Ventas, Carretillas y Elevadoras de Konecranes.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Renzo Boldrini, gerente general Trex Latam, indicó: “Trex desempeña un papel fundamental en la introducción de equipos y tecnologías de vanguardia, como el modelo SMV 4632 TC5 Flow Drive, que optimiza las operaciones logísticas portuarias. Estos Reach Stackers son los primeros en América en contar con estas características innovadoras, estableciendo nuevos estándares en el sector”. </textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/67518e9fd1236.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17051.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17051">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17050</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-04</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Enami realizó visita a laboratorios de LILAC Solutions en Estados Unidos</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">El objetivo de este seguimiento, es validar las pruebas que se encuentran en realización, profundizar conocimientos y conocer cómo se comporta la salmuera frente a diferentes tecnologías.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">La Empresa Nacional de Minería (Enami) realizó una visita a los laboratorios de LILAC Solutions, en Estados Unidos, una de las ocho instituciones que se encuentran realizando pruebas tecnológicas de las muestras de salmuera de litio extraídas de los Salares Altoandinos.&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br&gt;
El objetivo de este seguimiento, es validar las pruebas que se encuentran en realización, profundizar conocimientos y conocer cómo se comporta la salmuera frente a diferentes tecnologías, abriendo las puertas a técnicas que puedan significar un menor impacto ambiental en el futuro, informó la empresa estatal en sus redes sociales.&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br&gt;
&lt;span xss=removed&gt;“&lt;/span&gt;La visita a LILAC Solutions consiste en una primera supervisión a los trabajos que están realizando, demostrando la importancia que tiene para Enami la evaluación de nuevas tecnologías de acuerdo con lo que propone la Estrategia Nacional de Litio. El desarrollo tecnológico es una variable que viabiliza los nuevos proyectos de litio y nos prepara para implementar seriamente los desafíos que nos plantea la ENL&lt;span xss=removed&gt;”&lt;/span&gt;, sostuvo el ingeniero de Nuevas Tecnologías de la Unidad de Litio, Santiago Oliva.&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br&gt;
&lt;span xss=removed&gt;“&lt;/span&gt;Estas pruebas buscan nutrir la toma de decisiones, ver cómo dialoga con el conocimiento que se está levantando del salar y que nos permita encontrar la mejor alternativa tecnológica, siempre con el entendimiento que son procesos largos y que quedan más análisis por realizar&lt;span xss=removed&gt;”&lt;/span&gt;, agregó.&lt;br type="_moz"&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/67509b612c0df.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17050.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17050">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17049</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-04</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Cámara Minera de Chile invita a webinar “Minería Segura: Estrategias Contra Amenazas Emergentes”</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">La actividad cuenta con el patrocinio de la Corporación de Ciberseguridad Minera.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">La Cámara Minera de Chile, en el marco de sus actividades permanentes invita a participar en el webinar “Minería Segura: Estrategias Contra Amenazas Emergentes”, que cuenta con el patrocinio de la Corporación de Ciberseguridad Minera.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“En los últimos años hemos sido testigos de los diversos delitos cibernéticos que han afectado a diversas áreas de la industria nacional, donde la minería no ha estado ajena. Es por ello que consideramos trascendente realizar este encuentro con expertos del sector”, indicó el director de la Cámara Minera de Chile y organizador de esta instancia, Carlos Delgado.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Agregó que Katherina Canales, directora ejecutiva de Corporación de Ciberseguridad Minera; y Daniel Álvarez, coordinador nacional de Ciberseguridad serán dos de los expositores. “Con ellos conoceremos lo que se está haciendo en el sector, desde las instancias prácticas como desde lo legislativo; además esperamos revisar algunos casos de éxito o implementación de tecnologías y acciones que en la minería se están gestando”, aseveró Delgado.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Indicó además que en la actualidad los delitos cibernéticos están aumentado y es por ello que considera que las acciones se deben tomar con antelación y en forma rápida, por cuanto al ser víctimas de éstos, las pérdidas suelen ser muy altas.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Finalmente, el director de la Cámara Minera de Chile invitó a todos quienes lo deseen a sumarse el próximo 11 de diciembre a partir de las 18 horas.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Para inscribirse en el siguiente &lt;a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdWKt_eyKjx4SqmS47aJtzb7BAsDleoopjtIfKkVgTR_8cBVg/viewform"&gt;link&lt;/a&gt;.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;br type="_moz"&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/67509a063d15e.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17049.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17049">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17048</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-04</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Empresa minera licita diagnóstico especializado en planta de la Región de Atacama</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">Las compañías interesadas podrán realizar sus consultas hasta el próximo 19 de diciembre de 2024.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">La Empresa Nacional de Minería (Enami) informó sobre la apertura de un proceso de licitación para la ejecución del servicio denominado “Estudio de diagnóstico nave SX y EW Planta Osvaldo Martínez C. – El Salado”.&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br&gt;
La compañía ha señalado que el alcance de los trabajos de esta licitación, comprenden incluir exploraciones del estrato donde se encuentran fundadas las estructuras.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Respecto a los requisitos del proceso, la compañía detalló que podrán participar las empresas inscritas en los Registros de Contratistas de Enami.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La empresa además ha programado una visita a terreno para que las compañías interesadas puedan conocer detalles del servicio requerido, a realizarse el 17 de diciembre en dependencias de la Planta El Salado&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Finalmente, las empresas participantes podrán realizar sus consultas hasta el próximo 19 de diciembre de 2024.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Para mayor información de esta licitación &lt;a href="https://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=216204866"&gt;aquí&lt;/a&gt;.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/675086de7482c.JPG" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17048.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17048">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17047</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-04</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Lima será la sede de evento clave sobre monitoreo del desarrollo sostenible en territorios mineros de América Latina</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">Para participar en la actividad que contará con actores claves de la minería regional en la capital peruana, habrá inscripciones abiertas en modalidad presencial y virtual.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Peru.jpg" width="25" border="1"><br>Perú</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">El próximo jueves 5 de diciembre en el Hotel Sonesta El Olivar de San Isidro - Lima, de 4 a 5:30 pm se llevará a cabo un diálogo abierto sobre “Experiencias de Monitoreo del Desarrollo en Territorios Mineros”, organizado por ICSI-Insuco y el Proyecto MinSus de la Cooperación Alemana.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El evento forma parte del esfuerzo continuo para mejorar la calidad de los datos socioeconómicos y ambientales en las regiones mineras, lo que permitirá tomar decisiones más informadas y promover el desarrollo sostenible en estos territorios. Durante la jornada, se explorarán temas como la sostenibilidad en la recolección de datos y su apropiación por parte de la ciudadanía.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En este espacio se dará a conocer una reciente publicación que recopila diversas experiencias de seguimiento y monitoreo en territorios mineros de la región. Esta publicación, que se puede descargar aquí, se basa en el trabajo colaborativo desarrollado en el marco de un Grupo de Interaprendizaje promovido por ICSI – Insuco y Minsus, en el cual se ha trabajado intensamente en la identificación e intercambio de experiencias sobre herramientas para monitorear el desarrollo sostenible en estos territorios. Las conclusiones de este trabajo serán presentadas, y se fomentará un diálogo abierto con actores del sector minero, sector público, academia y demás entidades interesadas.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La instancia será oportunidad para que este Grupo de Interaprendizaje, conformado por especialistas del sector minero de diversos países de la región, se reúna presencialmente en Lima, dando continuidad a su agenda de trabajo que viene impulsando desde agosto de 2023.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
"Contar con sistemas de monitoreo robustos, que proporcionen datos precisos, continuos y contextualizados sobre las dinámicas en territorios mineros, es crucial para una gobernanza efectiva y para la planificación basada en evidencia” sostuvo la directora de alianzas estratégicas y gestión del conocimiento ICSI, Jeanette Moreno, quien detalló que el evento incluirá diálogos abiertos donde los participantes podrán colaborar en la propuesta de soluciones innovadoras para los desafíos que enfrenta la región.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Evelyn Contreras, asesora técnica de MinSus, resaltó la importancia de la colaboración en este tipo de iniciativas: "El interaprendizaje promovido a nivel regional es fundamental, ya que los retos y oportunidades en los territorios mineros, si bien tienen característica propias, enfrentan retos comunes y&nbsp; trascienden fronteras. A través de la cooperación constante y efectiva entre países podemos crear soluciones que no sólo respondan a los problemas actuales, sino que también anticipen futuras necesidades, garantizando un desarrollo sostenible a largo plazo".&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Las y los interesados pueden inscribirse para participar en el diálogo abierto en la modalidad online o preinscribirse para participar presencialmente, sujeto a confirmación.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Finalmente, se espera que el Grupo de Trabajo continúe su colaboración en 2025, impulsando nuevas iniciativas para fortalecer la gobernanza y el desarrollo sostenible en las regiones mineras.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Inscripción online pincha &lt;a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScvtyCBPG_OcH-85OBd28mt4H0UAbk5hjXw0Zby_Hw9FbRkMA/viewform"&gt;aquí&lt;/a&gt;.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Pre-inscripción presencial pincha &lt;a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScRZrNtIflEkDTmaaU7MXX3ZnfEpFfq3cs_nCwAidfO6t_0qQ/viewform"&gt;aquí&lt;/a&gt;.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/67505837f1e42.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17047.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17047">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17046</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-04</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">La activa participación de Minnovex y sus asociados durante el EtM Day 2024</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">En el evento de emprendimiento más importante de Chile, Minnovex y sus empresas socias destacaron con innovaciones tecnológicas, colaboraciones estratégicas y reconocimientos que impulsan el desarrollo sostenible en la minería y otros sectores.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Una nueva versión de EtM Day 2024 se celebró en Santiago, reuniendo a más de 40 mil personas alrededor del emprendimiento y la innovación, durante los tres días que duró el encuentro. Este espacio donde confluyen distintos sectores productivos, se ha consolidado como una oportunidad clave para distintas empresas que buscan compartir sus últimos desarrollos tecnológicos, como es el caso de las empresas socias de Minnovex.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Fue en la zona Startups donde nuestros socios SafetyMind, Lidenbrock, Pignus, Graiph Inteligencia Artificial, Bluetek Global y ChucaoTech mostraron sus soluciones, y que además aprovecharon el evento para conectar con actores relevantes del ecosistema emprendedor.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Para Alejandra Molina, gerente general de Minnovex, y quien también participó en el EtM Day como mentora, la participación de las empresas socias de la asociación, “reafirma su compromiso con la innovación y el fortalecimiento de un ecosistema emprendedor que impulsa la minería y otras industrias hacia un futuro más sostenible y colaborativo, necesario para que el país siga progresando dejando valor en su territorio”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Impulsando la minería del futuro con innovación y colaboración&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Por su parte, desde Graiph Inteligencia Artificial destacaron la importancia de mantenerse actualizados y construir redes de contacto, lo que es facilitado por este encuentro, y señalaron que “es fundamental siempre estar al tanto de las distintas innovaciones que van apareciendo en el mercado para no quedarse atrás e ir armando redes de contacto en las distintas disciplinas en las que la minería se desenvuelve. En áreas como la de tecnología y software siempre es importante escuchar y estar atento a las novedades de la industria, por lo que esta oportunidad es muy importante para escucharse y también darse a conocer como empresa”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“Fue una excelente oportunidad para conectar con el público, difundir lo que hacemos, y compartir en torno a la ciencia y tecnología como motor de creación de valor y de una nueva economía sustentada en conocimiento. Asimismo, un excelente punto de encuentro con posibles Venture Capital, contactos de negocios mineros y reencuentro con colegas y amigos”, señalaron desde Lidenbrock, una de las empresas participantes.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Así también lo destacaron desde Pignus,&nbsp; empresa que aprovechó el evento para ampliar sus horizontes: “Eventos como ETM son fundamentales para fortalecer el networking y las conexiones que impulsan el crecimiento y la innovación en el mundo emprendedor. Gracias a todos quienes nos visitaron y compartieron con nosotros en estas jornadas llenas de inspiración”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Además de su presencia en los stands, los asociados de Minnovex participaron en otras instancias destacadas del EtM Day. Un ejemplo fue Maquintel Robotics, que junto a Enami e Hibring presentó casos concretos que ilustran cómo la colaboración estratégica puede impulsar la transformación de la industria minera. Esto ocurrió en uno de los escenarios principales, en una actividad organizada por Expande, donde se expuso un análisis profundo sobre las brechas y habilitadores en el proceso de innovación en minería.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Por otro lado, durante este encuentro Corfo hizo entrega de una serie de premios con ocasión de la celebración de sus 85 años, siendo uno de los ganadores nuestra empresa socia Asgreen Ingeniería Sustentable, que recibió el reconocimiento de Corfo en la categoría Desarrollo Territorial. Este galardón resalta el impacto que Asgreen ha generado a nivel regional, demostrando que la innovación puede ser un motor clave para el desarrollo sostenible y la creación de valor en las comunidades.&lt;br type="_moz"&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/67504992ce8d4.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17046.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17046">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17045</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-04</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">De Chile a Australia: Aprendizajes y oportunidades para la minería</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">Suina Chahuán, subsecretaria de Minería.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Durante la última semana de octubre, tuve el privilegio de formar parte de una delegación público-privada que representó a Chile en el marco de una nueva versión de la International Mining and Resources Conference (IMARC) en Sydney, Australia, una de las mayores plataformas de encuentro, discusión y desarrollo de la industria minera a nivel global. Este viaje fue una oportunidad estratégica para consolidar el liderazgo de Chile en minería, destacar nuestra posición como un proveedor clave de minerales críticos, e integrar aprendizajes y alianzas que nos permitan proyectar el futuro de la industria.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Es significativo constatar el evidente reconocimiento internacional que tiene la minería chilena. Este no se debe únicamente a nuestras vastas reservas minerales o los altos volúmenes de producción, sino que también está cimentado en los altos estándares operacionales, tecnológicos y socioambientales que hemos alcanzado, y que nos permiten afirmar con certeza que somos un país que lidera en este crucial sector productivo. Por supuesto, esto no significa que nuestra industria esté exenta de complejos desafíos como la descabornización o la gestión de pasivos ambientales, sin embargo, partimos de una base sólida y la dirección a la que hay que transitar es clara.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Durante nuestra estadía, además de recorrer la feria y acompañar a nuestra delegación, visitamos los estados de New South Wales y South Australia, promoviendo las ventajas comparativas de la minería chilena, destacando nuestra riqueza mineral, décadas de experiencia acumulada y fortaleza institucionalidad. Además, compartimos los avances en políticas públicas como la Estrategia Nacional del Litio, el Royalty Minero y los proyectos en curso para optimizar los sistemas de permisos ambientales y sectoriales, elementos clave para mantenernos competitivos en un contexto global cada vez más exigente.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Sostuvimos reuniones bilaterales con autoridades de Australia, Alemania y Perú, fortaleciendo valiosos lazos internacionales. Además, conocimos los campus y laboratorios de las universidades de New South Wales y Adelaide, con las que exploramos posibles oportunidades de colaboración en áreas de ingeniería y desarrollo tecnológico. Las reuniones con compañías mineras locales nos ofrecieron una mirada privilegiada sobre los desafíos que enfrenta el sector.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Asimismo, conocer las historias y aprendizajes de proveedores chilenos que han logrado posicionarse en el exigente mercado australiano fue un claro testimonio de la capacidad de innovación y adaptación de nuestras empresas. Estas experiencias nos invitan a reflexionar sobre el rol que, como Estado, debemos cumplir en el análisis de inteligencia de mercado y en el fortalecimiento de las capacidades de nuestros proveedores. Apoyar sus procesos de internacionalización es esencial para maximizar las oportunidades de éxito y consolidar la presencia chilena en escenarios globales.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Sin duda, las conclusiones y aprendizajes de esta experiencia son múltiples, no obstante, me gustaría destacar uno especialmente relevante en el actual contexto de creciente interés por aumentar la exploración y diversificar nuestra minería, en línea con la estrategia de minerales críticos en la que estamos trabajando como Ministerio.&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br&gt;
Durante nuestra visita a la biblioteca de testigos de sondajes (testigoteca) de South Australia, que alberga más de 130 años de muestras de exploración geológica, y en las reuniones con Geoscience Australia, la agencia gubernamental especialista en materias geocientíficas, pudimos intercambiar conocimientos sobre nuevas técnicas de exploración y profundizar en la importancia de contar con sistemas robustos para organizar, acceder y compartir la información geocientífica.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Chile se encuentra en un punto crucial para avanzar en este último desafío. Recientemente se modificó el Código de Minería para robustecer la entrega de información geológica a Sernageomin, cuestión fundamental para implementar un sistema eficiente de gestión de información geocientífica, que no sólo facilitará la toma de decisiones estratégicas, sino que también potenciará la capacidad de investigación del sector minero e impulsará la búsqueda de nuevos depósitos minerales.</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/67504884853bb.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17045.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17045">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17044</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-03</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">“Jóvenes que Transforman” de Perumin Hub premió a los ganadores en las categorías nacional e internacional</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">Los jóvenes de Perú y Colombia que se alzaron con el premio recibirán un financiamiento de 5.000 USD, lo que les permitirá avanzar con sus iniciativas y contribuir al desarrollo sostenible del sector minero.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Peru.jpg" width="25" border="1"><br>Perú</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Yamir Velazco y Santiago Correa fueron elegidos como ganadores en las categorías nacional e internacional, respectivamente. Sus proyectos innovadores, que ofrecen soluciones para la descarbonización y para la detección remota de gases peligrosos, les permitieron ser seleccionados entre decenas de participantes del concurso “Perumin Hub – Jóvenes que Transforman”. Esta línea de trabajo, que comenzó en 2023, concluyó en un evento donde se premió las mejores propuestas innovadoras para abordar los desafíos del sector minero.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La primera edición de este programa, es una alianza entre el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP) y el Hub de Innovación Minera del Perú, que contó con el apoyo del Proyecto MinSus en su implementación. Jóvenes que Transforman estuvo dirigido a estudiantes y recién egresados y egresadas de diferentes carreras profesionales y técnicas y buscó fomentar la innovación y sostenibilidad en el sector minero, centrándose en tres áreas clave: 1) valor compartido; 2) medio ambiente y sostenibilidad; y 3) minería 4.0.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El apoyo de MinSus hizo posible ampliar el alcance del programa a los demás países de la región Andina, sumándose así la categoría internacional dirigida a Argentina, Bolivia, Chile, Colombia, y Ecuador, además de la categoría nacional dirigida a las diversas regiones del Perú.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El concurso contó con 27 finalistas, cuyos proyectos fueron evaluados según criterios de elegibilidad, perfil y potencial de sus ideas. Los seleccionados recibieron un bootcamp de innovación de 5 meses, que incluyó 80 horas de capacitación virtual, charlas con expertos en innovación y mentorías colaborativas. Estas sesiones, impartidas por DUAM -empresa especializada en estrategia e innovación tecnológica-, sirvieron para fortalecer las capacidades de las y los jóvenes, y orientarlos para mejorar la conceptualización de su proyecto y dar los próximos pasos.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La preparación de las y los finalistas no se limitó a sesiones remotas. Como parte de la fase final del programa, participaron en un viaje de estudios a la mina Quellaveco, operada por Anglo-American en Moquegua, Perú. Quellaveco es la mayor inversión minera del país, con una producción proyectada de 300 mil toneladas de cobre anuales durante sus primeros diez años, además de ser la primera operación minera en Perú en implementar camiones autónomos y ser 100% digital. Durante la visita a la mina, las y los jóvenes tuvieron la oportunidad de conocer diversas instalaciones, como el vivero automatizado, las áreas de mina y planta, y el Centro Integrado de Operaciones.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Asimismo, los y las finalistas tuvieron oportunidad de participar del evento Perumin Jóvenes, nuevalínea de la reconocida convención minera Perumin, que por primera vez presenta un espacio exclusivamente pensado en los jóvenes. Este evento de dos días contó con más de 400 participantes, quienes tuvieron acceso a una serie de conferencias, talleres y espacios de networking, orientados a fortalecer su interacción con especialistas del sector minero peruano y facilitar su acercamiento a oportunidades de desarrollo profesional.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Fue en el marco de esta actividad que 23 finalistas presentaron sus proyectos ante el jurado compuesto por Filipe Fonseca Silva, de la Gerencia de Gestión de Nexa Resources; Torge Bartscht, Asesor de la GIZ para la Secretaría de EITI en Alemania; Nicolas Maennling, Asesor Principal del Proyecto MinSus-GIZ; Enrique Ramírez, Vicepresidente y COO de Southern Peaks Mining; y Julia Torreblanca, Vicepresidente Legal y de Asuntos Corporativos de la sociedad minera Cerro Verde, todos quienes coincidieron en el alto potencial de los proyectos presentados y el notorio avance logrado desde las ideas iniciales hasta la fase final.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
A partir de una primera evaluación, se seleccionaron a 4 grandes finalistas (2 por categoría), quienes presentaron sus proyectos ante el jurado clasificador, resultando ganadores:&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
-Yamir Velazco: Proveniente de Arequipa, el ganador de la categoría nacional, presentó el proyecto “Livanguard”, un fotobiorreactor de microalgas para capturar carbono, a la vez que se producen alimentos con alto contenido proteico.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
-Santiago Correa: Representando a Colombia, Santiago fue el ganador de la categoría internacional, y presentó “Yeiker: Electrosensitair”, un sensor electroquímico para la detección remota de gases peligrosos que busca solucionar el desafío de incorporar innovaciones tecnológicas para optimizar procesos y reducir riesgos del personal durante la etapa de exploración.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Ambos recibieron un premio de 5.000 USD del IIMP para avanzar en la implementación de sus proyectos.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En la clausura del evento, el consejero económico de la embajada alemana en Perú, David Schmidt,&nbsp; reafirmó el compromiso de Alemania con la sostenibilidad en la minería y destacó la importancia de esta colaboración con miras a PERUMIN 37, donde Alemania será el país invitado.&lt;br type="_moz"&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/674f4b32f0385.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17044.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17044">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17043</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-03</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">60 emprendedores magallánicos son becados por Academia H2V</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">El programa formativo realizado por Club de Innovación y CFT de Magallanes, con el apoyo de Corfo, contempla tanto clases presenciales como visitas en terreno para que las y los becados puedan capacitarse sobre distintos aspectos del hidrógeno verde con un especial enfoque en la Región de Magallanes y la Antártica Chilena</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">El Club de Innovación y el CFT Estatal de Magallanes realizaron la inauguración del Programa Formativo Academia H2V Magallanes, una iniciativa que cuenta con el apoyo y financiamiento de Corfo, y que becó a un total de 60 emprendedores dinámicos de la región de Magallanes y la Antártica Chilena, quienes podrán capacitarse sobre las tecnologías y aplicaciones del hidrógeno verde con un especial enfoque en la región.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Tras una convocatoria que recibió más de cien postulaciones, reflejo del interés de la comunidad en participar en esta iniciativa que busca democratizar el conocimiento en una industria estratégica para la transición energética global, finalmente 60 fueron los emprendedores y emprendedoras de Magallanes quienes fueron seleccionados para obtener las becas 100% gratuitas, de los cuales 44 son hombres y 16 mujeres, reforzando tanto un enfoque de diversidad y enfoque regional.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Asimismo este también es un grupo mixto que incluye a 43 personas naturales quienes presentaron ideas de negocio relacionadas con el hidrógeno verde, su cadena de valor y su potencial de encadenamiento productivo, y a 17 personas jurídicas representantes de micro y pequeñas empresas, quienes postularon con proyectos alineados a esta industria emergente.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
"La adaptación a un mercado dinámico nos lleva a transferir y democratizar conocimiento tanto en herramientas y metodologías de innovación, así como también en industrias estratégicas para el país, por lo tanto, habilitar este conocimiento no es solo una ventaja competitiva para los y las emprendedores sino que también una necesidad para quienes quieran prosperar en este sector estratégico y de alta demanda a la transición energética global", comentó Adriana Guerrero, gerenta general del Club de Innovación durante la inauguración.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En la instancia tanto la directora regional de Corfo, María José Navajas Domínguez, como también la rectora del CFT de Magallanes, Valeria Gallardo Abello, entregaron su respaldo al programa y a sus participantes.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“Estamos muy contentos de inaugurar un nuevo programa Viraliza, un instrumento clave de Corfo que permite formar empresas y capital humano en los distintos componentes de la cadena de valor del hidrógeno verde. Estos programas son fundamentales para que los emprendedores y empresas regionales comprendan las proyecciones de la industria y descubran oportunidades concretas para integrarse en ella. En Magallanes, las cadenas de valor abarcan una amplia gama de áreas, que incluyen la adaptación y adecuación portuaria, el desarrollo de infraestructura habilitante, montajes industriales, transporte, la provisión de insumos, alimentos y equipos, entre otros. En este contexto, la colaboración entre el CFT de Magallanes y el Club de Innovación agrega un valor significativo. Esta alianza crea una sinergia única, combinando la experiencia empresarial del Club de Innovación con los conocimientos profundos del CFT en la planificación de perfiles y mallas curriculares técnico-profesionales, diseñadas para satisfacer las demandas de esta nueva industria. Este curso es un paso importante para preparar a nuestra región frente a los desafíos y oportunidades de esta nueva era productiva”, comentó María José Navajas Domínguez, directora regional de Corfo.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“Estamos convencidos de que el trabajo conjunto de todos los involucrados en este programa será el motor que impulse grandes cambios. La Academia H2V Magallanes no solo es una plataforma de formación, sino un espacio para innovar, colaborar y contribuir activamente al desarrollo de modelos de negocios y tecnologías que son cruciales para la sostenibilidad global", comentó Valeria Gallardo Abello, rectora del CFT Estatal de Magallanes.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Las y los 60 emprendedores becados cursarán un programa compuesto por 7 módulos con clases presenciales y distintas visitas en terreno, donde los becados podrán adquirir conocimientos teóricos y prácticos sobre tecnologías de producción de hidrógeno verde, su cadena de valor y aplicaciones específicas para la región.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Las clases serán impartidas por un equipo multidisciplinario de especialistas, compuesto por: Maria Luisa Ojeda (Universidad de Magallanes), Jorge Bustos (Pecket Energy), Juris Agüero Carocca (Enap), Gabriela Zúñiga Poblete, Eduardo González Retamales y Miguel Ángel Torres (Industria Química de Gases), Hernan Benavente (I-GO), María José Lambert (GIZ), e Ian Corcorán Ruiz (Agencia de Sostenibilidad Energética).&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El programa busca no solo capacitar a los participantes, sino también potenciar las redes y&nbsp; contribución al desarrollo económico de la región a través del encadenamiento productivo con la nueva industria.</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/674f45f5aba00.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17043.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17043">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17042</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-03</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Brigadistas de El Teniente y empresas colaboradoras se capacitan con Bomberos en la gestión segura de sustancias peligrosas</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">La capacitación estuvo enfocada en el manejo seguro de emergencias relacionadas al ácido sulfúrico y en ella participaron brigadistas de emergencias de El Teniente, empresas colaboradoras y el Cuerpo de Bomberos de Rancagua.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Distintos actores que participan en el transporte de sustancias peligrosas participaron en la capacitación de la Red de Emergencias para la Cadena de Ácido Sulfúrico (Red ECAS) 2024 versión 3. La capacitación duró 8 horas y se realizó en el Centro de Entrenamiento del Cuerpo de Bomberos de Rancagua, donde brigadistas de emergencia, trabajadores y colaboradores de El Teniente actualizaron sus conocimientos en el manejo seguro de estos elementos.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Patricio Plaza, de la empresa OCA Chile y coordinador de la Red ECAS en la División El Teniente, explicó que una de las funciones de la Red es “mantener al personal capacitado, entrenado y listo para enfrentar situaciones de emergencia que se pueden presentar en el transporte que se realiza entre Caletones y El Puerto de San Antonio”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Además, aseguró que mantienen “un trabajo permanente, no solamente con el Cuerpo de Bomberos de Rancagua, sino que también con Senapred y otros cuerpos de bomberos a lo largo de la ruta, para mantener una comunicación con el fin de que al existir situaciones de emergencia, trabajemos de manera más eficaz y eficiente”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Durante la jornada, los brigadistas participaron tanto en sesiones teóricas como prácticas, en las que revisaron la clasificación de sustancias peligrosas, la legislación vigente y propiedades físico-químicas de las sustancias. Además, abordaron el proceso de descontaminación del personal y las operaciones de contención, que fueron puestos en práctica en la segunda parte del curso en el que se realizaron simulaciones de emergencias de ambos procesos para garantizar la seguridad frente a posibles eventos con ácido sulfúrico.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Rodrigo Mardones, jefe de Operaciones de la Unidad de Transporte de Productos Comerciales de la Gerencia de Servicios y Suministros (GSYS) de El Teniente, explicó que “normalmente estamos capacitando a toda la gente que tiene y se involucra en este transporte. Es un aprender constante, porque todos los días llega tecnología y equipos nuevos, conocimiento que también debemos traspasar a esta brigada”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Preparados ante una emergencia&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
René Vázquez, jefe del Departamento de Prevención de Riesgos de Transcargo Ltda, aseguró que “es muy importante y necesario realizar estas capacitaciones, porque esto da cuenta de que estamos preparados para enfrentar una emergencia”. “Lo importante de esto es que participan Bomberos y las otras empresas y cuentan sus experiencias. Nos enriquecemos con lo que a ellos los resulta y así lo puedo aplicar con instrumentación nueva”, agregó Ramón Zúñiga, jefe de mantención del terminal de ácido sulfúrico de TBA.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Para Miguel Vargas, bombero honorario, 1° Compañía de Rancagua, “esta es una muy buena colaboración porque nos permite conocernos entre nosotros como personas y, al momento de las coordinaciones, favorecerá que todo salga bien”.&lt;br&gt;
Marcel Cárdenas, supervisor de Operaciones Ferroviarias de Transap, destacó que esta actividad beneficia a la comunidad. “Es importante que estemos preparados para responder a una emergencia con la mayor seguridad posible y la mayor tranquilidad para las poblaciones por donde pasa el circuito del ácido”, contó.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;¿Cómo funciona la red ECAS?&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La Red ECAS está compuesta por personal de El Teniente y las empresas responsables del transporte, almacenamiento y embarque del ácido sulfúrico producido en la división, entrenado para actuar de manera rápida y eficaz ante emergencias relacionadas con el transporte de esta sustancia. La capacitación formó parte de una serie de encuentros formativos que buscan asegurar el cumplimiento de las normas internacionales de seguridad, con el objetivo de llegar a las 70 horas de capacitación anual el próximo año.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/674f361157269.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17042.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17042">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17041</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-03</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Departamento de Ingeniería en Minas Usach inicia admisión para quinta versión del Diplomado en Minería</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">El programa está dirigido a profesionales y colaboradores de empresas que se desempeñan en áreas técnicas de la minería y personas interesadas en profundizar sobre estas temáticas. Además, cuenta con sistema de ingreso directo al programa de Ingeniería Civil en Minas vespertino.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">En ese sentido, el programa está dirigido a profesionales y colaboradores de empresas que se desempeñan en áreas técnicas de la minería, así como también a personas que estén interesadas en profundizar sobre estas temáticas, con formación o experiencia deseable en áreas de la ingeniería.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El Departamento de Ingeniería en Minas&nbsp; cuenta con una oferta de formación que aborda los desafíos de una industria minera que requiere profesionales altamente especializados. Es así como nuestro programa entrega herramientas técnicas para un desempeño óptimo adaptado a&nbsp; las necesidades que tiene la minería actual y futura”, destacó la Directora Académica del Diplomado en Minas, Patricia Muñoz Lagos.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Finalmente, cabe mencionar que el Diplomado en Minas del Dimin USACH está articulado con el programa de Ingeniería Civil en Minas vespertino destinado a&nbsp; constructores civiles, geólogos y&nbsp; profesionales ingenieros de otras especialidades.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Para postulaciones e información en el siguiente &lt;a href="https://dimin.cl/carrera_diplomado_mineria.html"&gt;enlace&lt;/a&gt;.&lt;br type="_moz"&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/674f34bd6b32c.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17041.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17041">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17040</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-03</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">SQM Litio y SernamEG firman convenio que beneficiará a mujeres de San Pedro de Atacama</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">Firma consolida el compromiso con el fortalecimiento de la autonomía económica, física y política de las mujeres del territorio, a través de capacitaciones, mentorías y tutorías para el desarrollo de sus emprendimientos.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">En una emotiva ceremonia, donde se rindió homenaje a las mujeres víctimas de violencia de género, el Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género -SernamEG- y SQM Litio, a través de su programa Alianza Mujer Atacameña, firmaron un convenio que beneficiará a mujeres de la comuna de San Pedro de Atacama.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Esta alianza tiene como propósito fortalecer la autonomía física, política y económica de las mujeres, ofreciéndoles herramientas como capacitación, mentorías y tutorías para el desarrollo de sus emprendimientos.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Germana González Navas, subgerenta de Asuntos Públicos de SQM Litio, explicó acerca de esta alianza que “logramos llevar este modelo de asociación con el sector público en beneficio de las comunidades y, especialmente, en el desarrollo de los emprendimientos de las mujeres para que en San Pedro de Atacama tengan acceso y las herramientas necesarias para ser independientes económicamente, y fortalezcan sus negocios, ya que es una herramienta fundamental para ellas mejorar su calidad de vida”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Esta alianza considera la organización de una Escuela de Fortalecimiento de Negocios para el próximo año, la cual se llevará a cabo con los lineamientos técnicos y experiencia de SernamEG y los recursos del programa Alianza de la Mujer Atacameña -AMA- de SQM Litio.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La directora regional del SernamEG, Gabriela Araya Seguel, reconoció la labor que realiza la minera por el desarrollo de las mujeres que habitan en zonas rurales “y por ello la ratificación de este acuerdo nos permitirá seguir desarrollando las habilidades que tienen las mujeres que trabajan en el programa Mujer Emprende de nuestro Servicio, orientado a acompañarlas en el esfuerzo por insertarse en el ámbito del trabajo remunerado. Este acuerdo nos permitirá además llegar a esta comuna con otros programas como Buenas Prácticas Laborales con Enfoque de Género y Mujeres, Participación Política y Social”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Las autoridades presentes en el acto reconocieron a mujeres del territorio que se han destacado en el desarrollo productivo y social, como es el caso de Dina Pérez quien fue reconocida por su emprendimiento Sabor Atacameño. “Doy gracias por el reconocimiento por mi emprendimiento y el de otras mujeres de acá, es bonito todo lo que se está haciendo con esta campaña con las mujeres que nos aporta mucho” afirmó Dina.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Javier Silva Müller, gerente de Sostenibilidad y Relacionamiento Comunitario de SQM Litio, apuntó que “luego de varios meses de trabajo, de conversaciones, de buscar diálogos y levantar necesidades, llegamos a este gran momento para nosotros en la firma de este convenio, en el cual nos comprometemos a trabajar durante 2025 en dos ámbitos: el emprendimiento de mujeres, dándoles capacidades técnicas y nuevas habilidades que puedan desarrollar e impulsar una campaña contra las violencias, porque uno de nuestros pilares es el respeto de cada uno de nosotros y nosotras y por ende, estamos totalmente alineados con esta campaña”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Silva Müller agregó que este programa marca un hito para las mujeres que podrán mejorar sus negocios y emprendimientos permitiéndoles fortalecer sus autonomías económica, física y política.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La seremi de la Mujer, Hanna Goldener Callejas, presente en la actividad realizada en San Pedro de Atacama, se refirió a la campaña contra la violencia de género de este año cuyo eslogan es “Si es violencia, no la hagas viral”, a fin de prevenir todo tipo de maltratos incluidos los ejercidos por medios digitales.</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/674f088510cbb.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17040.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17040">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17039</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-03</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">ABB exhibe tecnología de vanguardia para la minería en Swedish Innovation Days</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">La compañía fue parte del encuentro enfocado en la innovación, tecnología de última generación y oportunidades de colaboración entre Chile y Suecia.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Líderes de empresas suecas y chilenas, donde la innovación es un motor clave del desempeño empresarial, fueron los protagonistas de los Swedish Innovation Days, evento organizado por la Embajada de Suecia. En esta ocasión, ABB en Chile participó con una delegación que dio a conocer la visión y el enfoque de la compañía sobre este tema fundamental.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
"Para ABB, participar en este tipo de eventos junto a la comunidad sueca es fundamental, ya que nos permite acercar la innovación que caracteriza a la compañía a la comunidad y, al mismo tiempo, fortalecer la relación con nuestros clientes”, señaló Martín Castellucci, Country Holding Officer de ABB en Chile y Perú.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Por su parte, el embajador de Suecia en Chile, Tomas Wiklund, destacó que “la innovación y la sostenibilidad son valores comunes entre los participantes de este evento, y una de las fortalezas de Suecia en estas áreas. En este contexto, ABB desempeña un papel fundamental, ya que ofrece soluciones de vanguardia que promueven una mayor sostenibilidad para sus clientes. Para nosotros, es un motivo de orgullo que parte de su origen sea sueco”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En tanto, la ministra de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación, Aisén Etcheverry, resaltó que este tipo de encuentros reflejan el compromiso de Chile y Suecia con la innovación, al dedicar tiempo, recursos y esfuerzos para fomentar el conocimiento y proyectar un desarrollo sostenible hacia el futuro.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“Hoy en día, la humanidad enfrenta retos enormes, especialmente en el contexto del cambio climático. Estos desafíos nos obligan a buscar soluciones globales, como los acuerdos internacionales para alcanzar la carbono-neutralidad. Lograr este objetivo requiere el esfuerzo conjunto de la academia, la sociedad civil, la industria y el Estado. Todos tenemos responsabilidades compartidas, por lo que es crucial que las empresas asuman este compromiso dentro de sus propios desafíos y estrategias”, señaló Aisén Etcheverry.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Hacia una minería más sostenible&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En el marco del programa del evento, ABB en Chile participó del conversatorio "Innovación para una minería más responsable y sostenible: el potencial de la electromovilidad", donde Ignacio Muñoz, Product Marketing Manager de Soluciones Industriales de Automatización y Electrificación de ABB en Chile, compartió el enfoque estratégico de la compañía en este ámbito clave para el futuro de la minería.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
"Es importante resaltar la estrecha colaboración entre las empresas suecas participantes en este conversatorio, así como las valiosas experiencias de innovación que cada una ha aportado a la minería. Nuestros clientes nos impulsan a superarnos constantemente y a fomentar la colaboración con la industria chilena. En este contexto, ABB cuenta con un extenso portafolio de innovaciones y tecnologías de vanguardia, diseñadas para apoyar y fortalecer la minería local", indicó Ignacio Muñoz.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Para Jorge Abraham, Process Industries Division Manager de ABB en Chile, es fundamental conectar a proveedores y clientes bajo una visión compartida de futuro, centrada en la innovación. "Sin innovación no hay crecimiento. Tomando en cuenta este punto, tras la presentación de Ignacio, pude percatarme de que los clientes insisten cada vez más en la necesidad de contar con más recursos locales para atender sus demandas. Es cierto que los desarrollos pueden llevarse a cabo en Europa, pero el conocimiento debe transferirse a las unidades locales. En ABB, nos aseguramos de cumplir con este principio", enfatizó.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Por su parte, Martín Castellucci, Country Holding Officer de ABB en Chile y Perú, agregó que la compañía contribuye con soluciones innovadoras de electrificación y automatización para la minería, “ofreciendo alternativas sostenibles que no solo optimizan la eficiencia de los procesos, sino que también reducen el impacto ambiental del sector. “Ignacio presentó de manera sobresaliente sobre la movilidad en la minería, y además trajimos la solución de realidad virtual ‘7 pasos que salvan vidas’, una herramienta diseñada para promover prácticas más seguras en la industria”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El lanzamiento de este programa que busca una mayor seguridad eléctrica destacó por su innovadora plataforma de realidad virtual. El programa ofrece tres escenarios distintos para una misma evaluación, que sigue los pasos del estándar eléctrico global de ABB, permitiendo a los participantes experimentar situaciones simuladas que refuerzan los procedimientos de seguridad eléctrica de la empresa. Una tecnología desarrollada 100% en Chile para el mundo.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Inspirando a nuevas generaciones&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Además de la participación en el conversatorio, ABB en Chile se sumó a la iniciativa encabezada por la Fundación Ingeniosas, orientada a fomentar el talento femenino en las disciplinas STEM. En el marco de los Swedish Innovation Days 2024, mentoras del comité de Diversidad e Inclusión (D&amp;I) de la compañía realizaron un taller de robótica para estudiantes del Colegio Alexander Fleming, de la comuna de Las Condes.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Fabiana Campos, miembro del Comité de D&amp;I del área de Motion de ABB en Chile, destacó la importancia de fomentar la inclusión de las mujeres en las disciplinas STEM, motivo por el cual quisieron ser parte de este proyecto para apoyar a las estudiantes, brindándoles las herramientas y la confianza necesaria para que se atrevan a estudiar carreras ligadas a la ciencia, innovación y tecnología.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
"Nuestro objetivo es romper los estigmas que asocian ciertas carreras con un género específico. Las profesiones no tienen fronteras de género, y cualquiera tiene la libertad de elegir el camino que desee. Como ingeniera industrial, me llena de satisfacción compartir mi experiencia y demostrar que las mujeres también podemos alcanzar nuestras metas en campos tradicionalmente dominados por hombres. Es un honor estar en una posición que me permite inspirar a las jóvenes a seguir carreras STEM y mostrarles que pueden formar parte de empresas clave en la innovación, como ABB", concluyó Fabiana Campos.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/674f002c4bb5d.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17039.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17039">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17038</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-02</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">CEDUC UCN y Conexión Kimal-Lo Aguirre firman convenio para la innovación y la colaboración en tecnologías de transmisión eléctrica</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">Estudiantes, profesionales y académicos de la región de Coquimbo tendrán la oportunidad de conocer este proyecto que permite la integración de la tecnología de corriente continua para la transmisión eléctrica.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Más de dos mil estudiantes y académicos de la región de Coquimbo tendrán la oportunidad de conocer y profundizar sobre la integración de la tecnología de corriente continua para la transmisión eléctrica de Chile. Esto gracias a una alianza entre el Centro de Educación y Capacitación de la Universidad Católica del Norte (CFT CEDUC UCN) y Conexión Kimal-Lo Aguirre, empresa encargada del desarrollo, construcción y operación de la línea de transmisión que permitirá reforzar el Sistema Eléctrico Nacional (SEN) y facilitar el mayor flujo de energías renovables hacia todo el país.&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br&gt;
El convenio promueve el traspaso de conocimiento, el acceso a información recíproca y que, tanto profesionales como estudiantes, puedan participar en actividades de formación y transferencia tecnológica, profundizando la investigación y desarrollo académico en torno al uso de corriente continua, transmisión energética, redes inteligentes, y en materias relacionadas con seguridad, construcción y mantención de obras de transmisión.&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br&gt;
Un ejemplo de ello es el trabajo conjunto que se impulsará en el avance formativo de futuros “Linieros o Linieras”, iniciativa que promueve Conexión con miras al fortalecimiento de capital humano especializado y donde CEDUC UCN apoyará mediante capacitaciones, la elaboración de mallas curriculares, desarrollo de perfiles, uso de tecnología de punta y otras herramientas de vanguardia para el rubro.&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br&gt;
Durante la ceremonia, realizada ante más de 200 alumnos y académicos de CEDUC UCN, representantes de la empresa dieron a conocer más detalles del proyecto de transmisión de corriente continua HVDC, destacando los conocimientos técnicos y preventivos que requiere la construcción, además de resaltar la cultura de seguridad definida por la empresa.&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br&gt;
“En Conexión queremos fomentar el conocimiento especializado y la innovación en torno a la energía, como también generar los espacios dónde el mundo académico pueda compartir experiencias de la mano de protagonistas y especialistas nacionales e internacionales, en torno a la construcción y operación de una línea de transmisión, la cual es clave para transición energética del país”, reforzó Sebastián Fernández, gerente general de Conexión Kimal - Lo Aguirre.&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br&gt;
“Para el proyecto educativo de CEDUC UCN, es clave la vinculación con las organizaciones productivas y sociales que demandan técnicos para sus labores, motivo por el cual el desafío de atender el entrenamiento de Linieros o Linieras desde las carreras existentes en el área eléctrica se constituye como una gran oportunidad para nuestros titulados y estudiantes regulares “, afirmó Carlos Sainz, Director Ejecutivo de CEDUC UCN.&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br&gt;
Por su parte, el Seremi de Energía de Coquimbo, Eduardo Lara, destacó que “es muy importante que las empresas y la comunidad estudiantil colaboren conjuntamente en el aprendizaje y los desafíos que demandará un proyecto como éste, muy importante para la región de Coquimbo y el país. Como gobierno estamos contentos de colaborar y esperamos que el proyecto pronto vea la luz e inicie su&nbsp;construcción”.</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/674ddb185c101.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17038.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17038">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17037</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-02</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Estudiantes de Pozo Almonte descubren oportunidades laborales en minería gracias al Ceim</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">Estudiantes del Liceo de Pozo Almonte visitaron las instalaciones del Ceim Iquique, donde conocieron las tecnologías avanzadas que esta institución ofrece para la formación en minería. La experiencia dejó a los jóvenes entusiasmados por las oportunidades que les brinda la industria minera.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">El Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (Ceim) de Iquique abrió sus puertas a estudiantes del Liceo Alcalde Sergio González de Pozo Almonte, quienes tuvieron la oportunidad de conocer las modernas instalaciones diseñadas para la formación técnica minera. Abdón Ramírez, director de la sede, explicó que la institución se adapta constantemente a las necesidades de la industria. “La incorporación de nuevas formas de realizar los trabajos y los procesos dentro de las mineras nos ha llevado también a nosotros a adecuarnos, a sumarnos a esta nueva cultura de trabajo”, señaló.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Ramírez destacó que el Ceim ha invertido en tecnología avanzada, como simuladores y herramientas de realidad virtual, para formar técnicos altamente capacitados. “No solo formamos técnicos, formamos profesionales con una visión integral del trabajo en minería, capaces de enfrentar los retos que presentan las nuevas tecnologías”, agregó.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Entre los asistentes, Ashley Albornoz, estudiante de Construcciones Metálicas, expresó su entusiasmo: “Me pareció súper entretenido. Ver cómo se trabaja a gran escala y usar el simulador fue una experiencia única. Me llamó mucho la atención la tecnología”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Por su parte Javier Jara, también estudiante de Construcciones Metálicas, manifestó que “esta me parece una gran experiencia, esperaba que fuera entretenido, pero no esperaba todo lo que vi y conocí, ya que esto nos acerca a conocer como es el trabajo en terreno”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Nicolás Tapia, profesor del Liceo de Pozo Almonte, destacó la importancia de estas visitas para los jóvenes. “Esto los acerca mucho a la minería, que es donde muchos aspiran a trabajar. Además, les muestra opciones más accesibles que una carrera universitaria”, explicó.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El Ceim se ha convertido en un referente nacional en capacitación minera. Su apuesta por la tecnología de la Industria 4.0 y su enfoque en competencias demandadas como el manejo de maquinaria pesada y automatización de procesos lo posicionan como un pilar clave para la formación en minería en Chile.&lt;br type="_moz"&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/674dd4f8e9d59.JPG" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17037.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17037">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17036</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-02</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Refinería de Chuquicamata celebró sus 109 años junto a sus familias</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">Según explicó el gerente del área, Marco Cifuentes, la idea fue desarrollar iniciativas orientadas a la unión de los equipos de trabajo desde la relación familia, puesto que, a su juicio, es el primer eslabón del valor de Codelco “Nos Cuidamos”.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Con el objetivo de establecer lazos que permitan unir más a las y los trabajadores e incorporando a sus familias como eje central de la convivencia, la gerencia Refinería celebró sus 109 años de vida, historia y desarrollo productivo para Chuquicamata.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Las actividades, que se realizaron en jornadas diferidas para cubrir los turnos de todo el personal de esta unidad de negocio, se llevaron a cabo en las dependencias del Centro Deportivo y de Recreación (CDR) en Calama, lugar en el que pudieron disfrutar de acciones lúdicas, recreativas, deportivas y de un almuerzo de camaradería para las y los trabajadores y sus familias.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La idea, según explicó el gerente de Refinería de Chuquicamata, Marco Cifuentes, fue desarrollar iniciativas orientadas a la unión de los equipos de trabajo desde la relación familia, puesto que, a su juicio, es el primer eslabón del valor de Codelco “Nos Cuidamos”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“Es muy grato poder compartir fuera del ambiente laboral y con nuestras familias. Queremos unir a nuestros trabajadores y trabajadoras, pero no solo en la actividad laboral, sino también con la familia, porque ese debe ser nuestro punto de partida”, expresó Cifuentes.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Lazos que refuerzan a los equipos&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La práctica deportiva fue una de las actividades de mayor participación. Fútbol femenino y masculino, vóleibol, tenis y pádel, entre otras disciplinas, hicieron que la celebración de los 109 años de la Refinería, se transformara en un ambiente familiar y de relaciones que refuerzan el trabajo en equipo y el cuidado de todas y todos.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“Estas son actividades que nos unen más para caminar en una mejora continua. Formar lazos nos permite avanzar mejor en la vida, con más comunicación y lograr una mejor respuesta ante adversidades”, dijo Javier Espinoza, operador mayor, gerencia Refinería.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En tanto, Mariel Sepúlveda, analista técnico de mantenimiento, de gerencia Refinería, explicó que “estas actividades generan unión entre las y los compañeros de trabajo y cuando se complementa con las familias es mucho mejor”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Una opinión similar manifestó Alejandra Castillo, analista técnico de la unidad de ingeniería de mantenimiento de la gerencia Refinería. “Fue una instancia enriquecedora, porque de esta forma nos conocemos más. Esto nos permite trabajar de una manera más cercana entre todas y todos, e incluso, nuestras familias también generan lazos”, concluyó.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/674dd3dc74179.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17036.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17036">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17035</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-12-02</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Presidente de la Cámara Minera de Chile participa seminario “Perfíl profesional del ingeniero 2030”</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">En la ocasión, Manuel Viera se refirió también a la importancia de adaptar los planes de estudios a la nueva realidad.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Manuel Viera, presidente de la Cámara Minera de Chile, participó en el seminario el “Perfíl profesional del ingeniero 2030”, organizado por la Universidad de Antofagasta, ocasión en la que indicó que hay que hacer varios cambios.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“Hay que tener presente los desafíos planetarios y de la sociedad; las necesidades del mercado, las brechas con la industria, las demandas tecnológicas e innovación, las problemáticas medioambientales actuales y desarrollo sustentable; desarrollar nuevas ciencias y conquistar el cosmos con la minería espacial, debemos pensar en un enfoque interdisciplinario”, precisó Viera.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Agregó que la propuesta educativa de la Cámara Minera de Chile se centra en el Modelo Hipertrébol, que combina dos estructuras organizaciones: la Organización del Hipertexto y la Estructura de Trébol que busca potenciar al máximo el proceso innovador y trabajo en equipo.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Manuel Viera indicó que el perfil del ingeniero del futuro debe pasar por una metamorfosis. "Esto porque se está transformando rápidamente debido a los avances tecnológicos y nuevas demandas del mercado laboral y la sustentabilidad planetaria. Se deben contemplar el pensamiento crítico y resolución de problemas; ética; responsabilidad social; habilidades emprendedoras; generar nuevos conocimientos, entre otros.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Finalmente, el presidente de la Cámara Minera de Chile se refirió a la importancia de adaptar los planes de estudios a la nueva realidad. "Los docentes deben incorporarse también a esta metamorfosis del enfoque educativo del futuro. La clave es ensamblar las competencias del metaverso ingenieril con los métodos pedagógicos; la inteligencia artificial ha revolucionado todo y hoy está alcance de la mano, por ello los planes de estudio actuales y del futuro deben generar en el estudiante habilidades y conocimientos necesarios para enfrentar la nueva realidad", concluyó.&lt;br type="_moz"&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/674db8fb4caeb.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17035.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17035">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17034</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-29</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Ministerio de Minería y Sernageomin capacitan en seguridad minera a estudiantes de Antofagasta y Tocopilla</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">La finalidad del programa es formarlos en seguridad minera y prepararlos para identificar los principales riesgos asociados a las operaciones mineras.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Más de 170 estudiantes y docentes de establecimientos educacionales de Antofagasta y Tocopilla recibieron el certificado del curso “Monitor de Seguridad Minera” en una ceremonia encabezada por la ministra de Minería, Aurora Williams, junto a autoridades locales y la comunidad educativa, que destacó la relevancia de esta iniciativa formativa que el Servicio Nacional de Geología y Minería – Sernageomin realizó por primera vez en la región.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En esta versión del programa, que se realiza desde hace seis años en diferentes regiones del país, se capacitaron jóvenes de los últimos años de enseñanza media técnico-profesional de los liceos Industrial Eulogio Gordo Moneo, de Antofagasta; y Politécnico Diego Portales, de Tocopilla; con el propósito de formarlos en seguridad minera y prepararlos para identificar los principales riesgos asociados a las operaciones mineras, aplicar herramientas de gestión en actividades de prevención de riesgos dentro de la industria y desempeñarse eficazmente en cualquier sector productivo o de servicios.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El Curso de Monitor de Seguridad Minera para estudiantes representa un esfuerzo del Ministerio de Minería y Sernageomin que responde a la identificación, en conjunto con empresas mineras, de una carencia de conocimientos, habilidades y aptitudes en seguridad minera lo que limita tanto la apertura de prácticas profesionales como las oportunidades de contratación en el sector.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Junto con agradecer el compromiso demostrado por los estudiantes y profesores, el jefe subrogante del Centro de Capacitación de Minería y Geología de Sernageomin, Patricio Díaz, indicó que “como servicio nos sentimos muy orgullosos de poder transmitir estos conocimientos a los estudiantes, quienes sin duda están mejor y más preparados para enfrentar el mundo laboral y personal en materia de seguridad”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La ministra de Minería, Aurora Williams, destacó que “Sernageomin por medio de su Centro de Capacitación ha venido ejecutando este programa de formación para jóvenes que, gracias a la coordinación y sinergia público-privada, ha contribuido a elevar los niveles de conocimientos en prevención de riesgos y accidentes en la industria minera, otorgando mayor disponibilidad de prácticas profesionales y presencia de empresas mineras participando en el sistema de formación dual”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La autoridad agregó que “los estudiantes y ocho docentes de Antofagasta y Tocopilla certificados hoy como monitores de seguridad minera, se suman a los más de 2.900 jóvenes de establecimientos técnicos-profesionales capacitados en todo el país, lo que no me cabe duda, permitirá mejorar la inserción laboral de las nuevas generaciones y ayudar así, a fortalecer de manera temprana, la cultura de seguridad en las operaciones mineras”.&lt;br type="_moz"&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/674a00b71eb23.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17034.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17034">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17033</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-29</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Iniciativa de Kinross Chile aborda el desafío educativo de la Región de Atacama</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">Expertos, autoridades y la comunidad educativa se reunieron para debatir soluciones a la situación actual de la educación en la región.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Con un amplio marco de público, se llevó a cabo el quinto conversatorio de la serie "Desafíos de Atacama". Bajo el tema "Educación de Calidad: El Gran Desafío de Atacama", el evento contó con la participación del reconocido investigador y exministro José Joaquín Brunner Ried como expositor principal, quien subrayó la importancia de la colaboración entre los diversos actores del sistema educativo para superar las problemáticas de la región.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Para José Joaquín Brunner, el conversatorio destacó dos aspectos principales, “un consenso en el diagnóstico de los problemas educativos de Atacama y la necesidad urgente de colaboración entre los actores involucrados. Solo trabajando juntos podremos superar los desafíos que enfrenta la educación en la región".&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El panel estuvo compuesto por Pablo Selles, seremi de Educación; Cecilia Brito, directora suplente del Servicio Local de Educación Pública (SLEP) Atacama; y Carlos Rodríguez, presidente del Colegio de Profesores de Atacama. Los asistentes debatieron sobre temas como infraestructura, gestión institucional, formación docente, y el rol del sector público y privado en la mejora del sistema educativo regional.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Kinross y Diario Chañarcillo reafirmaron su compromiso de seguir promoviendo instancias que fortalezcan la educación como motor clave para el desarrollo de Atacama.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En ese sentido, Patricio Pinto, gerente de Asuntos Externos de Kinross, reiteró el compromiso de la compañía de abordar los temas que apunten al desarrollo de la comunidad atacameña. “A través de este conversatorio buscamos aportar al debate sobre cómo mejorar la formación técnico-profesional y fortalecer la educación de calidad que tanto necesita la región".&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Manuel Madrid, gerente general de Diario Chañarcillo, destacó la trascendencia de esta instancia para reunir a actores clave en torno a un diálogo constructivo sobre el presente y futuro de la educación en Atacama. “Este evento reafirma la relevancia de la educación para el desarrollo de Atacama. Agradecemos la participación de destacados actores y la claridad del doctor Brunner, quien nos entregó una visión profunda sobre los retos que enfrentamos”, señaló.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El V conversatorio “Educación de Calidad: El Gran Desafío de Atacama” marcó un hito en la reflexión sobre el futuro educativo de la región, impulsando el diálogo y la colaboración entre sectores.</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/6749fd6fa7a1e.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17033.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17033">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17032</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-29</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">AES Chile es reconocida por el IST por su aporte en prevención</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">Cuatro colaboradores fueron distinguidos por el diseño y construcción de un ROV para la inspección de espacios confinados y emergencias.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">AES Chile fue reconocida por el Instituto de Seguridad del Trabajo (IST) en su ceremonia Anual en Prevención 2024, en la que se distinguió a empresas y personas por su compromiso con la seguridad, el cuidado de la vida y el bienestar laboral.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En la oportunidad, se reconoció en la categoría Aporte Destacado en Prevención al Remotely Operated Vehicle (ROV) para la inspección de espacios confinados y emergencias que diseñaron y construyeron Sergio Guzmán, Claudio Vergara, David Rebolledo, Pablo Araya y Cristian Figueroa del equipo de la subgerencia de&nbsp; transmisión SIC de AES Chile.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El ROV cuenta con cámaras de video/térmicas que envían información en tiempo real del estado del lugar observado respecto de puntos calientes y mediciones de variables ambientales, minimizando la exposición de las personas a agentes nocivos y/o exposición a otros tipos de riesgos.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Sergio Guzmán, jefe de estudio y planificación transmisión SIC, indicó que “para AES el principal valor es la seguridad de las personas y nosotros hicimos el ROV pensando en ello. Que esto haya resultado en un premio, para nosotros es super importante.&nbsp; Como equipo estamos muy contentos con el reconocimiento del IST; nos llena de orgullo”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En tanto, el gerente de prevención a nivel nacional del IST Raúl Rojas, indicó que el ROV “es una innovación en prevención porque permite acceder a espacios confinados y detectar condiciones ambientales de peligro o de temperatura extrema que pueden causar efectos adversos a la salud. Esta es una contribución no solo para AES, sino que también para muchas de las empresas que son adherentes del IST y para el país. Esto motiva a otras organizaciones, a otros trabajadores a buscar nuevas formas, innovaciones que cuiden la vida”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Para Axel Salvo, gerente de Seguridad de AES Chile, “este premio representa que la cultura de seguridad que nosotros hemos trabajado en la compañía, también se ve reflejada en estos trabajos, que nos permiten minimizar la exposición de la gente y reducir los riesgos a los cuales ellos se exponen en su trabajo diario”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Las distinciones anuales del IST son un símbolo del buen trabajo preventivo que hacen las empresas, el comité paritario y los trabajadores.&lt;br type="_moz"&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/6749fa1499c67.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17032.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17032">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17031</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-29</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Compromiso Minero lanza nueva etapa de su exitosa iniciativa que muestra la diversidad de talentos de la minería</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">Soy miner@ y me encanta” es la continuación de la iniciativa comunicacional “Sí, soy miner@”, reconocida recientemente con una estatuilla de oro en los Premios Eikon Chile 2024.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Esta semana la red Compromiso Minero lanzó la iniciativa comunicacional “Soy miner@ y me encanta”, continuación de “Si, soy miner@”, que contó con 41 testimonios protagonizados por trabajadores reales de las organizaciones adherentes, publicadas &lt;u&gt;&lt;a href="https://compromisominero.cl/si-soy-miner/"&gt;en su sitio web&lt;/a&gt;&lt;/u&gt; durante el primer semestre de este año. Esta nueva etapa contempla 30 nuevas cápsulas con el objetivo de mostrar tareas cotidianas de quienes hoy son parte del ecosistema minero, para contribuir en primera persona a acercar la industria a las personas.&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br&gt;
Este desafío de acercar la minería a la ciudadanía y sobre todo mostrar a los jóvenes que se trata de una industria altamente tecnologizada e innovadora, absolutamente comprometida con el desarrollo sostenible, es que la red Compromiso Minero, que agrupa a más de 110 empresas y organizaciones del ecosistema minero, abarcando desde la academia, proveedores, hasta gremios y la gran industria ha impulsado este tipo de instancias.&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br&gt;
“Con esta iniciativa buscamos acercar la minería a las personas, pero sobre todo a los jóvenes. Que a través de los testimonios técnicos y profesionales presentes en esta nueva etapa de “Soy miner@ y me encanta”, las nuevas generaciones vean en la minería opciones concretas de estudio y desarrollo laboral para su futuro y se entusiasmen por aportar al país a través de una de las industrias productivas mejor valoradas”, señaló Paula Arenas, directora ejecutiva de Compromiso Minero.&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br&gt;
La minería es una actividad que por su naturaleza se adapta a los cambios que los tiempos requieren, ya sea desde el punto de vista ambiental, tecnológico, de seguridad, como también de conocimientos, frente a lo cual necesita de personas con distintas capacidades y formación. Gabriela Novoa, directora de la Unidad de Relaciones Estratégicas del AMTC de la Universidad de Chile y directora de Compromiso Minero explicó que “además de ingenieros e ingenieras en minas, se requieren profesionales en electricidad, mecánica, química, gestión de personas, comunicaciones, y ahora también expertos en computación porque la minería apunta cada vez con mayor fuerza hacia la digitalización. En otras palabras, se necesitan profesionales y técnicos que aporten puntos de vista distintos para resolver problemas y realizar el trabajo siguiendo el estándar de la minería”.&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br&gt;
En tanto, Vanessa Collao, socia y directora de sustentabilidad de Vantaz, adherente de Compromiso Minero presente en las nuevas cápsulas, sostuvo que "en este ecosistema participan no solo las empresas mineras, sino también la academia, centros de investigación y proveedores, como consultoras, startups y empresas de soluciones tecnológicas. Esta diversidad es muy importante para lograr una minería más responsable, sostenible e innovadora y con oportunidades de desarrollo profesional.".&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br&gt;
Cabe destacar que la versión inicial de la campaña fue premiada con estatuilla de oro en la última edición de los Premios Eikon 2024, uno de los reconocimientos más prestigiosos de las comunicaciones en el mundo de habla hispana.&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br&gt;
Por otro lado, Claudio Valenzuela, CEO de Mine-Class, enfatizó también en que “con una industria que avanza hacia una minería 4.0, ya no sólo son necesarios los perfiles tradicionales como las y los ingenieros en minas o geólogos, hoy en día se requieren y requerirán otros profesionales que cuenten con habilidades en innovación, sostenibilidad, automatización, IA, entre otras. Estos profesionales encontrarán mayores oportunidades de crecimiento, y quienes busquen incorporarse o mantenerse en el sector deben estar abiertos a la formación continua y capacitaciones para estar preparados para los desafíos que enfrenta la industria hoy de cara al futuro”.&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br&gt;
En la misma línea, Compromiso Minero lanzó recientemente el portal “Con Tu Talento” que, bajo el mismo objetivo, pone a disposición en &lt;u&gt;&lt;a href="http://www.contutalento.cl"&gt;www.contutalento.cl&lt;/a&gt;&lt;/u&gt; una gran oferta formativa, además de becas, prácticas, programas de aprendizaje continuo para estudiantes; así como también ofertas laborales disponibles para personas recién tituladas o que incluso busquen reconvertirse profesionalmente.</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/6749f95476b8c.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17031.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17031">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17030</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-29</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Enami busca modernizar el equipamiento chancadores en su Planta Taltal</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">De acuerdo a lo informado por la empresa, esta licitación contempla reducir los tiempos de paralización por mantenciones y aumentar el tamaño máximo de admisión de las rocas minerales al procesamiento.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">La Empresa Nacional de Minería (Enami) invita a participar en el proceso de licitación a todas aquellas empresas que proporcionen la “Adquisición Chancadores Primarios y Secundarios”, en la Planta Taltal, en la Región de Antofagasta.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
De acuerdo a lo informado por la empresa, esta licitación contempla reducir los tiempos de paralización por mantenciones y aumentar el tamaño máximo de admisión de las rocas minerales al procesamiento, entre otras especificaciones técnicas.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En cuanto a los requisitos, podrán participar aquellas empresas inscritas en los Registros de Contratistas de Enami. Para aquellas empresas que no lo estén, se invita a iniciar el proceso a la brevedad en página web corporativo de la entidad.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En cuanto a los plazos del proceso, el estudio inicial de las bases será hasta el 13 de diciembre, mientras que las consultas de los proponentes se podrán realizar el 19 de diciembre de 2024.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Para más información en el siguiente &lt;a href="https://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=216204696"&gt;link&lt;/a&gt;.&lt;br type="_moz"&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/6749d9a24c08b.JPG" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17030.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17030">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17029</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-29</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">¿Cómo podemos cuidar el medio ambiente desde la minería?</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">Sergio Cadenasso, CEO de Cadeco.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Hay un consenso mundial en avanzar hacia una producción minera que cuide el medio ambiente y los recursos naturales. Durante el 2022 la zona Asia Pacífico produjo 76 millones de toneladas de desechos mineros. Según Sernageomin, Chile produce 537 millones de toneladas anuales de relaves, de esta cifra 530 provienen de la gran minería.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La modernización de la industria en sustentabilidad y sostenibilidad está estancada, ya que si vemos las especificaciones en algunos productos con los que se trabaja, están desactualizadas y lejos de lograr certificaciones actuales y modernas y para trabajar en la protección del ecosistema es importante la homologación de productos ya probados internacionalmente con tecnologías de punta y que funcionan perfectamente.&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br&gt;
Actualizar las certificaciones dará las garantías en durabilidad de los insumos probados en países desarrollados, provocando automáticamente elevar nuestro estándar, respondiendo de manera óptima ante situaciones críticas en la industria minera, como lluvias, calor extremo, bajas temperaturas, salinidad del ambiente, entre otros.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Como industria debemos reconocer la importancia de trabajar con normas ISO, tomarlas con responsabilidad por el valor real que tienen hacia el cuidado del medio ambiente. Por otro lado, es indispensable avanzar en el uso de materiales adecuados para evitar reparaciones y la generación de más residuos de productos en cambio permanente.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Sabemos que esto muchas veces no es coherente con el presupuesto de la empresa. Pero si son correctos los insumos, las certificaciones y las especificaciones, nuestro trabajo y propuestas a esta crisis, estaremos aportando de manera real y es lo que merece hoy nuestro planeta.</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/6749ca2de4460.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17029.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17029">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17028</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-29</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Mesa Directiva de Sonami visita Región de Atacama</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">Durante la visita, la Mesa Directiva se reunió con algunas asociaciones mineras de la región en un almuerzo de camaradería, para escuchar y analizar los temas gremiales y productivos propios de cada una de ellas.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">En el marco de mantener un acercamiento con sus estamentos mineros, la Mesa Directiva de SONAMI, encabezada por su presidente Jorge Riesco y vicepresidente Francisco Araya, junto a algunos ejecutivos de la Sociedad y analistas del Centro de Estudios de Sonami visitaron la Región de Atacama el pasado 25 de noviembre&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br&gt;
En la oportunidad, conocieron la Mina Bellavista, del productor minero y consejero de SONAMI Sergio Ghiglino. La faena de minería subterránea produce 2.000 toneladas de mineral de cobre de flotación que se comercializa en Enami.&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br&gt;
Entre los temas abordados con este productor se destacó la calidad de los trabajos y de las labores mineras, y la posibilidad de mejorar las operaciones de perforación y tronadura, con el propósito de hacerlas más seguras mediante mayor mecanización y el reemplazo de &nbsp;la mecha lenta por noneles, dados los beneficios en su manipulación, rendimiento y encendido.&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br&gt;
Durante el mediodía, la Mesa Directiva se reunió con algunas asociaciones mineras de la región en un almuerzo de camaradería, para escuchar y analizar los temas gremiales y productivos propios de cada una de ellas.&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br&gt;
Algunas de las problemáticas o solicitudes planteadas incluyen la activación del Comité de Pequeña Minería, la revisión de los parámetros de la planta estándar que determinan la tarifa de compra de minerales de ENAMI, así como una mayor difusión y visibilidad de la pequeña minería a través de programas radiales locales.&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br&gt;
En cuanto a Sernageomin, se propone que el servicio realice fiscalizaciones que reflejen la realidad del sector, adoptando un enfoque más educativo que punitivo.&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br&gt;
Los asistentes valoraron también un acercamiento a ChileValora y las acciones de capacitación con énfasis en aspectos prácticos y certificación de competencias.&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br&gt;
Finalmente en la tarde se visitó la mina La Tigresa de Compañía Minera Carmen Bajo. La comitiva fue recibida por su gerente general, Mario Valdés Braun, y sus principales ejecutivos. La faena corresponde al segmento de la mediana minería y su producción mensual alcanza las 15.000 toneladas de mineral de cobre de flotación. Los visitantes pudieron constatar el alto nivel de profesionalización y mecanización de las actividades de esta faena, que ha redundado en operaciones y labores subterráneas con un alto estándar y seguridad.&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br&gt;
Durante la reunión, los ejecutivos de Carmen&nbsp; Bajo expusieron sobre sus operaciones y los planes de crecimiento de la mina, y los esfuerzos de inversión que ello implica. Además, se conocieron sus&nbsp; principales inquietudes, relacionadas principalmente con permisos ambientales y sectoriales, especialmente con SERNAGEOMIN.&nbsp;&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br&gt;
“Fue muy grato y productivo visitar la Región de Atacama y dos distintas faenas mineras, y conocer su realidad de producción y las inquietudes de los productores. Pudimos apreciar en ellas un desarrollo importante y mucho entusiasmo por concretar sus proyectos. Sólo esperan poder crecer y tener para ello el acompañamiento de los servicios que apoyan&nbsp; a la minería, como ENAMI y SERNAGEOMIN”, destacó Jorge Riesco.</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/6749aed8a84c9.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17028.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17028">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17027</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-28</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Lomas Bayas abre puertas a nuevas oportunidades laborales con programas de capacitación</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">“Motor Minero” y “Mujeres a la Carga” impulsan la formación de jóvenes y mujeres en Antofagasta.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Lomas Bayas ha lanzado dos programas de formación, “Mujeres a la Carga” y “Motor Minero”, que beneficiarán a 50 personas de la región. Estas iniciativas, en colaboración con el Liceo Politécnico Los Arenales a través del convenio LomasLab, buscan fortalecer las habilidades técnicas de mujeres y jóvenes, preparándolos para ingresar al sector minero.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Con una inversión de $60 millones, los participantes recibirán capacitación en operación de equipos mineros, mantenimiento mecánico y normativas de seguridad, lo que les permitirá acceder a mejores oportunidades laborales y contribuir al crecimiento de la industria minera en la región.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Objetivo de los programas&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Desarrollar talentos a través de la entrega de herramientas teóricas y técnicas en cuanto a operación de camión CAEX y mantenimiento de equipos mina, para posteriormente seleccionar a un grupo de personas que ingresarán con contrato de aprendices a nuestra compañía.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Personas beneficiarias&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
-25 exalumnos(as) del Liceo Politécnico Los Arenales, egresados(as) de las áreas de mecánica, administración y logística participarán del programa Motor Minero.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
-En tanto, 25 madres y apoderadas del mismo establecimiento harán parte del programa de operadoras Mujeres a la Carga.&lt;br&gt;
&nbsp;&nbsp; &nbsp;&lt;br&gt;
Las personas beneficiarias podrán adquirir diversos conocimientos y habilidades en: Seguridad, Entornos mineros, Operación de CAEX, Metrología, Lubricación, Mantenimiento y reparación de máquinas y herramientas, Electricidad, Educación financiera y Obtención de licencia clase D.&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Impacto en la comunidad&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Álvaro Yáñez, Superintendente de Medio Ambiente y Comunidades comentó: “Todas las personas tienen potencial. Con nuestros programas, ofrecemos herramientas y apoyo para que jóvenes y mujeres de la comuna de Antofagasta desarrollen sus habilidades y se conviertan en los líderes en la minería del futuro. De forma conjunta, construiremos una industria más sostenible y competitiva, donde la innovación y el talento local sean el motor del cambio".&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En tanto, Rodrigo Hiplán, Gerente de Minería sostuvo: Creemos que contar con talentos diversos mejora nuestros resultados. En este sentido, nos entusiasma poder integrar a nuestras áreas de operación minera diferentes culturas, capacidades, conocimientos y experiencias. Valoramos el interés de la comunidad de participar en ambas iniciativas, y esperamos que la experiencia sea positiva y se queden finalmente en nuestro equipo Lomas Bayas”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Para Dayana Silva, beneficiaria del programa Mujeres a la Carga, “siempre he sentido un gran interés por el mundo minero. Se me dio la oportunidad de postular al programa y quedé; espero aprovechar al máximo todo el aprendizaje y los conocimientos que obtenga y poder crecer en mi vida laboral. Estoy muy agradecida de Lomas Bayas por esta iniciativa”. En la misma línea opinó Romario Harrumbari, beneficiario del programa Motor Minero: “Espero grandes cosas con esta capacitación, ganar habilidades técnicas y encontrar un buen trabajo. Sé que no es fácil ingresar a la minería y estar aquí requiere esfuerzo y voluntad. Estoy muy motivado de participar”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Las capacitaciones partieron en el mes de noviembre, tendrán una duración de 5 semanas, y las y los alumnos serán certificados a través de una ceremonia de clausura en el mes de enero de 2025.&lt;br type="_moz"&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/6748a607dbe21.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17027.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17027">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17026</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-28</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Especialistas de Arcadis comparten avances en geotecnia en Congreso Panamericano</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">El encuentro fue realizado en La Serena, Chile con el propósito de intercambiar conocimiento y experiencia en los campos de la geotecnia y la minería</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Una delegación de profesionales de las oficinas de Santiago y Lima mostró ante expertos y académicos algunos de los últimos avances en metodologías y tecnologías en los campos de la geotecnia aplicada en la minería e infraestructura.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Organizado por la Sociedad Geotécnica de Chile (Sochige), el XVII Congreso Panamericano de Mecánica de Suelos y Geotecnia (Panamgeo Chile 2024), es una plataforma única para la difusión del conocimiento y las interacciones entre investigadores y profesionales de diferentes generaciones y nacionalidades.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El encuentro fue realizado en La Serena, Chile con el propósito de intercambiar conocimiento y experiencia en los campos de la geotecnia y la minería, el XVII Congreso Panamericano de Mecánica de Suelos y Geotecnia, convocó a académicos y profesionales de diversas disciplinas y latitudes interesados en explorar las oportunidades que derivan de las desafiantes características del territorio chileno en campos como la geotecnia aplicada a la minería e infraestructura.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Entre los asistentes estuvo presente una delegación de especialistas de las oficinas de Santiago y Lima de Arcadis, líder mundial en consultoría y diseño, quienes presentaron investigaciones y estudios sobre avances en tecnologías y metodologías en el ámbito de la ingeniería geotécnica. Los profesionales de las oficinas de Chile y Perú de Arcadis compartieron sus presentaciones sobre un amplio espectro de temas, desde herramientas de gestión para el monitoreo geotécnico de relaves hasta la evaluación de estructuras en suelos complicados, pasando por la estabilidad física de las instalaciones mineras, el diseño de infraestructura en zonas sísmicamente activas y la ejecución de obras subterráneas en contextos desafiantes, entre otros&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Patricio Toledo, Technical &amp; Execution Director Arcadis, destacó que la participación de la compañía de origen neerlandés, con presencia hace 43 años en Chile, en Panamgeo 2024 refleja su compromiso con la innovación, el conocimiento técnico y la sostenibilidad en los sectores de la geotecnia aplicada a&nbsp; la minería e infraestructura, dónde nuestro equipo de Arcadis es un referente a nivel nacional e internacional, exponiendo su experiencia y parte de sus trabajos en beneficio del&nbsp; continuo aprendizaje y evolución del estado del arte del conocimiento los cuales son fundamentales para el futuro de la industria.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/6748a036e03a2.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17026.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17026">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17025</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-28</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Vecinas de Los Rosales se certifican en curso de corte y confección impulsado por Codelco Andina</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">Las participantes recibieron insumos o maquinaria adaptados a sus necesidades específicas, lo que les permitirá potenciar sus proyectos y desarrollar sus propios negocios.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Marcela Henríquez, vecina del sector Los Rosales, encontró en la costura una oportunidad para transformar su pasión en un negocio propio. Tras certificarse en el curso de corte y confección de prendas, decidió dar vida a su emprendimiento, al que llamó ‘Los Tintín’ en honor a sus nietos.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“Ya tenía conocimientos básicos de costura, pero en el curso aprendí a hacer bases, chaquetas, buzos completos y poleras. Fue un desafío difícil, pero no imposible. La profesora tuvo mucha paciencia con nosotras”, relató Marcela, quien destacó con orgullo las habilidades que adquirió.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Este es el segundo curso de corte y confección realizado en la localidad. En la primera instancia, todas las participantes recibieron máquinas de coser, mientras que en esta ocasión se les entregaron insumos o maquinaria adaptados a sus necesidades específicas, potenciando así sus proyectos personales. Además, esta capacitación tuvo un nivel más avanzado, permitiendo a las participantes perfeccionar sus habilidades y ampliar sus conocimientos en el área.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Rodrigo Vilches, director de Desarrollo Comunitario de Codelco Andina, destacó que “este curso y muchas acciones más que estamos desarrollando para aportar valor social en nuestras comunidades vecinas, nos llenan de satisfacción porque se generan nuevas competencias que apoyan el crecimiento de las economías locales, lo cual refuerza la gestión de Codelco para ser un pilar de desarrollo sostenible para Chile”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Las participantes expresaron su agradecimiento por el aprendizaje adquirido y las nuevas oportunidades laborales que esta certificación les brindará. “Este curso fue más amplio y completo que el anterior. Estamos felices con todo lo que nos enseñaron y le sacaremos el máximo provecho”, destacó la presidenta de la junta de vecinos, Silvia Martínez.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“El curso fue muy completo, aprendimos a confeccionar polerones, calzas, faldas, entre otros. Gracias a todo lo aprendido, ahora tengo un emprendimiento dedicado a la creación de scrunchies y accesorios para el cabello”, expresó la vecina certificada, Francisca Rosales.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El curso de corte y confección de prendas brindó a las participantes la oportunidad de adquirir conocimientos clave en corte y ensamblado de telas, procesos de confección, cálculo de costos y determinación de precios de venta. Además, incluyó un módulo transversal dedicado a técnicas esenciales para el emprendimiento, fortaleciendo sus capacidades para desarrollar y gestionar sus propios negocios.&lt;br type="_moz"&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/67489f9051a8e.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17025.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17025">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17024</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-28</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Grupo Minero Carola-Coemin participó en feria laboral Sence 2024 en Copiapó</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">El Grupo destacó su compromiso con el desarrollo económico y social de Atacama al presentar vacantes laborales y acercar oportunidades a los talentos locales.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">El Grupo Minero Carola-Coemin estuvo presente en la Segunda Versión de la Feria Laboral Sence Atacama 2024, realizada el pasado 21 de noviembre en la Plaza de Armas de Copiapó. Este evento, organizado por la Secretaría Regional Ministerial de Trabajo y Previsión Social y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo de Atacama, se ha consolidado como un punto de encuentro clave entre empresas que ofrecen oportunidades laborales y personas en búsqueda activa de empleo.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Larry Castro, Superintendente de Recursos Humanos del Grupo Minero Carola-Coemin, destacó la importancia de participar en instancias como esta: “Estas actividades refuerzan nuestro compromiso con el desarrollo laboral de la región y nos permiten acercarnos a los talentos locales, promoviendo la inserción laboral en un sector clave como el minero”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El evento fue inaugurado por el Delegado Presidencial, Rodrigo Illanes, quien resaltó el compromiso de las empresas mineras, como el Grupo Minero Carola-Coemin. “Este tipo de ferias son una gran oportunidad para ingresar laboralmente a las compañías. La participación de estas revela el compromiso con el crecimiento regional y la confianza en el trabajo conjunto entre empresas y el Estado”, afirmó Illanes.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Jonathan Páez, seremi del Trabajo y Previsión Social, también subrayó la relevancia de la feria como una herramienta para conectar la oferta y la demanda laboral en Atacama. “Estas iniciativas ayudan a mitigar la cesantía y nos motivan a seguir trabajando para descentralizar las políticas de gobierno. Agradecemos la participación de todas las empresas que ofrecen alternativas laborales y fortalecen la economía regional”, aseguró Páez.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Por su parte, Fernanda Medina, directora regional de Sence Atacama, valoró el impacto positivo de estas instancias en la región. “Durante 2024, estas ferias han permitido que más de seis mil personas encuentren empleo. Este contacto directo entre empleadores y postulantes genera confianza y oportunidades, especialmente para los jóvenes que ingresan al mundo laboral por primera vez”, señaló Medina.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El Grupo Minero Carola-Coemin utilizó la oportunidad para dar a conocer sus vacantes laborales y compartir información detallada sobre los perfiles y competencias requeridos. Esta participación refuerza el compromiso del Grupo con el desarrollo económico y social de la región, promoviendo la creación de oportunidades laborales de calidad y el crecimiento de talentos locales.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/6748605de6b8c.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17024.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17024">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17023</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-28</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Minera Antucoya ganó el premio Carlos Vial Espantoso 2024</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">La compañía obtuvo esta importante distinción por sus prácticas de excelencia en materia de relaciones laborales y el desarrollo integral de sus trabajadores y trabajadoras.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Minera Antucoya se transformó en el gran ganador de la versión 2024 del premio Carlos Vial Espantoso, que entrega la fundación del mismo nombre y que reconoce a las empresas que promueven relaciones laborales de confianza y que buscan el crecimiento integral de sus trabajadores y trabajadoras.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La compañía de Antofagasta Minerals se quedó con el galardón principal, un reconocimiento con más de dos décadas de tradición, y con una de las tres categorías especiales existentes: la mención Triple Impacto, que destaca el trabajo en materias como bienestar de personas, comunidad y medio ambiente.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En la ceremonia, Iván Arriagada, presidente ejecutivo de Antofagasta Minerals destacó: “La diferencia que hace Minera Antucoya y el resto de las compañías del Grupo es que tenemos la más profunda convicción de que son las personas las que están al centro de la empresa y las que realmente hacen la diferencia. Este premio, que ha requerido mucho trabajo, que requiere consistencia en el tiempo, en las relaciones laborales, en el desarrollo de talentos, el respeto por las personas, es prueba de eso”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El gerente general de Minera Antucoya, Ivo Fadic, precisó que “estamos muy orgullosos y recibimos este premio con mucha humildad y gratitud. Estamos convencidos de que poner a las personas en el centro de nuestro quehacer habilita resultados y el desarrollo de una cultura promotora del buen ambiente laboral y el crecimiento de las personas desde lo individual y lo colectivo. El desafío es mantener lo que alcanzamos y la responsabilidad de seguir mejorando”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Este año postularon al premio 52 organizaciones, todas las cuales recibirán un completo informe de retroalimentación respecto a la situación de sus relaciones laborales y recomendaciones para mejorar. Diez resultaron finalistas y fueron también distinguidas en la ceremonia.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, felicitó a Minera Antucoya por su reconocimiento y explicó que “es importante avanzar en el concepto empresarial de que las personas estén al centro de la gestión, en consistencia con lo que la agenda del Gobierno está haciendo y que la calidad de vida laboral tenga un equilibro con lo personal. Hoy conocimos la experiencia de diez grandes empresas que son las finalistas, lo que valoramos profundamente porque incluso van más allá de lo que la ley establece”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Centrada en las personas&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Entregado anualmente, este galardón destaca a las organizaciones que, mediante una gestión ejemplar basada en la confianza y el desarrollo integral de sus trabajadores, generan un impacto positivo en las personas, la comunidad y el entorno.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
César García, presidente del Sindicato de Trabajadores de la compañía, manifestó su alegría y orgullo, agregando que “este reconocimiento tiene una base en el trabajo colaborativo, un aspecto fundamental para el éxito de una empresa, sobre todo cuando ésta reconoce a sus trabajadores y fomenta el crecimiento y manifiesta el compromiso con el bienestar de las personas que la integran”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La compañía ya había sido una de las diez empresas finalistas en 2023, por su enfoque integral y su compromiso con el bienestar de los trabajadores y el desarrollo sostenible. “Me tocó ver la partida de Minera Antucoya el 2016 con muchos de los que estamos acá. Con mucha humildad y orgullo destaco el tremendo camino que ha recorrido el equipo de Antucoya para estar hoy aquí. Nuestra apuesta es a seguir mejorando y tomar los aprendizajes de este proceso”, destacó Iván Arriagada.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En estas instancias, el jurado está compuesto por expertos, académicos, fundaciones y gremios, valoran aspectos como la equidad de género, la inclusión, la seguridad laboral y la eficiencia en el uso de recursos naturales, principios fundamentales que guían la operación de Minera Antucoya y Antofagasta Minerals.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Atributos Antucoya&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El gerente general de Minera Antucoya, Ivo Fadic, destacó que la cultura organizacional de Minera Antucoya pone a las personas en el centro de su modelo de negocio. La compañía ha sido reconocida como una marca empleadora comprometida con el bienestar de sus trabajadores, y la iniciativa Antucoya 2.0.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Una de las iniciativas más destacadas es el programa de Aprendices de Relevos Turnos Mina, que permite a mujeres de comunidades cercanas trabajar a tiempo parcial operando camiones de extracción y volver todos los días a sus casas, equilibrando así sus responsabilidades laborales y familiares.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Además, la compañía fomenta la colaboración con las comunidades cercanas. A través del programa Diálogos para el Desarrollo, ha apoyado iniciativas como los puntos de wifi comunitario, una farmacia para la comuna de María Elena, salud integral para adultos mayores, el apoyo a la actividad de gimnasia artística femenina y la promoción de la tenencia responsable de mascotas, entre otras iniciativas.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Minera Antucoya mantiene un firme compromiso con la protección del medio ambiente, utilizando exclusivamente agua de mar y energía renovable en línea con la Estrategia de Cambio Climático de Antofagasta Minerals. En 2023, optimizó el uso de recursos y recicló más de 1.500 toneladas de residuos, incluidos ánodos, cintas transportadoras y neumáticos.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La compañía obtuvo la certificación internacional The Copper Mark, validando sus procesos conforme a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU. Además, este año se convirtió en la primera operación del Grupo Minero en certificarse bajo la norma ISO 50001, que reconoce sus prácticas de eficiencia energética y su compromiso con el medio ambiente.</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/6748565146b0f.JPG" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17023.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17023">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17022</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-27</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">CNP impulsa la innovación minera con talleres formativos del programa Círculo del Pilotaje</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">El Centro Nacional de Pilotaje (CNP) realizó el segundo encuentro con expertos para apoyar la internacionalización de las startups y mostrar el caso de éxito de la empresa chilena FMA en Australia.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Con el objetivo de fortalecer el ecosistema de innovación minera, el programa Círculo del Pilotaje del CNP se enfoca en potenciar el desarrollo de nuevas tecnologías a través de encuentros formativos, visitas a terreno y espacios de vinculación entre actores clave de la industria.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En este contexto, el CNP llevó a cabo ayer el segundo taller, diseñado para abordar los desafíos críticos de la internacionalización de startups. La jornada ofreció herramientas prácticas y fomentó la interacción del ecosistema, como universidades, pequeñas y medianas mineras, empresas y startups de base tecnológica.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Andrés González, gerente general del CNP, destacó la importancia de la internacionalización en el desarrollo de la minería chilena. “Nuestro objetivo no solo es abrir espacios para la minería local, validar tecnologías y acelerar su entrada al mercado, sino también proyectarlas fuera de Chile. Aunque el mercado nacional tiene un potencial enorme, lo importante es mirar más allá y definir hacia dónde queremos llegar”, aseguró.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Claves y estrategias para la internacionalización&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La charla magistral “Cómo internacionalizar tu startup: claves y estrategias” estuvo a cargo de Mauro Mezzano, cofundador de Vantaz y presidente de AndesMETS, quien entregó una perspectiva sobre cómo superar el “valle de la muerte”, una etapa crítica para las startups donde la prioridad es generar tracción y sostenibilidad. “Para lograr una internacionalización exitosa, hay que definir una estrategia clara, establecer alianzas con socios locales, diseñar un modelo de entrega eficiente y construir una organización capaz de adaptarse a los desafíos de la expansión”, recomendó el experto en escalamiento global de emprendimientos.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Mezzano también se refirió a las principales dificultades para ingresar a mercados externos, siendo la falta de conocimiento cultural y comercial las principales, así como la ausencia de contactos clave. En este sentido, destacó la importancia de contar con socios estratégicos que aporten experiencia y redes de contactos en los mercados objetivo.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Agregó que, si bien los mercados regionales presentan menores barreras de entrada, los mercados globales ofrecen mayores beneficios a largo plazo. "Expandirse a otros continentes puede parecer más desafiante, pero las oportunidades que brindan estos mercados compensan ampliamente el esfuerzo inicial", aseguró.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Tecnología chilena en Australia&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Por su parte, Gonzalo Restini, director ejecutivo de FMA, presentó cómo la empresa logró posicionar sus equipos en el mercado australiano, resolviendo un desafío clave de la industria minera: la descarbonización. “Hemos desarrollado un negocio produciendo equipos con tecnología hecha en Chile para dar servicio y resolver un problema importante en la minería australiana, que es el proceso de descarbonización”, explicó Restini.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
También explicó que el éxito de FMA en Australia se basó en una alianza estratégica con un distribuidor local, lo que les permitió acceder a grandes clientes y consolidarse como una empresa innovadora. "Nuestra primera meta es tener éxito en Australia con los equipos que tenemos, y desde ahí expandirnos. Esto es una verdadera carrera en la que estamos participando a nivel global", afirmó Restini.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Círculo del Pilotaje&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El programa cuenta con el respaldo del Centro de Innovación UC y Corfo, lo que refuerza el enfoque colaborativo del CNP en el desarrollo de capacitaciones de alto valor para la minería.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Verónica Céspedes, coordinadora de Aceleración del programa Upscale Mining del Centro de Innovación UC, destacó que “estas iniciativas son esenciales para conectar emprendimientos científico-tecnológicos con la minería y la transición energética”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El Círculo del Pilotaje es un programa gratuito que el CNP pone a disposición del ecosistema. El primer taller inició en octubre sobre habilidades blandas y técnicas para fortalecer propuestas de valor en proyectos de innovación. De cara a 2025, el CNP anunció nuevos talleres formativos y visitas a terreno, reafirmando su compromiso con el acompañamiento a los innovadores en su camino hacia la integración de soluciones tecnológicas en la industria minera.</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/6747744b1509d.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17022.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17022">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17021</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-27</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Ejecutiva de Minera Candelaria recibe “Premio Isidora Goyenechea Gallo” en reconocimiento a su trayectoria y liderazgo</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">En esta ocasión fue para Ximena Matas Quilodrán, directora de Asuntos Corporativos y Relaciones Externas de la compañía.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">La Corporación para el Desarrollo de Atacama (Corproa) realizó recientemente la Cena Anual de la Industria, evento en el que además de generar un espacio de encuentro y convivencia, se entregaron reconocimientos a las personas e instituciones que cumplieron un rol destacado a nivel regional durante 2024.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Uno de los galardones entregados fue el “Premio Isidora Goyenechea Gallo”, que destaca a la mujer del año, reconociendo su trayectoria, liderazgo y aporte al desarrollo de la región, el que en esta ocasión fue para Ximena Matas Quilodrán, directora de Asuntos Corporativos y Relaciones Externas de Minera Candelaria.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Respecto de este importante reconocimiento, Ximena Matas indicó que “es muy emocionante para mi recibir un premio como este. En los roles que me ha tocado desempeñar, he querido contribuir con esfuerzo, aportando desde las empresas donde me he desempeñado o desde los cargos públicos, siempre con un compromiso muy genuino y de corazón. Tengo la responsabilidad de seguir trabajando para que las oportunidades, el crecimiento y el desarrollo lleguen a cada uno de los habitantes de esta región para que sea más próspera y con personas más felices”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El tradicional evento contó con la participación de más de 400 personas y contó con la participación de autoridades regionales, comunales e invitados especiales.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/6747685d31755.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17021.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17021">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17020</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-27</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Desafíos para el sector minero en Chile y cómo afrontarlos</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">Roberto Suzuki, director de OT para Fortinet Latinoamérica y Caribe.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">El sector minero ha venido digitalizándose en los últimos años, lo cual ha traído grandes beneficios a la industria como reducción de costos, incremento de ganancias, y una optimización en la toma de decisiones. Por otro lado, la mayor conectividad que este proceso de modernización conlleva también ha resultado en un incremento en ciberataques. De acuerdo con el último reporte sobre el panorama de amenazas de Chile, publicado por FortiGuard Labs, el área de inteligencia contra amenazas de Fortinet, en el país se registraron en los primeros diez meses del año 6,4 mil millones de intentos de ciberataques, con el 44? las muestras de ransomware y wiper estuvieron dirigidas a sectores industriales.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Un nuevo factor para considerar es el hecho de que ataques cibernéticos a los entornos productivos, también llamados OT (del inglés Operational Technology), ya son una realidad y sus impactos pueden ser considerables ya que sistemas que controlan procesos físicos se convierten el nuevo blanco de los “hackers”. Por esta razón, es importante que las empresas del sector incorporen el análisis de ciberseguridad en TI y en OT en su evaluación de riesgo al negocio.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Estos son algunos de los retos principales a los que se enfrenta el sector minero actualmente:&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;1.-Uso de nuevas tecnologías:&lt;/strong&gt; Las organizaciones mineras están adoptando tecnologías cómo inteligencia artificial, IoT industriales, imágenes avanzadas y teledetección, gemelos digitales, vehículos autónomos, para mencionar algunas. Como mencionábamos al principio, la consecuencia es que ambientes que antes estaban aislados ahora se integran a los entornos corporativos, llegando hasta a ambientes en nube. Algunos nombran ese movimiento como la convergencia TI/OT. El reto está en habilitar esta integración manteniendo los riesgos de la seguridad cibernética bajo control.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;2.-Actualización de los sistemas: &lt;/strong&gt;Todos los estándares y frameworks de ciberseguridad mencionan la importancia de mantener los sistemas actualizados para incluir las últimas funciones de seguridad desarrolladas por los fabricantes. En la práctica, vemos que es muy difícil implementar políticas de actualización en los entornos OT porque eso va en contra de una de las prioridades de los entornos de producción que es garantizar su máxima disponibilidad. Otro componente en esta ecuación son los sistemas legados que traen vulnerabilidades conocidas para las cuales se deben encontrar formas de mitigar el riesgo ya que reemplazarlos por nuevos sistemas no es una opción viable para el negocio.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;3.-Conexiones de acceso remoto:&lt;/strong&gt; Dentro de la industria minera, los sistemas de control industrial (ICS) requieren conexiones de acceso remoto para monitoreo, gestión y mantenimiento de la operación. El riesgo que se detecta es que, en muchos casos, este acceso remoto está siendo brindado utilizando herramientas que no cumplen con requisitos mínimos de ciberseguridad, exponiendo los sistemas críticos de producción a los ciberataques. De hecho, varios casos conocidos y documentados de ciberataque han iniciado por accesos remotos inseguros.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Mejores prácticas para asegurar el sector minero&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Si a todos estos desafíos sumamos además la falta de personal capacitado con habilidades en ciberseguridad para OT, el panorama es bastante desafiante, es acá en donde la tecnología juega un papel sumamente importante, convirtiéndose en un aliado clave para mantener el entorno OT seguro.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Tres recomendaciones para aumentar el nivel de ciberseguridad&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
-&lt;strong&gt;Segmentación TI/OT y microsegmentación en OT:&lt;/strong&gt; La segmentación TI/OT debe de ser implementada utilizando firewalls de nueva generación que puedan segregar físicamente los dos entornos y también brindar visibilidad y control dentro del ambiente OT. Donde eso ya está implementado, el paso siguiente es segmentar las redes internas para tener un nivel de granularidad aún más fino.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
-&lt;strong&gt;Inteligencia de amenazas específica para OT:&lt;/strong&gt; Reconocer y detener intentos de ataque al entorno OT en tiempo real es crucial asegurar la operación y tener información específica acerca de protocolos y aplicaciones utilizados por el sector minero es clave para reducir los tiempos de detección y respuesta.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
-&lt;strong&gt;Enfoque de plataforma de soluciones:&lt;/strong&gt; Para reducir la complejidad y el costo, mientras que se aumenta la resiliencia en ciberseguridad, este enfoque ofrece un amplio conjunto de soluciones integradas y automatizadas para una protección integral de la red sin interrumpir las operaciones comerciales.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/6747615ad7d45.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17020.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17020">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17019</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-27</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Empresa minera licita servicio de mantención de torre de muestreo para faena en la Región de Atacama</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">El contrato tendrá una vigencia de cuarenta 45 días corridos y los antecedentes del proceso de licitación no tendrán costo de venta.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">La Empresa Nacional de Minería (Enami) invita a todas las empresas, con reconocida experiencia en el mercado, a participar del proceso de licitación relacionado con el &lt;a href="https://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=216204357"&gt;“Servicio mejoramiento torre de muestreo línea de chancado 1”&lt;/a&gt;, en la Región de Atacama.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En cuanto a las especificaciones técnicas del contrato, la empresa que se adjudique el servicio deberá ejecutar un reforzamiento estructural en el segundo y tercer piso de la torre de muestreo, además de readecuar los equipos y modificacr sistema eléctrico del sector, entre otras especificaciones técnicas.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Dentro de los requisitos que deberán cumplir las empresas interesadas en postular, está presentar sus antecedentes técnicos, económicos y financieros, además que deberán comprobar su experiencia y metodología de trabajo.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El contrato tendrá una vigencia de cuarenta 45 días corridos y los antecedentes del proceso de licitación no tendrán costo de venta.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Con respecto a los plazos de la licitación, la entrega y solicitud de bases estarán disponibles hasta el 01 de diciembre, mientras que la visita a terreno se realizará el 04 de diciembre, en la Planta Osvaldo Martinez Carvajal.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Para más antecedentes técnicos de la licitación en el siguiente &lt;a href="https://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=216204357"&gt;link&lt;/a&gt;.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/67475fe79aa1f.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17019.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17019">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17018</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-27</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Relaves: avances para una gestión sostenible</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">Gonzalo Sotomayor, Jefe de Especialidad Civil, Relaves e Hidráulica en Arcadis.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">La gestión ambiental de los depósitos de relaves es, probablemente, uno de los aspectos más críticos en una operación minera, además de los asociados a estabilidad física y química. Y es que, si estos proyectos no son manejados de forma adecuada, se eleva gravemente el riesgo de contaminación o daño al entorno: suelo, aguas subterráneas, flora, fauna o riesgo población humana, sin tener necesariamente una falla catastrófica en la obra. Por lo tanto, una mala gestión ambiental afecta la sostenibilidad del negocio.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Se estima que en todo el territorio chileno existen 764 relaves (Sernageomin al año 2022), de los cuales un 14% se encuentra activo, un 62% inactivo, un 23?andonado y un 1% en construcción y revisión. Los tranques y embalses representan el 85?l total y son los más susceptibles a fallas.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Esto explica el esfuerzo de la industria minera, en colaboración con las comunidades y empresas consultoras, para reflexionar sobre este desafío y la importancia de consolidar un desarrollo de esta infraestructura capaz de convivir de forma armónica con el entorno y los ecosistemas. Junto con lo anterior, en Chile hoy se cuenta con la Ley de Delitos Económicos (21.595), la cual creó la categoría de “atentados contra el medio ambiente”, que nos obliga a realizar una revisión exhaustiva de los controles críticos asociados a estas obras, ampliando los controles actuales a otros ámbitos como los compromisos ambientales y sociales, dado que las alertas ya no sólo están necesariamente en incurrir en una falla catastrófica de la obra.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Entre los principales avances en materia de gestión de relaves, está la incorporación de estándares internacionales, tales como el Estándar Global de Relaves (GISTM), y tecnología de punta en el monitoreo de variables críticas de operación, que han permitido incidir positivamente en el diseño, construcción y operación de los proyectos, asegurando su estabilidad física y química, y disminuyendo el riesgo de fallas catastróficas.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En esta línea, Arcadis ha desempeñado un papel crucial al proveer su experiencia y conocimiento técnico en el desarrollo e implementación de soluciones innovadoras en aspectos como lograr diseños seguros y confiables, mejorar la gestión hídrica, potenciar el monitoreo de parámetros críticos, estudios geotécnicos y análisis de riesgos como por ejemplo estudios FMEA (Failure, Modes, Effects, Analysis).&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Fortalecer el enfoque de seguridad y la gestión preventiva de las operaciones, entendiendo que estás son complejas, dependen de una enorme cantidad de variables e involucran a diversos grupos de interés, lo que presenta enormes retos a las compañías mineras y sus propiedades. Fundamentales en este proceso son la Ingeniería de Registros o la Implementación del Estándar GISTM, que facilitan un trabajo en equipo en favor de la seguridad, el desempeño operativo y el cumplimiento durante todo el ciclo de vida de las obras.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La gestión de los relaves en Chile sigue evolucionando para consolidar enfoques más responsables y sostenibles que convocan a múltiples grupos de interés. Debemos seguir abordando estos desafíos, convirtiéndolos en oportunidades para crear un futuro donde la minería y la protección ambiental sean elementos indivisibles, y con participación de todas y todos.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/67472cf8a6d22.JPG" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17018.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17018">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17017</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-26</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">EtMday Santiago 2024 compensa sus emisiones con bonos de carbono de Colbún</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">Más de 45.000 personas participaron del mayor encuentro de innovación en América Latina. Se estima que se generaron cerca de 3.000 toneladas de CO2e, asociadas a traslados de asistentes, energía y residuos generados, entre otros.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">El Parque Bicentenario de Vitacura fue el epicentro de la innovación y el emprendimiento entre el 21 y el 23 de noviembre, cuando se realizó el EtMday Santiago 2024. La tercera versión de este encuentro, que congregó a más de 45.000 asistentes, marcó un hito al ser uno de los encuentros carbono neutral más grandes de Chile, gracias a bonos de carbono provenientes de centrales de energía renovable de Colbún, empresa líder en generación de energía.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
A través de bonos de carbono certificados provenientes de su central hidroeléctrica Quilleco, (Región del Biobío), Colbún compensará alrededor de 3.000 toneladas de CO2. Esta cifra equivale al retiro de circulación de 800 vehículos durante un año o la plantación de más de 28.000 árboles.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Para compensar las emisiones de este evento, primero la consultora Beeok realiza una detallada medición de aspectos como: organización del evento, transporte, consumo de energía, residuos y otras actividades. Una vez que se mide la cantidad total de toneladas de CO2 "equivalente" producidas por el evento, Colbún las compensa con sus bonos de carbono, acreditados ante mecanismos internacionales.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Un compromiso con el planeta y la innovación&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
José Ignacio Escobar, CEO de Colbún, destacó la trascendencia de esta iniciativa: “En Colbún buscamos promover la innovación en forma transversal a todo nivel de la compañía, y qué mejor que hacerlo en equilibrio con el planeta. Neutralizar las emisiones del EtMday por segundo año consecutivo, es reflejo de este compromiso, y de nuestro interés en fomentar espacios que congregan a actores diversos como emprendedores y empresas, de distintas partes del país”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En tanto Diego García, Gerente de Innovación de Colbún, enfatizó el valor estratégico de participar en este evento: “EtMday nos permitió estar en el centro del ecosistema de emprendimiento e innovación, donde surgen ideas que transforman industrias. A través de esta colaboración, reafirmamos nuestra visión de que las conexiones entre empresas y emprendedores son esenciales para construir soluciones energéticas sostenibles, y también poder acelerar la transición energética”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Por su parte, Daniel Daccarett, cofundador de Emprende Tu Mente, agradeció la colaboración de Colbún: “Neutralizar las emisiones de un evento como EtMday es un paso crucial hacia un futuro más sostenible. Creemos que el emprendimiento debe generar impacto económico, social y ambiental, y este tipo de iniciativas demuestran que es posible trabajar por un ecosistema innovador y responsable”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Finalmente, Cristian Bustos, CEO de Beeok, destacó la importancia de realizar esta acción en ETMday: “junto a Colbún estamos midiendo la huella de carbono, lo que permitirá que este evento sea carbono neutral; es decir, todos los gases de efecto invernadero -que son los que causan el calentamiento global- van a ser neutralizados”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Este esfuerzo de neutralización reafirma el compromiso de Colbún con la sostenibilidad y su constante apoyo a eventos de alto impacto. EtMday 2024 se suma a una lista de iniciativas donde la empresa ha contribuido a mitigar el cambio climático, neutralizando las emisiones de: los viajes de la Selección Chilena de Rugby al Mundial de Francia 2023, los Juegos Panamericanos y Parapanamericanos, el Maratón de Santiago 2024 y Viña del Mar 2024, y los viajes de Team Chile a Paris 2024.&lt;br type="_moz"&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/6745fece533eb.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17017.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17017">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17016</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-26</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Seminario internacional abordará las oportunidades del hidrógeno verde en Sudamérica</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">Durante el evento, se presentarán los últimos avances científicos y técnicos en la producción, almacenamiento, distribución y regulación del hidrógeno verde.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">El lunes 2 y martes 3 de diciembre de 2024, a partir de las 9:00 de la mañana, se realizará la quinta versión del "Seminario Internacional: Desarrollo del Hidrógeno en Sudamérica" en el Auditorio del Campus Providencia de la Universidad Autónoma de Chile.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Chile posee un notable potencial de energías renovables, con recursos eólicos, solares e hidroeléctricos, lo que convierte al país en un lugar ideal para desarrollar hidrógeno verde, que puede producirse a partir de estas fuentes limpias. Incluso, según la Agencia Internacional de Energía, Chile tiene la capacidad de producir hidrógeno verde a un costo cercano a 1 USD/kg, el más bajo a nivel global.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El seminario se centrará en cómo aprovechar estas ventajas para posicionar a Chile como líder en la economía global del hidrógeno. Según el Hydrogen Council, el mercado global del hidrógeno podría superar los US$2,5 billones anuales, generando más de 30 millones de empleos directos. Este crecimiento transformará los sectores productivos del país, impulsándolos a adoptar fuentes de energía más limpias y sostenibles. Este cambio no solo fortalecerá la matriz energética nacional, sino que también abrirá nuevas oportunidades de innovación y empleo en la región.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Durante el evento, se presentarán los últimos avances científicos y técnicos en la producción, almacenamiento, distribución y regulación del hidrógeno verde. Se explorarán tecnologías emergentes, como los innovadores electrocatalizadores que optimizan la producción de hidrógeno, así como proyectos pioneros en condiciones extremas, como en la Antártica Chilena.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Las charlas permitirán a los asistentes obtener una visión integral sobre los desafíos y las oportunidades que enfrenta la industria del hidrógeno en Sudamérica, especialmente en Chile. Al reunir a expertos locales e internacionales, el evento promoverá la colaboración y la transferencia de conocimientos y tecnologías avanzadas, beneficiando el desarrollo del capital humano y fortaleciendo la industria del hidrógeno en el país y la región. La creación de redes de cooperación contribuirá al impulso de nuevas líneas de investigación y al avance de la economía del hidrógeno.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Para conocer más detalles sobre el evento e inscribirte para participar, visita: V Seminario Internacional Desarrollo del Hidrógeno - Universidad Autónoma de Chile.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/6745e4344da36.JPG" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17016.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17016">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17015</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-26</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Minería en Ruta: Colegio de Ingenieros convoca a líderes de industria para co-construir un futuro sostenible</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">La instancia consiste en un ciclo con cuatro jornadas que buscan canalizar esfuerzos y seguir impulsando la co-construcción de un futuro sostenible entre quienes habitan y conviven en la Provincia del Loa.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Con más de seis décadas de historia, el Colegio de Ingenieros de Chile ha sido protagonista de la evolución del país. Desde su fundación en 1958, ha promovido la excelencia profesional y la innovación tecnológica, siempre buscando el beneficio de las comunidades.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Con este mismo espíritu, hoy el gremio convoca a líderes de la industria minera, académicos y actores relevantes al primer seminario abierto de “Minería en Ruta”; un ciclo con cuatro jornadas que buscan canalizar esfuerzos y seguir impulsando la co-construcción de un futuro sostenible entre quienes habitan y conviven en la Provincia del Loa.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Organizado junto a la Cámara Chilena de la Construcción (CCHC) e Inacap, se espera que este 26 de noviembre los asistentes puedan conocer, desde una mirada de industria, cómo se levantan oportunidades y se construyen proyectos que buscan generar un impacto positivo en la región, además de establecer conversaciones entorno a la contribución del desarrollo de comunidades sustentables.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El presidente del Colegio de Ingenieros, Hernán de Solminihac, quien encabezará el encuentro, destacó la relevancia de éste: “Minería en Ruta es una oportunidad clave para acercar el conocimiento, la experiencia y el liderazgo de la ingeniería chilena al corazón de una de las zonas mineras más importantes del país y del mundo. Nuestro propósito es que estos espacios sirvan, por una parte, para compartir buenas prácticas, y también para co-construir juntos un futuro sostenible e inclusivo”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En línea con los objetivos del Colegio, el seminario incluirá exposiciones de líderes destacados como Julio Díaz, gerente general de la división Radomiro Tomic de Codelco; Diane de Galbert, gerenta de Estrategias y Soluciones Digitales de Engie; Macarena Herrera, gerenta de Relacionamiento y Valor Compartido CMP, y Cristian Vizcaya, presidente Agema, entre otros.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Cristina Araya, presidenta de la Cámara Chilena de la Construcción de Calama, resaltó que "La relación entre la minería y la construcción impacta directamente el desarrollo regional, y estos eventos nos permiten avanzar en soluciones conjuntas que promuevan la sostenibilidad, la innovación y el crecimiento económico local. Ambas industrias, al trabajar de manera colaborativa, no solo generan empleos y oportunidades, sino que también fortalecen las capacidades técnicas y logísticas que son fundamentales para el progreso".&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En tanto, Lucas Palacios, rector de Inacap y exministro de Economía, afirmó que, desde la institución, “buscamos ser un actor relevante en la generación de movilidad social, aportando al desarrollo productivo de cada una de las regiones. Por esto, la vinculación con distintos actores es muy relevante para formar con pertinencia a los técnicos y profesionales que se requieren para abordar los desafíos que vivimos. Y justamente este seminario es prueba de ello”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Este seminario marca el inicio de cuatro encuentros que buscan amplificar el diálogo técnico, académico, identitario y social, alineados con los focos estratégicos del Colegio para conectar a actores claves en torno al desarrollo sustentable de la región y sus comunidades.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El evento será abierto al público con inscripción previa (clic &lt;u&gt;&lt;a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdr3U3kLagp5vRJ7rVwVg0v5HWQEwUIVITHXvbcC2LK4EilKQ/viewform?fbclid=PAZXh0bgNhZW0CMTEAAaatGZXkTKuQt3OIiJC7gp1MZqWfLkSo5WACUjHfnzIVfuFe94G3_I5Xhbw_aem_S9HaOG_wzPAqtjVGYPwl5g"&gt;aquí&lt;/a&gt;&lt;/u&gt;) y representa una interesante oportunidad para profesionales, estudiantes y la comunidad de Calama afín a temáticas de ingeniería y minería y, a la vez, con ganas de conocer cuáles son las próximas rutas para construir una mejor sociedad entre todos(as).</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/6745ccbb4c631.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17015.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17015">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17014</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-26</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Anabática Renovables afianza su rol como consultor estratégico líder para el sector de las energías renovables</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">La oficina técnica de Anabática Renovables en Argentina traza el camino y acompaña a sus clientes en los nuevos desafíos del sector, brindando un espacio de debate, conocimiento y espacio de puesta en común, como manera de fortalecer sus servicios y alcances, contribuyendo a la descarbonización de la matriz energética.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Anabática Renovables, consultora líder en energías limpias con más de una década de experiencia en la región, ha consolidado su presencia en Argentina apoyando como el socio estratégico ideal a sus Clientes para proyectos de energías renovables y tecnologías en expansión, como el almacenamiento y el hidrógeno verde.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En ese contexto, el pasado 14 de noviembre, y en el marco de fortalecer relaciones con Clientes y potenciales interesados, la empresa organizó un evento en Buenos Aires que reunió a destacados referentes de la industria energética para discutir sobre las proyecciones y oportunidades del sector renovable y del almacenamiento en el país, reafirmando el compromiso de Anabática con el desarrollo sostenible y su rápida adaptación a las necesidades del mercado local.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Argentina presenta un panorama energético en constante evolución. Según datos de la Secretaría de Energía del Ministerio de Economía Argentino, en el tercer trimestre de 2024, la potencia instalada en el Sistema Argentino de Interconexión (SADI) alcanzó los 43.452 MW, con una potencia habilitada de 5.681 en energías renovables, el 18,5% provino de fuentes renovables en el mes de septiembre, estableciendo un nuevo récord mensual.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Justamente para profundizar sobre cómo se ha logrado este escenario y los nuevos pasos de la industria, la compañía organizó un taller técnico que ofreció la oportunidad de intercambiar conocimientos regionales y acceder a prácticas y experiencias internacionales con una relación directa al contexto argentino. Los participantes tuvieron acceso a charlas de expertos de primer nivel, líderes de la industria y pioneros en temas de vanguardia, pudiendo conocer más sobre innovaciones y tendencias tecnológicas que están redefiniendo la industria global de las energías.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Los expositores pertenecieron a distintos sectores de la cadena de valor de la industria, entre quienes se destaca la participación de Juan Cruz Azzarri, socio de MHR Abogados, quien abordó aspectos regulatorios clave, Franco Lomello, Solutions Manager de Huawei Argentina, quien expuso sobre el uso de sistemas BESS para redes, Alessio Pedicone, Sales Director de Vestas Argentina, quien profundizó en el desempeño de los aerogeneradores en la red, y Rodrigo Novas, Sub-Gerente Técnico de Anabática Renovables, quien dio una clase magistral sobre la importancia del manejo de perfiles energéticos en paso horario y sus aplicaciones tanto en financiamiento como en almacenamiento, aprovechando la instancia para presentar CUASARBESS, una herramienta propia e innovadora que nos permite trabajar con dimensionamiento técnicos económicos de almacenamiento, consumo y generación. Todo esto fue moderado por Matías Medinilla del medio especializado Energía Estratégica.&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br&gt;
La oficina técnica de Anabática Renovables en Argentina busca ser un aliado estratégico para sus clientes, de manera de fortalecer sus servicios y alcances, contribuyendo a la descarbonización de la matriz energética de los países en los que presta servicios. "El país ha demostrado un crecimiento significativo en cuanto a la potencia renovable instalada en la última década y confiamos que desde nuestra trayectoria y experiencia continuemos siendo un importante aliado en el sector energético argentino. Por eso nos propusimos reunir a especialistas del más alto nivel del sector para ofrecer una perspectiva completa del rubro”, señaló Ricardo González, gerente general de Anabática.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Fundada en 2013, Anabática Renovables ha brindado asesoría técnica y financiera en proyectos de energía eólica, fotovoltaica, hidrógeno verde y almacenamiento energético en Latinoamérica. Su experiencia en proyectos innovadores y su compromiso con la excelencia y la visión estratégica la convierten en el aliado ideal para enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades que ofrece el mercado energético argentino para avanzar hacia una matriz energética más limpia y eficiente en ese país como también en todo el Cono Sur.&lt;br type="_moz"&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/6745c93544ca1.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17014.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17014">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17013</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-26</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Gremio de energías renovables renovó parte de su directorio</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">En una competitiva elección de directorio, la votación contó con la participación de 13 de los 15 consejeros de la asociación.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">En un hito que refuerza su compromiso en abordar los desafíos y oportunidades del sector eléctrico chileno, la Asociación Chilena de Energías Renovables y Almacenamiento, Acera A.G., llevó a cabo una decisiva sesión de su Consejo Directivo. Durante una extensa y participativa reunión, se renovó un tercio del directorio, además de la definición de los nuevos líderes que ocuparán los cargos de Vicepresidente y Tesorero del gremio.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La sesión estuvo presidida por Sergio del Campo, actual presidente de Acera y Ana Lía Rojas, directora ejecutiva del gremio. En una competitiva elección de directorio, la votación contó con la participación de 13 de los 15 consejeros de la asociación. Este proceso permitió consolidar la estructura de liderazgo necesaria para enfrentar los desafíos que presenta la industria de las energías renovables y el almacenamiento en Chile.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Tras una expectante definición, resultaron electos como directores del gremio: Sergio Beaumont, gerente de Asuntos Regulatorios de Engie; José Luis Opazo, CEO de Ciudad Luz; Matías Steinacker, CEO de EDF Renewables; José Miguel Bustamante, Socio en Carey; y Paulina Basoalto, gerente de Regulación en Colbún. Posteriormente, entre estos nuevos integrantes, José Miguel Bustamante y Paulina Basoalto fueron elegidos como vicepresidente y tesorera del gremio, respectivamente.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
De esta forma, el directorio de Acera queda conformado por su presidente, Sergio del Campo de Sonnedix Chile; vicepresidente, José Miguel Bustamante de Carey; tesorera, Paulina Basoalto de Colbún; secretario; y Alfredo Solar de Atlas Renewable Energy Chile. Además, de los directores Sergio Beaumont de Engie; Jose Luis Opazo de Ciudad Luz; Matías Steinacker de EDF Renewables; Alejandro Mc Donough de la empresa Wartsila y Felipe Pezo de Grenergy, quienes constituyen la mesa directiva completa.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“Quiero dar una cálida bienvenida a los nuevos directores y felicitar a todos los que asumieron este desafío en un momento clave para nuestra industria”, señaló Sergio del Campo, presidente de Acera. “Estamos en una etapa donde es fundamental mitigar los problemas que enfrenta el sector. Todas las empresas estamos navegando hacia un mismo puerto: el desarrollo de las energías renovables y el almacenamiento como pilares de la transición energética. En este camino, es crucial que Acera mantenga un enfoque propositivo y constructivo frente a la autoridad, especialmente considerando el impacto que tendrán las elecciones de 2025 en el Ejecutivo y la regulación del sector”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El encuentro, también marcó un paso importante en la identificación de los lineamientos estratégicos para 2025 por parte del Consejo de Acera. Para ello, fueron invitados especialmente dos consultores de renombre, Rodrigo Moreno, director de Línea Energía y Miembro Directorio ISCI y Matías Negrete-Pincetic, Profesor de la Pontificia Universidad Católica de Chile y Director Ejecutivo de Vinken, quienes entregaron su visión estratégica para un adecuado desarrollo de un sistema eléctrico de alta penetración renovable trazados tras la reciente Jornada Estratégica de Socios Acera 2024, lo cual permitió una instancia en la que los asistentes reflexionaron sobre los riesgos clave para la industria, las oportunidades que el país debe maximizar, y los puntos álgidos que guiarán el plan de trabajo gremial para 2025.&lt;br type="_moz"&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/6745c75e90ffb.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17013.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17013">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17012</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-26</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Diálogos Juveniles llega a San Pedro de Atacama: Una experiencia de reflexión y liderazgo intergeneracional</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">La iniciativa se enmarca en un plan de trabajo entre América Solidaria y el Programa AMA de SQM Litio.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Fue en la Reserva Elemental Puribeter, el escenario de una jornada única de diálogo, reflexión y trabajo intergeneracional, liderada por adolescentes de la comuna de San Pedro de Atacama. Esta iniciativa forma parte del programa Diálogos Juveniles, desarrollado por América Solidaria y la Alianza Mujer Atacameña (AMA) de SQM Litio.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Después de meses de preparación, un equipo organizador compuesto por 10 jóvenes de la comuna lideró esta experiencia que busca desarrollar capacidades de liderazgo en adolescentes y fomentar una conversación entre generaciones sobre temas clave para la comunidad.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En esta ocasión, 40 estudiantes del Centro Educacional Toconao y el Liceo Lickanantay de San Pedro de Atacama participaron activamente en la actividad, compartiendo sus ideas y reflexiones sobre el patrimonio cultural de su territorio.&lt;br&gt;
El programa se enmarca en el proyecto “Guardianes del Patrimonio”, el cual tiene como objetivo fortalecer el vínculo de los jóvenes con su herencia cultural y promover su rol como agentes de cambio en sus comunidades, desde su mirada local.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El encuentro se iluminó con la presencia de un panel de expertas con mujeres de SQM Litio, América Solidaria, y mujeres locales, propiciando un enriquecedor intercambio de ideas. Entre ellas, la talentosa escritora y docente, Eva Siares y la Cultora Margarita Chocobar, quienes permitieron resaltar y visibilizar el papel fundamental de la mujer atacameña en la transmisión de saberes y la perspectiva patrimonial que sustenta las tradiciones y narrativas comunitarias.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
María Constanza Hernández, directora Social de América Solidaria, compartió la importancia de la participación protagónica en jóvenes dentro de su territorio:&nbsp; “Independiente del territorio, todos los jóvenes deben ser protagonistas hoy, eso quiere decir que son capaces de tomar decisiones, de proponer distintas acciones para su entorno y ser agentes de cambio. Nosotros creemos que su voz es demasiado importante para construir un país digno y justo”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Iniciativa realizada en conjunto con AMA de SQM Litio. Robert Ayavire, Encargado del programa que este 2024, cumplió su tercer año, explicó que “Desde el segundo semestre de este año nos encontramos trabajando en dos proyectos con América Solidaria como lo son los “diálogos juveniles” y “Accionadores”. Para nosotros es importante conocer las voces de las juventudes y así poner en valor su vision y proyectar acciones futuras para ellos y ellas”&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Un programa que se une a una serie de acciones que desde hace años ha realizado SQM Litio a través de sus diversos programas establecidos en el Salar de Atacama y que buscan lograr los objetivos de sostenibilidad junto a la comuna de San Pedro de Atacama. &nbsp;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/6745becd73ef7.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17012.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17012">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17011</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-26</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Mesa Multiactor presenta su hoja de ruta a 2030 para el cuidado hídrico de la cuenca del Salar de Atacama</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">Con miras a asegurar el futuro hídrico de esta zona, es que la entidad lanzó su Plan de Acción hacia 2030, con el que se aborda de manera integral los desafíos actuales del agua en la cuenca, con iniciativas diseñadas para transformar la gestión hídrica y promover la sostenibilidad.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">En un esfuerzo por asegurar el cuidado sostenible del agua en una de las regiones estratégicas para la transición energética global, la Mesa Multiactor del Salar de Atacama -entidad que ha contado con la activa participación de comunidades, asociaciones de regantes, ONGs, representantes del turismo, academia, empresas y sector público de la zona-, ha lanzado su Plan de Acción hacia 2030, el que busca garantizar la sostenibilidad del recurso hídrico en una cuenca afectada por problemas significativos relacionados con la gestión y disponibilidad del agua.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La cuenca del Salar de Atacama enfrenta una serie de desafíos críticos en términos hídricos, como la falta de datos precisos y actualizados, incluyendo información sobre la cantidad de agua disponible, su calidad y los patrones de recarga de los acuíferos. “La falta de una gestión integrada y conjunta de los recursos hídricos en el territorio, dificulta dar una solución a la demanda de agua por parte de los diversos sectores que conviven en la cuenca del Salar de Atacama”, señala la asesora de Medio Ambiente de GIZ -entidad a cargo de la secretaría técnica de la Mesa Multiactor-, Catalina Pasache. "También se ha observado que esta diversidad de usos genera una alta demanda de agua, lo que ha llevado a una presión significativa sobre los recursos disponibles, impactando su sostenibilidad y acceso equitativo para todos los usuarios".&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Por esta razón, existe la urgencia de mejorar la eficiencia en el uso del agua, y en ese sentido, el plan de acción apunta a que, para lograr la sostenibilidad de este recurso en el territorio, se deben mejorar las prácticas y tecnologías aplicadas en los diversos sectores que usan y necesitan el agua. Asimismo, se identificó la importancia de la participación activa e involucrada de las comunidades locales, mientras que las políticas y regulaciones actuales no siempre logran abordar de manera efectiva los desafíos específicos de la cuenca, por lo que es necesario considerar una revisión y actualización de estas, con el propósito de asegurar su adecuación y eficacia frente a las necesidades actuales.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Definición del plan de acción&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En respuesta a estos desafíos, la Mesa Multiactor ha priorizado 21 iniciativas organizadas en tres ejes principales. El primero de ellos, es el conocimiento hídrico de la zona, donde se propone implementar sistemas avanzados para medir el flujo de agua en tiempo real para el monitoreo de caudales; realizar investigaciones detalladas sobre la dinámica de los acuíferos; y la mantención de una plataforma digital para centralizar y compartir datos hídricos.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El segundo eje se ha centrado en la gestión hídrica, por lo que el plan de acción propone desarrollar programas para promover el uso eficiente del agua en agricultura, minería y comunidades locales; y promover tecnologías para el reciclaje y reutilización del agua en procesos industriales y domésticos. Sobre esto último, ya se han realizado proyectos de este tipo, como la planta piloto de tratamiento de aguas grises instalado y gestionado por las y los alumnos del Liceo Bicentenario Likan Antai.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El tercer eje se ha centrado en la gobernanza, que busca fortalecer la cooperación entre los distintos actores en las perspectivas de sus sectores promoviendo la inclusión de los saberes locales y territoriales, y mejorar la toma de decisiones sobre la gestión del agua de forma más integral, como también la preservación de las prácticas culturales vinculadas a ella.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Entre las acciones en las que ya se está trabajando, destacan la mejora del monitoreo hídrico participativo, el fortalecimiento de la gobernanza con mayor inclusión comunitaria y la promoción de la eficiencia hídrica en todos los sectores, como la iniciativa "sensibilización sobre el uso del agua", que busca promover el uso responsable de este recursos entre las y los visitantes que llegan a la zona, especialmente por la vital importancia que tiene el agua en la cultura lickanantay. También, se destaca la co-creación de un curso para las y los representantes de la Mesa Multiactor, junto al Centro de Políticas Públicas UC, que busca entregar herramientas en la gestión de proyectos y el fortalecimiento de liderazgos, facilitando la autonomía y toma de decisiones en la Mesa Multiactor, como también en las mismas organizaciones que representan los participantes, por nombrar algunas de las iniciativas.&lt;br type="_moz"&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/6745bda9c3128.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17011.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17011">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17010</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-25</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Endress+Hauser organiza foro sobre la digitalización como motor de transformación en la minería</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">El encuentro contó con la presencia de destacados representantes de la industria minera, quienes compartieron perspectivas y experiencias sobre la transformación tecnológica del sector.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Maximizar el valor de la digitalización en las operaciones mineras, fue uno de los principales temas abordados en Mining Day 2024, foro organizado por Endress+Hauser, realizado en Espacio Riesco. El evento reunió a expertos y profesionales del sector para discutir los desafíos y las oportunidades que ofrece la automatización en la industria, con el objetivo de impulsar la innovación y la eficiencia en los procesos operativos.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
David Alaluf, gerente general de Endress+Hauser Chile, explicó que la motivación principal detrás de este encuentro fue la interacción enriquecedora que se genera dentro del ecosistema minero. El ejecutivo destacó la importancia de crear un espacio donde clientes y empresas clave del sector puedan dialogar, aprender y compartir con Endress+Hauser sus experiencias relacionadas con la transformación digital.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
"Varios clientes participaron para obtener una comprensión más profunda del roadmap de nuestra instrumentación, así como para explorar aplicaciones donde puedan integrar nuestros sistemas y automatización en sus procesos. Además, era clave que conocieran el sólido respaldo que ofrecemos en Chile, destacando nuestra capacidad técnica local y cómo Endress+Hauser puede contribuir significativamente a la optimización de sus procesos operativos", indicó David Alaluf.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Digitalización en la minería&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Natalia Morales, gerenta del Consejo de Competencias Mineras y panelista del foro, resaltó que la digitalización está teniendo un impacto positivo en la industria minera, creando oportunidades no solo para incrementar la productividad, sino también para fortalecer la sostenibilidad y mejorar los estándares de seguridad.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
"También es importante resaltar el papel de la componente humana, ya que la tecnología ha permitido que personas que nunca pensaron en trabajar en la minería ahora puedan hacerlo. El trabajo híbrido facilita la conexión con centros integrados de operación, permitiendo acceder desde las oficinas a tecnologías que antes estaban exclusivamente en el campo minero. Este ejemplo demuestra que, más allá de la digitalización, la inteligencia artificial y las innovaciones tecnológicas en diversas aplicaciones serán fundamentales para alcanzar una minería más sostenible en el futuro", afirmó Natalia Morales.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Por su parte, Álvaro Sarmiento, Digital Transformation Director de Enaex y panelista del foro, destacó que uno de los principales desafíos en la implementación digital en la minería es llevar a cabo un adecuado proceso de change management. Aunque este tema se discute ampliamente, señaló que su aplicación efectiva no es sencilla, ya que requiere una planificación cuidadosa de recursos y tiempo, además de una profundización en los detalles para garantizar su éxito.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
"En términos generales, la digitalización busca garantizar una cobertura adecuada de la red, lo cual presenta desafíos significativos para la toma de decisiones oportunas y el control en tiempo real de los procesos. Esto representa un reto importante para los proveedores del sector. Por otro lado, la transformación digital también juega un papel crucial en la optimización de los procesos. Al integrar inteligencia artificial en las operaciones, se logra un uso mucho más eficiente de los recursos necesarios para atender las demandas de la minería", explicó el ejecutivo de Enaex.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En tanto, Adriana Bassi, Tech Manager en Globant, quien moderó el encuentro, subrayó la relevancia del análisis generado en el foro, señalando que “en la industria es crucial estar al tanto de los cambios que están ocurriendo. Si no adoptamos la digitalización, corremos el riesgo de quedarnos atrás en el ámbito competitivo. Por eso, es fundamental participar en conversatorios como el organizado por Endress+Hauser, que nos brindan la oportunidad de actualizar nuestros conocimientos y explorar cómo estas innovaciones pueden potenciar nuestras organizaciones”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;La visión de los clientes&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En la actividad organizada por Endress+Hauser, los participantes tuvieron la oportunidad de conocer de cerca la experiencia de algunos clientes. Sebastián Zamora, mantenedor especialista de la planta concentradora de Codelco Andina, compartió los principales desafíos que enfrenta la compañía, destacando la necesidad de modernizar la instrumentación de la planta, cuya tecnología original en algunos equipos data de los años 80 y 90.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
"Nuestro objetivo es actualizar y optimizar constantemente nuestra instrumentación para aprovechar al máximo las nuevas tecnologías en el ámbito de la digitalización. Buscamos mejorar nuestros procesos y hacer más eficiente el trabajo, especialmente en tareas clave como la calibración, parametrización y supervisión de los equipos", comentó Sebastián Zamora.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Por otra parte, los asistentes también compartieron los principales desafíos que enfrentan y destacaron el valor del apoyo que pueden recibir de empresas especializadas como Endress+Hauser. Nadia Candia, Ingeniera de Abastecimiento en SQM, subrayó que su empresa está comprometida con impulsar iniciativas relacionadas con la sustentabilidad en todos sus procesos.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
"Es fundamental obtener índices lo más precisos posibles, ya que esta información debe ser transparentada. En este sentido, contar con el apoyo de proveedores resulta clave, ya que nos orientan sobre los equipos más adecuados para cada una de nuestras aplicaciones en terreno. La asistencia de proveedores en la mejora continua de nuestros procesos ha sido de gran valor para nosotros", señaló Nadia Candia.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Para René Tapia, ingeniero de Instrumentación en Worley, uno de los principales desafíos para la compañía es contar con un portafolio de proyectos en los que la digitalización haya alcanzado un grado de madurez suficiente. Es decir, aquellos que ya cuenten con planos detallados que permitan avanzar con la fase de ingeniería, especialmente la ingeniería de detalle, que es la etapa más exigente del proceso.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
"Por lo tanto, es fundamental contar con un portafolio de proyectos ya desarrollados que cuenten con una base sólida, asegurando que se encuentren completamente implementados y hayan resuelto de manera efectiva los desafíos, tanto en términos de instalación como de conectividad", destacó el ejecutivo.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br type="_moz"&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/67449702be3b9.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17010.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17010">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17009</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-25</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">División Chuquicamata reimpulsa con fuerza su vinculación comunitaria a través de la educación y el apoyo social</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">Entrega de útiles escolares, hermoseamiento de espacios comunitarios, charlas formativas y apoyo a la labor académica de alumnos(as) de enseñanza media de establecimientos técnico-profesionales, son algunas de las gestiones lideradas por el Comité Directivo Divisional.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">En el marco del objetivo estratégico “Chuquicamata sustentable y parte de la comunidad” y como uno de los focos de gestión en lo que ha puesto énfasis el gerente general, René Galleguillos Pallauta, la centenaria división de Codelco está llevando a cabo durante el 2024 un intenso trabajo de relacionamiento comunitario orientado a fortalecer el vínculo con el entorno y contribuir, principalmente, al desarrollo educativo y social de la zona.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Las gestiones, lideradas por el Comité Directivo Divisional, cuentan con el compromiso de ejecutivos, supervisores y trabajadores(as), quienes han dispuesto de su energía, tiempo y recursos en cada actividad realizada, que van desde la entrega de útiles escolares y el hermoseamiento de espacios comunitarios, a charlas formativas y apoyo a la labor académica de alumnos(as) de enseñanza media de establecimientos técnico-profesionales.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“Esta relación es un ganar-ganar. En lo educativo estamos aportando al proceso de formación de estudiantes, principalmente de áreas técnicas y con esto despertamos su interés de trabajar con nosotros, ya que queremos que sean ellos(as) los relevos de quienes están cumpliendo su vida laboral en Codelco y en nuestra División. Con acciones como esta hacemos partícipe a la comunidad de nuestra labor y a su vez, nosotros nos hacemos parte del entorno, que en realidad es lo que somos”, manifestó Aldo Segovia, superintendente de Mina Rajo y líder del plan de implementación denominado “Valor compartido con la comunidad”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Educación&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Una de las acciones destacadas impulsadas por Chuquicamata dentro de este plan, fue la entrega de muestras de óxidos y sulfuros a las especialidades relacionadas a la explotación minera de los liceos técnicos Diego Portales de Tocopilla y Minero América de Calama, material de gran importancia para que las y los estudiantes conozcan y ejecuten a escala en sus laboratorios los procesos que luego verán en terreno.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&nbsp;“Es de mucha relevancia, ya que con esto reducimos la brecha con el mundo laboral. La idea que los(as) alumnos(as) con los óxidos puedan realizar una lixiviación a través de columnas, simulando lo que es una pila; y con los sulfuros crear una pulpa de mineral para después realizar la flotación. En el fondo que aprendan lo que son cada uno de los procesos, tanto de la línea de hidrometalurgia, como de fundición y refinación”, señaló Fernando Olivares, jefe de departamento de la especialidad de Metalurgia Extractiva del Liceo Minero América.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Del mismo modo, grupos de estudiantes del mencionado establecimiento visitaron la Mina Rajo, donde fueron recibidos por profesionales del área, quienes mostraron y enseñaron sobre cada uno de sus procesos, desde la operación al mantenimiento, a través de presentaciones en sala y recorridos por las instalaciones, incluido el Mirador Mina, con el foco puesto en la seguridad, el valor más importante en la explotación minera.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“Quedé encantada con esta visita. Por ejemplo, en el liceo nos enseñan mucho sobre carguío y transporte, tenemos módulos específicos para estos temas, pero venir a terreno, recorrer el Patio 65 (taller de camiones de extracción), son experiencias de otro nivel, porque uno no imagina la envergadura de los equipos”, expresó la estudiante de Explotación Minera del Liceo Minero América, Abigail Astorga.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Por su parte Ángel Barraza, alumno de la misma especialidad, también calificó positivamente la visita e indicó que lo acercó a sus intereses laborales: “Fue mi primera salida a terreno, me impresionaron los talleres y los equipos, porque mi objetivo es especializarme en operación de maquinaria pesada y trabajar en una minera como esta”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;CFT&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Experiencias similares vivieron estudiantes de Operación de Equipos Mineros y del Área Tecnológica del Centro de Formación Técnica Estatal de la Región de Antofagasta con sede en Calama. Las y los alumnos de la primera especialidad recibieron charlas dictadas por profesionales de la División, que los acercaron al mundo de la minería de primera fuente; mientras que el segundo grupo visitó la faena, donde experimentaron en terreno el funcionamiento de una de las minas de cobre más importante del planeta.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El superintendente de Mina Rajo, agregó que el propósito para cerrar el año y coronar este exitoso proceso de vinculación comunitaria 2024, es generar actividades navideñas dirigidas a niñas y niños de escuelas públicas y jardines infantiles de la zona.</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/674495e9c9c18.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17009.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17009">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17008</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-25</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Vecinos del borde costero sur de Iquique refuerzan la seguridad con modernos sistemas de luminarias y cámaras</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">Apoyados por Collahuasi, las caletas Chanavayita y Caramucho cuentan hoy con infraestructura lumínica a base de paneles solares LED y, en alianza con el municipio, equipos de vigilancia de avanzada que contribuirán al bienestar de sus residentes.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">A fin de contribuir con mayores entornos seguros en el borde costero sur de Iquique, Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi y las comunidades de Chanavayita y Caramucho implementaron dos grandes proyectos, con foco en robustecer la seguridad en ambas caletas.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Las iniciativas consistieron en la instalación de modernos sistemas de luminarias y de cámaras de televigilancia, que beneficiarán a más de 580 familias que residen en estas localidades costeras, garantizando bienestar y tranquilidad en su día a día.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La ejecución de estos proyectos forma parte del Plan de Desarrollo Territorial de Collahuasi en el borde costero, que ha permitido concretar diversas obras de carácter social y de desarrollo productivo, junto a los vecinos del litoral sur, a partir de mesas de trabajo y articulaciones público-privadas con la Municipalidad de Iquique y otras organizaciones de la comuna.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Jessica Estay, presidenta de la Junta de Vecinos “Reinaldo Orellana de Caramucho”, destacó el apoyo de Collahuasi en estos proyectos. “Estamos muy agradecidos de la compañía, porque contar con sectores más iluminados y con cámaras nos da una mayor tranquilidad como vecinos. Caramucho es una caleta segura, pero con esto estamos reforzando la seguridad”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En concreto, se habilitaron 26 luminarias solares LED y siete cámaras de seguridad en Chanavayita, además de otros 17 postes LED y ocho cámaras en Caramucho. Toda esta infraestructura lumínica abarcó las rutas de ingreso de las dos caletas; mientras que las cámaras fueron activadas en puntos estratégicos de sus perímetros urbanos. De esta manera, se buscará disuadir la aparición de hechos delictuales, reducir indicadores de inseguridad en la zona y fortalecer la capacidad de respuesta frente a eventuales incidentes.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Matías Aylwin, superintendente de Asuntos Corporativos y Borde Costero de Collahuasi, indicó que estos avances en seguridad “son resultado del trabajo conjunto con las comunidades del borde costero, que busca co-diseñar iniciativas que generen un impacto positivo en la vida de los vecinos. Es muy satisfactorio ver concretado estos proyectos, que involucraron esfuerzos mancomunados entre el municipio, Carabineros, comunidad y Collahuasi”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Cabe destacar que los equipos de vigilancia en tiempo real operarán las 24 horas en una coordinación directa entre Carabineros y el Centro de Alerta Municipal de Iquique. Ambas entidades estarán a cargo del monitoreo y la entrega de servicios policiales ante cualquier situación irregular, delictiva o de riesgo para los vecinos de Chanavayita y Caramucho.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En esa línea, Gonzalo Prieto, director de Prevención y Seguridad Pública de la Municipalidad de Iquique, sostuvo que la participación municipal en esta obra responde “al compromiso del alcalde Mauricio Soria con la seguridad, impulsando acciones no sólo en Iquique, sino también en las caletas, donde la vinculación público-privada se transforma en un círculo virtuoso para brindar prevención y seguridad a toda las familias del borde costero, turistas y veraneantes”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/67446e50ecc8d.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17008.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17008">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17007</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-25</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Pequeños mineros de la Región de Atacama se benefician con programa PAMMA Equipa 2024</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">Estos recursos permitirán la adquisición de equipamiento nuevo con el objetivo de optimizar la productividad, la seguridad y la modernización de las operaciones mineras a pequeña escala.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Pequeños mineros de la Región de Atacama recibieron más de 40 millones de pesos gracias al programa PAMMA Equipa.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Estos recursos permitirán la adquisición de equipamiento nuevo con el objetivo de optimizar la productividad, la seguridad y la modernización de las operaciones mineras a pequeña escala.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En un nuevo impulso para fortalecer la pequeña minería en la Región de Atacama, el Programa de Capacitación y Transferencia Tecnológica para la Pequeña Minería Artesanal (PAMMA), ejecutado por el Ministerio de Minería, ha adjudicado más de 40 millones de pesos a cinco faenas mineras de la Región de Atacama.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Este concurso, denominado PAMMA Equipa, se ha enfocado en la entrega de subsidios económicos para la adquisición de equipamiento nuevo, con el objetivo de optimizar la productividad, seguridad y modernización de las operaciones mineras a pequeña escala.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Durante el proceso de postulación, que se llevó a cabo en septiembre, los productores y productoras tuvieron la oportunidad de solicitar financiamiento por hasta 10 millones de pesos para adquirir las herramientas y equipos necesarios para sus faenas. Entre las preferencias de los beneficiarios destacaron kits de perforación, generadores eléctricos, compresores, rotomartillos, entre otros elementos.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Al respecto, Juan Carlos Peña Pérez, seremi de Minería, destacó el compromiso del Gobierno con el desarrollo de la pequeña minería: “En la administración del Presidente Gabriel Boric Font entendemos la importancia de la pequeña minería en el desarrollo regional, razón por la cual estamos comprometidos en fomentar y hacer sostenible esta actividad”. En este sentido, la autoridad se refirió a la importancia de los fondos PAMMA, ya que “reforzamos aspectos clave como la seguridad y la productividad de las faenas mineras. Estos recursos son fundamentales para que las y los pequeños productores mineros puedan seguir generando empleo y crecimiento en sus comunidades”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La adjudicación de fondos PAMMA Equipa se suma a otros instrumentos de fomento implementados en 2024, como PAMMA Productivo, que distribuyó aproximadamente 290 millones de pesos a 32 faenas en las tres provincias de la región, PAMMA Capacita, centrada en la formación teórica y práctica sobre seguridad, asociatividad y liderazgo.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Este último está siendo actualmente ejecutado por el Centro de Capacitación de Sernageomin, con alta participación en cada una de las comunas de la región de Atacama. Se suma a ello el programa Fortalecimiento de Cooperativas y Gremios de la Pequeña Minería, que apunta a fomentar la minería de pequeña escala, específicamente la minería metálica y no metálica, contribuyendo a reducir sus brechas de acceso a financiamiento, asistencia técnica y nuevas tecnologías., entregando en la Región un total de 88 millones de pesos a 8 pequeños productores mineros.&lt;br type="_moz"&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/674465c181138.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17007.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17007">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17006</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-25</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Corfo abre convocatoria de becas para diplomado en hidrógeno verde en Chile</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">Entregará 148 becas dirigidas a profesionales y técnicos para cursar un diplomado intensivo en la Universidad de Santiago de Chile a partir de marzo del próximo año.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Para desarrollar capacidades de capital humano avanzado en la evaluación ambiental de proyectos de hidrógeno verde, que integren criterios de cambio climático, Corfo abrió una &lt;a href="https://www.corfo.cl/sites/becascapitalhumano/convocatorias/proyectos_h2v_2024"&gt;convocatoria&lt;/a&gt; para otorgar 148 becas a profesionales, licenciados universitarios y técnicos de educación superior.Los(as) beneficiarios(as) podrán cursar un diplomado de 180 horas cronológicas, que será impartido por la Universidad de Santiago de Chile, desde marzo del próximo año. El programa tendrá una duración de siete meses, en modalidad e-learning mixta.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“Una señal clara que nos entrega el sector energético es que el capital humano está siendo condición crítica para desarrollar la industria de H2v, especialmente en regiones. Es un desafío concreto y desde Corfo buscamos acompañar a las empresas, que son los potenciales demandantes, en el desarrollo de competencias específicas para el desarrollo de futuros estudios y declaraciones de impacto ambiental”, señaló el gerente de Desarrollo Territorial de Corfo, Claudio Maggi.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La iniciativa, que forma parte del Programa Desarrollo Productivo Sostenible (DPS), liderado por el Ministerio de Economía, Fomento y Turismo, y financiado con recursos de Corfo, contempla temáticas sobre Evaluación Ambiental en proyectos de gran escala; Transición Energética, Cambio Climático e Hidrógeno Verde; Gestión Sostenible del Agua y Recursos Naturales, entre otras materias.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La directora ejecutiva del Comité Corfo Antofagasta, Melissa Gajardo Castillo manifestó que “En nuestro Comité Corfo Antofagasta, estamos comprometidos con el desarrollo de un capital humano altamente calificado para enfrentar los desafíos que presenta la transición energética en Chile, especialmente en el ámbito del hidrógeno verde. Esta convocatoria es una clara muestra de que el fortalecimiento de las competencias en evaluación ambiental es esencial para que los proyectos de hidrógeno verde sean viables y sostenibles en el tiempo. Desde Antofagasta, sabemos que el crecimiento de esta industria en nuestra región dependerá, en gran medida, de la capacidad que tengamos para formar a profesionales y técnicos que puedan integrar criterios ambientales de manera eficiente. Estamos convencidos de que estas becas contribuirán a consolidar un futuro más verde y responsable, con un capital humano preparado para liderar el cambio”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Del costo total del programa que asciende a $1.920.000, Corfo entregará un subsidio por beca de $1.670.400; el aporte del becario será de $249.600, que corresponde al monto total de la matrícula. Los requerimientos mínimos que se exigirán a los(as) postulantes son los siguientes: ser chileno(a) o extranjero(a) con permanencia definitiva en el país, contar con un título profesional universitario asociado a las temáticas de ciencias de la ingeniería, biología, recursos naturales, ciencias ambientales y/o carreras de geografía, economía, psicología, sociología y antropología.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El llamado estará abierto hasta el martes 10 de diciembre a las 15.00 hrs. en &lt;a href="https://www.corfo.cl/sites/becascapitalhumano/convocatorias/proyectos_h2v_2024"&gt;becascapitalhumano.cl&lt;/a&gt; y contará con instancias de orientación transmitidas vía zoom, donde se presentará el proceso de postulación guiando oportunamente a quienes quieran participar. El &lt;a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdgdBadldzzPCuJIoMjRDvEhV9bbOFv88taJL46rPURFzhUxg/viewform"&gt;webinar&lt;/a&gt; se realizará el martes 26 de noviembre a las 19:00 hrs.</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/67446517e47d8.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17006.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17006">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17005</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-22</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Minería: 5 elementos clave para una investigación forense exitosa</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">Gustavo Ríos, socio de Ciberseguridad en Cybertrust Latam.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Los ciberataques están en franco crecimiento en todas las industrias. Y la minería no es la excepción. Ante esto, es fundamental que las empresas cuenten hoy con estrategias de respuesta efectivas que disminuya lo más posible el impacto de incidentes cibernéticos. Para esto, las investigaciones forenses son clave, porque no solo permite estudiar en detalle los ataques, sino que también aprender de ellos.&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br&gt;
Para realizar una investigación forense exitosa, hay cinco elementos clave. Primero, indistintamente de la complejidad y diversidad de los sistemas corporativos, es necesario contar con inventarios donde se muestre al menos el tipo, sistema operativo, aplicaciones, la ubicación, la información que contiene, clasificación y responsable. A partir de esto se podrían plantear actividades de actualización y estandarización de configuraciones, lo que facilita el proceso de investigación y ayuda a determinar el impacto de incidentes e indirectamente, minimizar el éxito de ciberataques.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En segundo lugar, es necesario contar con procedimientos que ayuden a eliminar el cifrado de discos cuando sea necesario, incluso cuando no se cuente con las contraseñas de usuarios finales o haya fallas a nivel de sistemas operativos. Esto implica un buen manejo de llaves, en conjunto con el uso de herramientas que permitan recolectar o analizar información mientras los sistemas se encuentran operativos.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El tercer elemento clave es que las configuraciones de sistemas deben ser ajustadas para que registren eventos que de forma predeterminada no lo harían. Asimismo, es recomendable tener sistemas SIEM (Security Information and Event Management), potenciados con inteligencia artificial y aprendizaje automatizado que ayuden no solo a recolectar, centralizar, correlacionar y analizar eventos, sino que faciliten la detección y respuesta temprana y mantenerlos respaldados. Adicional a esto, es necesario que la fecha y hora de todos los sistemas estén sincronizados a través de protocolo NTP.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En cuarto lugar, es fundamental contar con un proceso robusto de gestión de incidentes, que considere los escenarios que pueden requerir una investigación forense digital e iniciar este proceso lo antes posible. Estos procesos deben incluir tanto al equipo de respuesta e investigación forense digital, al dueño del activo y al área legal de la empresa.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Finalmente, es clave considerar las leyes, normativas y regulaciones vigentes, y a partir de éstas, establecer cláusulas contractuales con el personal que faciliten los procesos de investigación. En este punto es fundamental contar con asesoría legal.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Una investigación forense puede cambiar fundamentalmente la visión y estrategia de ciberseguridad de una empresa. Los elementos clave recién expuestos pueden ser una buena guía para comenzar.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/6740c483ae45d.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17005.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17005">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17004</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-22</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Desarrollo de la Zona Norte</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">Víctor Opazo Carvallo, gerente general de Netline.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">La Zona Norte destaca como una de las más productivas y competitivas del país y así lo respaldan cifras del INE, que posicionan a la zona como un pilar clave en la minería, el retail y la energía. Estas industrias, aunque diferentes, comparten una característica esencial: la necesidad de una conectividad robusta y constante para operar en cualquier momento, desde cualquier lugar.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Imaginemos la posibilidad de operar un camión minero estando a kilómetros de distancia, actualizar en tiempo real el inventario de una “tienda oscura” o monitorear con precisión y en detalle el estado de disponibilidad de la red eléctrica. Todas estas actividades dependen de una conectividad superior.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En líneas generales, la norma que establece Internet como bien de uso público fue un primer paso. Pero a nivel de empresas fue mucho más allá, y ya cuenta con una red sin latencia y con independencia del cable. Esto permitirá a la zona continuar avanzando hacia los desafíos que la hagan todavía más grande y relevante para el país.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/6740be13d1d25.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17004.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17004">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17003</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-22</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Empresa minera licita ingeniería de detalles gestión de información para adquisición de equipos</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">Como parte del proceso de licitación, se efectuará una instancia de visita a terreno, de carácter obligatoria, la que se realizará el próximo 11 de diciembre, a las 15:00 horas.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Enami invita a las compañías contratistas a participar de una litación denominada “Ingeniería de detalles, permisos sectoriales y gestión de información para adquisición de equipos asociados al poder de compras”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La empresa ha detallado que el servicio se realizará en la Planta Taltal y Sector Las Breas, en la Región de Antofagasta.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Para ello, las compañías deben acreditar reconocida experiencia en servicios y deben cumplir con todos los requisitos en las bases de licitación.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Como parte del proceso de licitación, se efectuará una instancia de visita a terreno, de carácter obligatoria, la que se realizará el próximo 11 de diciembre, a las 15:00 horas.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Las empresas que quieran participar del proceso de precalificación deberán realizar sus consultas hasta el 16 de diciembre de 2024.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Para más información en el siguiente &lt;a href="https://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=216203741"&gt;enlace&lt;/a&gt;.&lt;br type="_moz"&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/67409aa45f2c8.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17003.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17003">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17002</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-22</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Profesionales de División El Teniente comparten experiencias en congresos mineros en Suecia y Canadá</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">Desarrollo minero y cómo abordaron desafíos operacionales en El Teniente fueron los temas centrales de las presentaciones en MassMin 2024, en la ciudad de Kiruna, y Deep Mining, en Montreal.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Conocer otras realidades, compartir conocimientos y mantener el posicionamiento de Codelco División El Teniente como uno de los referentes de la gran minería a nivel mundial, fueron algunos de los objetivos con los que un grupo de profesionales de la Gerencia de Recursos Mineros y Desarrollo de División El Teniente viajó hasta las ciudades de Kiruna, en Suecia, y Montreal, Canadá, para participar de dos importantes seminarios.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En la ciudad sueca se realizó el MassMin 2024, donde una delegación de seis tenientinos presentó seis casos, asociados a desarrollos en controles de sismicidad, sistemas de fortificación, control de colapso e instrumentación.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El equipo gestionó, además, visitas a las faenas mineras Kiruna (de LKAB, en Suecia), Rudna (de KGHM, en Polonia), y Neves Corvo (de Lundin Mining, en Portugal).&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Al otro lado del océano, en Montreal, Canadá, otro importante congreso se llevó a cabo: el Deep Mining 2024, encuentro en el que División El Teniente fue representado por una comitiva de cinco profesionales.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Allí presentaron dos trabajos, referentes al diseño de reparaciones post estallido de rocas y la creación de una herramienta gráfica para caracterizar la interacción de cavidades. Una vez finalizado el congreso, el equipo se trasladó hasta Estados Unidos, donde visitaron el proyecto Resolution (Rio Tinto/BHP), en Arizona, en el marco del programa de colaboración Río de Cobre, suscrito entre Codelco y Río Tinto, que fortalece las oportunidades de intercambio de información, conocimientos y experiencias entre ambas mineras.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Aprendizaje, posicionamiento y estrechar lazos&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El gerente de Recursos Mineros y Desarrollos de Codelco División El Teniente, Felipe Hidalgo, destacó que “la participación en conferencias permite que nuestros profesionales presenten su trabajo y conozcan en primera persona lo que les ocurre a otras operaciones. Al visitar otras faenas conocemos otras realidades y nos damos cuenta de que toda la industria se enfrenta a desafíos importantes, además de estrechar lazos con otros profesionales y apoyarnos en la búsqueda de soluciones”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Comparte el diagnóstico la ingeniera geomecánica Paola Gajardo, quien fue parte del equipo que visitó Canadá y Estados Unidos: “Pudimos ver que la División está muy bien posicionada, a la vanguardia en varios aspectos y hacernos presentes muestra que estamos interesados en seguir estudiando, aprendiendo y mejorando como área técnica. Fue un desafío que nos permitió ganar conocimientos y generar lazos importantes”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Sergio Balboa, jefe de Unidad de Geomecánica Operacional, complementa el punto. “En División El Teniente hacemos muchas cosas y las contamos poco, entonces estos congresos son una buena oportunidad para compartir nuestras experiencias con otros profesionales, mantenernos vigentes y ver cómo otras faenas han solucionado sus problemas”, apunta el profesional, quien participó del MassMin en Kiruna.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“Haber presentado y visitar las otras faenas fue una experiencia muy valiosa. Fueron días intensos, donde pudimos revisar otras experiencias y maneras de hacer las cosas, que nos entregaron una mayor perspectiva, una gama más amplia de alternativas y oportunidades que podemos implementar”, agregó Rodrigo Zepeda, jefe de la Unidad de Instrumentación Geomecánica y Análisis de Datos de División El Teniente.</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/67407dbec57b9.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17002.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17002">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17001</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-22</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Académico Minas Usach presentó su segundo libro que combina divulgación científica con literatura</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">“Todavía de a pie (por Chile, sus Andes)”, es el nombre del reciente trabajo literario del geólogo Dr. Alejandro Sánchez Valenzuela que, mediante diversos escenarios y narrativas, describe aspectos como las ciencias de la Tierra, culturales, climáticos e historias locales.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">El Dr. Alejandro Sánchez Valenzuela, geólogo y académico del Departamento de Ingeniería en Minas de la Universidad de Santiago de Chile (Dimin Usach), presentó recientemente su segundo trabajo literario que combina divulgación con literatura: “Todavía de a pie (por Chile, sus Andes”).&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El libro, inspirado en obras de los autores Élisée Reclus —uno de los impulsores de la geografía social— y Manuel Rojas —escritor de “A pie por Chile”—, se compone de relatos de vivencias personales, las que se distribuyen en la Cordillera de Los Andes de Chile Central, Patagonia y la Puna. Mediante una narrativa diversa, diferentes escenarios andinos son descritos no sólo como contexto de cada historia, sino también como un retrato de aspectos geográficos, culturales, climáticos, flora, fauna, rocas, procesos geológicos, historias locales, mitología y personajes.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Es por lo anterior que “Todavía de a pie (por Chile, sus Andes)”, se presenta bajo la sentencia: “No se termina de conocer un lugar si se desconocen sus habitantes / Ni se termina de conocer una persona sin caminar su territorio”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Cabe indicar que, durante su carrera, Sánchez ha cultivado la divulgación de las ciencias, especialmente geología, mediante la participación en diversos proyectos y actividades del Grupo de Educación de la Sociedad Geológica de Chile, así como a través de la colaboración en otras iniciativas como la asesoría científica de contenidos en “Cuéntame una Geohistoria” y la revisión de temáticas en la publicación educativa e infográfica “Formación Geológica de Torres del Paine, parte II”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Sin embargo, el interés del académico Dimin Usach, de mezclar divulgación con literatura, se consolidó durante la pandemia, tiempo en que escribió —bajo su seudónimo de Sancho Recabarren— “Aproximación poética a una montaña andina”, un poema acompañado por fotografías para motivar el interés por el conocimiento, principalmente geológico. Este libro fue financiado por el Fondo Vime-Libros y se integró al catálogo de la Editorial Usach.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“Todavía de a pie (por Chile, sus Andes)” ya se encuentra a la venta, a través de Mago Editores.&lt;br type="_moz"&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/6740729389a4e.JPG" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17001.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17001">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>17000</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-22</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Oxiquim organiza seminario de gestion de emergencias ante desastres naturales</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">La compañía enfatizó la importancia de adaptarse y tomar conciencia de los nuevos riesgos e impactos que el cambio climático puede generar, preparando nuevos escenarios.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Con el objetivo de compartir conocimientos teóricos y técnicos en materia de gestión de riesgos e impactos de desastres naturales sobre infraestructura estratégica o crítica (NATECH), y cómo pueden impactar a la sostenibilidad de las industrias, se desarrolló el seminario "Gestión de emergencias Hazmat y riesgos de desastre para la Industria Química y Maderera", organizado por la Gerencia Comercial de la División Resinas y la Gerencia de Sostenibilidad de Oxiquim y que contó con la participación del Instituto de Seguridad del Trabajo, y el patrocinio de Senapred Biobio.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Durante el encuentro, realizado en el Aula Magna de la Universidad Federico Santa María en Concepción, y que contó con la asistencia de clientes y proveedores de Oxiquim, así como autoridades relacionadas con la administración de emergencias, se analizaron distintas temáticas relacionadas con los nuevos desafíos que se enfrentan actualmente, asociados a la exposición a riesgos climáticos emergentes; la necesidad de una adaptación a las nuevas circunstancias para prepararse ante desastres naturales y los efectos que el cambio climático pueden ocasionar sobre instalaciones industriales, entre otros aspectos.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“La motivación principal al hacer actividades como esta es profundizar nuestro compromiso con la sostenibilidad, ya sea en las actividades y comunidades, pero también a nivel del desarrollo de productos, ya que hemos definido que uno de los pilares estratégicos de aquí al 2030 es el desarrollo sostenible, acompañando a nuestros clientes en los desafíos que sus mercados les están planteando”, señaló Patricio Hasbún, gerente de División Resinas de Oxiquim, al inaugurar el seminario.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El gerente de Sostenibilidad de Oxiquim, Simón Bruna, en tanto, se refirió en su presentación a la necesidad de abordar el impacto de las emergencias químicas desde una mirada de sostenibilidad. “Es clave que todos los actores relacionados con la gestión de emergencias, especialmente en industrias que trabajen con productos peligrosos, puedan adaptarse y tomar conciencia de los riesgos e impactos que el cambio climático puede generar y cómo nos pueden afectar, por lo que debemos prepararnos para&nbsp; fortalecer la capacidad de respuesta ante incidentes que se puedan desarrollar después de un desastre natural”, sostuvo Bruna, “lo que requiere una coordinación entre el mundo público y privado, que permita mitigar impactos para las comunidades y el medio ambiente”, enfatizó. &nbsp;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El director de Senapred Biobio, Alejandro Sandoval, destacó la iniciativa de Oxiquim al impulsar este seminario. “Vemos con muy buenos ojos el hecho de que estén construyendo una industria más resiliente, compartiendo conocimiento respecto de cómo enfrentar este tipo de emergencia y cómo reducir el riesgo también en la industria”, destacó.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Por su parte, los asistentes al seminario valoraron y agradecieron la realización del seminario.&nbsp; “Expositores de este nivel nos permiten compartir experiencia en un ámbito tan importante como son las sustancias y materiales peligrosos, que se trabajan en la industria”, señaló el Jefe de Seguridad y Salud Ocupacional de la Planta Terciado Nueva Aldea de Arauco, Luis Ávila.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“Para nosotros es muy importante ver cómo se da la colaboración entre la empresa y los organismos públicos que tienen competencia en estas materias. Nos queda como desafío revisar los procesos y ver que estemos de manera adecuada evaluando nuestros riesgos, obviamente con la implicancia que esto tiene para la salud de nuestros colaboradores, como para la comunidad en la cual estamos insertos”, reflexionó Miguel Cifuentes, Jefe de Medio Ambiente de Eagon Lautaro.&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/67407145afae9.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/17000.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="17000">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>16999</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-21</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Uso de tecnologías avanzadas en Latinoamérica busca enfrentar los efectos de la crisis climática y energética</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">Empresas de la región fomentan la adopción de soluciones tecnológicas para ser más eficientes, cumplir con normativas ambientales internacionales y fortalecer su competitividad en el mercado global.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Frente a la creciente presión para mitigar el impacto del cambio climático y cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), diversas industrias en Latinoamérica, particularmente en Chile, están adoptando tecnologías avanzadas con el fin de mejorar su eficiencia operativa y reducir su huella ambiental. Esta tendencia responde, además, a la necesidad urgente de enfrentar la crisis energética mundial, que ha impulsado la transformación digital y la adopción de soluciones más sostenibles en los sectores productivos.&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br&gt;
Un informe de la Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) revela que la tecnología digital puede contribuir al cumplimiento del 70? las metas de los ODS. En este contexto destaca la adopción de iniciativas como el programa EcoXpert de Schneider Electric, una red de integradores certificados que ha sido clave en la implementación de soluciones tecnológicas que optimizan el consumo energético y mejoran la sostenibilidad en sectores como la construcción, salud y otras industrias.&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br&gt;
Este enfoque hacia la sostenibilidad está respaldado por la certificación y capacitación constante de los integradores del programa. Manuel Espinoza, de BAS Ingenieros Chile, explica que “un &lt;em&gt;EcoExpert &lt;/em&gt;es un especialista certificado que se encarga de garantizar la correcta instalación y puesta en marcha de los sistemas, actuando como un socio estratégico en la implementación de tecnologías sostenibles”.&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br&gt;
Este programa es único en la industria y forma parte de un ecosistema global que involucra más de 4.500 integradores certificados en más de 80 países. Estos socios son responsables de la digitalización y electrificación de empresas, ayudando a los clientes a optimizar sus operaciones y alcanzar objetivos de sostenibilidad. Se estima que, gracias a estas soluciones, las empresas que implementan tecnología de gestión energética logran reducir su consumo de energía hasta en un 30%.&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br&gt;
El éxito de estas iniciativas demuestra que la colaboración entre la industria y expertos tecnológicos no solo impulsa la transformación digital, sino que también garantiza un futuro más eficiente y sostenible. Con una creciente demanda por parte de los mercados globales de prácticas sostenibles, las empresas que adopten estas soluciones no solo mejorarán sus operaciones, sino que también estarán mejor posicionadas para cumplir con las regulaciones ambientales internacionales y mantener su competitividad en el escenario mundial.&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br&gt;
De hecho, empresas especializadas han logrado avances significativos en proyectos de remodelación de edificios corporativos, oficinas, clínicas e industrias, donde buscan potenciar el binomio de la electricidad combinada con la digitalización, lo que conduce directamente a la sostenibilidad con foco en la evolución de los modelos de negocio, optimización de recursos y reducción del impacto ambiental.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Es por esto que, programas como &lt;em&gt;EcoXperts -&lt;/em&gt;que fomentan la colaboración entre compañías y especialistas tecnológicos- se han convertido en aliados estratégicos clave para impulsar una transformación industrial más eficiente, sostenible y preparada para los desafíos del futuro.</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/673f63d599adc.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/16999.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="16999">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>16998</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-21</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Icaran se integra a la Cámara Minera de Chile</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">La empresa es una consultora con más de 25 años de experiencia en la búsqueda y selección personalizada de altos ejecutivos en Chile y Latinoamérica.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">El presidente de la Cámara Minera de Chile, Manuel Viera informó que Icaran Headhunters, ingresó como empresa socia. “Le damos la bienvenida a quienes integran esta empresa y esperamos trabajar en conjunto generando redes de negocio y en pro de la minería chilena, que son parte de los objetivos de nuestra asociación gremial”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Icaran Headhunters es una consultora con más de 25 años de experiencia en la búsqueda y selección personalizada de altos ejecutivos en Chile y Latinoamérica.&lt;br&gt;
&nbsp;&lt;br&gt;
“Somos expertas en encontrar talentos que generan valor para los equipos de trabajo y las empresas. Además, contamos con una amplia experiencia realizando asesorías en capital humano, evaluaciones de talento y coaching ejecutivo para empresas nacionales con prestigio y trayectoria”, informó Ignacia Larraza, gerente de Procesos.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Ignacia explicó que son un grupo de profesionales multidisciplinarios de mujeres que combina sus experiencias, conocimientos y habilidades para encontrar a los talentos que generen valor en tu empresa.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“Con el ingreso de Icaran a la Cámara Minera de Chile, esperamos aportar con nuestra experiencia y sumarnos a las diversas iniciativas que propendan a enriquecer tanto a los profesionales y empresas socias, como a todos aquellos que están relacionados con el sector minero”, precisó Larraza.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Finalmente, señaló que este paso refleja el compromiso de Icaran con el desarrollo sostenible de la industria minera, así como contribuir al diálogo y colaboración con los diversos actores, a través del conocimiento adquirido en su trayectoria.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/673f511c34750.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/16998.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="16998">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>16997</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-21</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Codelco Andina promueve capacitación digital en apoyo a emprendedoras de la localidad de Río Blanco</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">La iniciativa también incluirá la entrega de implementos como toldos, sillas, mesas y generadores de electricidad, para que las beneficiarias puedan llevar a cabo ferias itinerantes.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Con el objetivo de potenciar la economía local en favor de sus comunidades vecinas, Codelco Andina está impulsando un curso de Marketing Digital a un grupo de emprendedoras de la localidad de Río Blanco. Esta iniciativa tiene como propósito fortalecer sus habilidades en áreas clave, como la creación de contenido digital, el diseño de logos y material para redes sociales, así como la gestión de plataformas digitales.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“Este curso de Marketing Digital responde directamente a las inquietudes de las emprendedoras de Río Blanco, quienes nos compartieron su necesidad urgente de dominar las redes sociales. Reconocen que estas herramientas son fundamentales para aumentar su visibilidad, conectar de manera más efectiva con sus clientes, atraer nuevas oportunidades de negocio y fortalecer la competitividad de sus emprendimientos”, afirmó Luis Concha, gerente de Sustentabilidad y Asuntos Externos.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Además del curso, las emprendedoras recibirán implementos para realizar ferias itinerantes, como toldos, sillas, manteles y un generador de electricidad, lo que les permitirá instalarse en diversos lugares y exponer sus productos y servicios a un público más amplio.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Las emprendedoras expresaron su agradecimiento por el apoyo brindado por Codelco Andina. “Espero aprender más sobre herramientas digitales para hacer crecer mi emprendimiento. Para nosotras, aprender a usar programas como Canva será de gran ayuda para visibilizarnos”, declaró Susana Cortés, emprendedora de la localidad.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Por su parte, Carla Pita, emprendedora de Río Blanco, agregó que “nos faltaba apoyo en el manejo digital de nuestros emprendimientos. Necesitábamos mostrar nuestras imágenes de manera profesional en las plataformas digitales, por lo que estamos muy agradecidas con Codelco”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“La entrega de implementos para realizar ferias es un aporte muy valioso. Ahora podremos presentar nuestros productos en más lugares y llegar a un público más amplio”, expresó Cristel Pita.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Esta iniciativa forma parte de las acciones de Codelco Andina en apoyo a las comunidades vecinas, destacando el valor social del territorio como un componente clave en su compromiso con el desarrollo y bienestar de las localidades cercanas a la operación.</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/673f501b695a9.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/16997.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="16997">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>16996</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-21</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">47 mujeres inician proceso para convertirse en Aprendices Mineras en División El Teniente</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">Más de 2 mil mujeres postularon a esta iniciativa, que busca ofrecer oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional sin requerir experiencia previa en la industria minera.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Como parte del compromiso con la inclusión laboral femenina en la minería, Codelco abrió una nueva versión del programa Aprendices en División El Teniente. Tras un riguroso proceso de selección, 47 mujeres fueron elegidas para integrar el programa de formación. Recientemente, las aspirantes firmaron un contrato de capacitación por 50 días, marcando el hito del primer paso en su formación.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
María José Vega, encargada de Formación y Desarrollo de División El Teniente, explicó que "las 47 participantes comenzaron un proceso de capacitación y hoy están en una etapa previa a la de Aprendices. Cuando terminen esta capacitación, se realizará una evaluación final para que las mujeres finalmente se conviertan en Aprendices".&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Durante esta fase como preaprendices, recibirán formación en conceptos básicos de minería y seguridad, competencias técnicas y conocimiento de la cadena de valor de la minería, entre otros. También se les entregó una tablet que les permitirá conectarse a las capacitaciones.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
"Después de que aprueben la evaluación final del proceso, podrán optar a ser oficialmente Aprendices, con un contrato a plazo fijo de 6 meses. Las que avancen en el proceso podrán continuar un segundo período con plazo fijo de otros 6 meses, para posteriormente ser evaluadas, graduarse y, potencialmente, incorporarse a la División", agregó Carolina Marín, encargada de Diversidad e Inclusión de División El Teniente.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Consolidando el compromiso de la División con el desarrollo local, las 48 participantes de este proceso formativo, residen en la Región de O'Higgins, y provienen de las comunas de Rancagua, Machalí, Olivar y Coltauco.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Compromiso con la inclusión laboral femenina en minería&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Desde 2017, el programa Aprendices de Codelco se ha enfocado en fomentar la incorporación laboral de mujeres de la región sin la necesidad de tener experiencia previa y hoy, 46 aprendices ya están llevando a cabo el programa, realizando distintas funciones dentro de la Gerencia de Minas.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Actualmente, la División El Teniente cuenta con una dotación propia de 551 mujeres, que se suman a 1.511 trabajadoras de empresas colaboradoras. En total, más de 2.062 mujeres están integradas desempeñando diversas labores en División El Teniente, 331 más que en octubre de 2023.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Estos esfuerzos son parte del compromiso adquirido por Codelco, de alcanzar un 35?dotación femenina en todas sus operaciones para 2027.</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/673f242c0f518.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/16996.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="16996">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>16995</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-21</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">OnBoard Logistics Chile se incorpora como nuevo asociado de Aprimin</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">La empresa está desarrollando programas de carbono neutral para reducir su huella, lo cual está aplicando cada vez más en los servicios que ofrece al sector minero.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">La Asociación de Proveedores Industriales de la Minería (Aprimin) anunció la incorporación de OnBoard Logistics Chile como socio. La noticia se dio a conocer la misma semana que Senator International Chile - empresa con más de 30 años de experiencia en la industria- anunció su fusión con esta compañía internacional de logística y transportes aéreo, marítimo y terrestre.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Gonzalo Collado, CEO de OnBoard Logistics Chile, señaló que “como compañía no dudamos en unirnos a Aprimin, porque compartimos sus tres principales valores: innovación, sostenibilidad y competitividad. Con la fusión que acabamos de realizar contaremos con la capacidad para impulsar el crecimiento sostenible de la minería en nuestro país y en América Latina”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Jorge Papic, Sales Manager de OnBoard Logistics Chile, agregó que “hoy parte clave de nuestro core business, aparte del Retail y la agroindustria, es la minería, con el desarrollo de una logística integral de importación y exportación de maquinaria, repuestos, materias primas, entre otros. Decidimos ser parte de Aprimin, porque somos un partner logístico para los proveedores del sector”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
OnBoard Logistics tiene presencia en Estados Unidos, Portugal, México, Ecuador, Guatemala, Nicaragua, El Salvador, Colombia, Panamá, Honduras, Costa Rica, República Dominicana, Perú, Paraguay y Chile, como también una fuerte red de agentes en los países en que no están presentes. Opera hace más de 10 años, con un crecimiento medio anual sobre el 30%.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Como muestra del compromiso que tiene la empresa con la innovación, incorporará en sus servicios herramientas World Class, como el Enterprise Resource Planning (ERP), CargoWise y el Customer Relationship Management (CRM), SaleForce.&lt;br&gt;
Pablo Arze, Commercial Director de OnBoard Logistics Chile, explicó que “con el ERP tendremos una visión completa y en tiempo real del ciclo de vida de los embarques, para gestionar de forma más eficiente la planificación y reducir los costos. En cuanto al CRM, nos permitirá registrar y analizar la información de nuestros clientes, para optimizar procesos y ofrecer servicios más rápidos y personalizados”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Además, OnBoard Logistics Chile tiene un fuerte compromiso con la protección del medioambiente y hace años que está desarrollando programas de carbono neutral para reducir su huella, lo cual está aplicando cada vez más en los servicios que ofrece al sector minero.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Aprimin valoró la incorporación de OnBoard Logistics y destacó el compromiso común que tienen con el crecimiento del sector minero.&lt;br type="_moz"&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/673f203f41bfa.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/16995.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="16995">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>16994</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-21</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Vecinos de Michilla postulan y eligen proyectos con énfasis en educación</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">El programa de participación ciudadana impulsado por Minera Centinela promueve la co-creación de iniciativas.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Con énfasis en la educación y su impacto transformador, Minera Centinela lanzó la tercera versión del programa Diálogos para el Desarrollo 2024-2025 en Michilla, con el objetivo de promover la participación comunitaria, identificar iniciativas locales y ejecutar proyectos que mejoren la calidad de vida de sus habitantes.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Las vecinas y vecinos de Michilla podrán postular sus propuestas en las áreas de educación, salud, seguridad ciudadana, economía local y cultura e identidad hasta el 27 de noviembre a través del sitio web www.centinelaparticipa.cl. Posteriormente, estas iniciativas serán sometidas a votación en diciembre, y los proyectos seleccionados comenzarán su ejecución en 2025, con el apoyo y acompañamiento de los socios estratégicos de la compañía, la Municipalidad de Mejillones y Fundación Emprende2.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Alianzas y colaboración&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La encargada de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco) de la Municipalidad de Mejillones, Susana Pradenas, valoró este proceso de co-creación que fortalece la identidad local, mejora la calidad de vida y fomenta el bienestar de las familias de Michilla, mediante el trabajo colaborativo entre el sector público y privado. “Este tipo de iniciativas permite que la comunidad sea parte activa de las decisiones que afectan su entorno, impulsando proyectos que reflejen las verdaderas aspiraciones de los vecinos”, añadió.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En la misma línea, el jefe del Departamento de Educación de Mejillones, Félix Mondaca, resaltó la relevancia de la educación en este proceso de desarrollo local. “Los Diálogos para el Desarrollo han permitido a la comunidad de Michilla expresar sus prioridades, especialmente en educación, y nos entusiasma ver cómo esta colaboración genera proyectos que mejoran las condiciones de nuestros estudiantes y vecinos”, acotó.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Felipe Alveal, gerente de Asuntos Públicos Norte de Antofagasta Minerals, destacó la importancia de esta iniciativa como un puente entre la industria minera y las comunidades locales para generar soluciones adaptadas a sus necesidades. “A través de este programa, los habitantes de Michilla tienen la oportunidad de proponer ideas y participar activamente en la ejecución de proyectos que abordan problemas reales y contribuyen a mejorar su calidad de vida”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Diálogos para el Desarrollo es un programa de Minera Centinela, cuyo objetivo es promover el desarrollo sostenible y el bienestar de las comunidades cercanas a sus operaciones, a través del diálogo y construcción participativa. En su versión anterior, el programa priorizó tres iniciativas en los ámbitos de salud, economía local y cultura e identidad, con una inversión total de $63 millones.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Pizarras digitales&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El lanzamiento de los Diálogos para el Desarrollo tuvo lugar en la Escuela ‘Lucila Godoy Alcayaga’, ocasión en la cual se incluyó la inauguración de dos pizarras digitales, una iniciativa que se presentó en la versión anterior del programa y que, al no haber sido seleccionada, se concretó gracias al esfuerzo conjunto de la compañía y la comunidad.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“Las pizarras digitales no sólo mejoran el aprendizaje de nuestros estudiantes, sino que también fortalecen la infraestructura educativa que tanto necesitamos en Michilla”, destacó Rosa Contreras, encargada del establecimiento rural, al que asisten 16 niños de la localidad.</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/673f1ef5660a2.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/16994.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="16994">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>16993</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-20</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Empresa minera licita servicio de ingeniería de factibilidad y apoyo experto en lixiviación</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">El plazo de ejecución estimado del servicio será de 510 días corridos.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">La División Radomiro Tomic de Codelco informó sobre la apertura de un proceso de licitación para la ejecución del “Servicio contraparte ingeniería de factibilidad y apoyo experto lixiviación clorurada convencional”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La compañía ha señalado que el servicio Contraparte Técnica de Ingeniería deberá detectar las desviaciones que puedan existir en los documentos y diseños de ingeniería, velar por el cumplimiento de los estándares Corporativos de Codelco y las normas chilenas, entre otras especificaciones técnicas&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Respecto a las características del contrato, Codelco informó que el plazo de ejecución estimado del servicio será de 510 días corridos. Además, la fecha estimada de inicio de la ejecución será en abril de 2025.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Finalmente, las empresas podrán comunicar su intención de participar hasta el 25 de noviembre de 2024.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Para mayor información de esta licitación &lt;a href="https://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=216203518"&gt;aquí&lt;/a&gt;.&lt;br type="_moz"&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/673e0bfaf3aaf.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/16993.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="16993">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>16992</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-20</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">WSP refuerza su liderazgo en minería con nueva estructura para Chile</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">La empresa participado en proyectos emblemáticos en el sector minero en Chile como el diseño de gestión de relaves para Quebrada Blanca Fase 2, innovaciones en sostenibilidad para la Mina El Soldado de Anglo American, y la gestión de recursos hídricos en Minera Los Pelambres.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">WSP, líder mundial en servicios profesionales de ingeniería y consultoría, anuncia una nueva estructura para consolidar su negocio minero en Chile. Estos cambios buscan fortalecer sus capacidades en el sector, promover la colaboración entre equipos y optimizar la integración, ofreciendo soluciones personalizadas a sus principales clientes mineros.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Al frente de esta estructura estará la ingeniera Carolina Páez, quien liderará el área de Procesos e Infraestructura Minera LAC. Con más de 30 años de experiencia en la minería, Carolina ha gestionado proyectos de ingeniería minera, industria e infraestructura, en diversas fases, con especialización en la gestión de relaves y recursos hídricos, contratos, gestión financiera y operaciones.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
"Carolina Páez imprimirá el enfoque estratégico que buscamos para nuestro negocio minero. Su trayectoria en proyectos de gran envergadura y su visión sustentable serán clave para fortalecer nuestra presencia en la región y brindar, junto a su equipo, soluciones integrales que respondan a las necesidades únicas de cada país” señaló Juan Ignacio Ríos, gerente general de WSP.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
WSP también designó a Mario Escudero, como gerente de Infraestructura Minera en Chile. Con tres décadas de experiencia en consultoría minera en áreas como administración, mantenimiento, operaciones, y proyectos, Mario contribuirá a fortalecer la posición de WSP en el país como un socio estratégico en minería, con soluciones que integran eficiencia operativa y responsabilidad ambiental.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
WSP ha participado en proyectos emblemáticos en el sector minero en Chile como el diseño de gestión de relaves para Quebrada Blanca Fase 2, innovaciones en sostenibilidad para la Mina El Soldado de Anglo American, y la gestión de recursos hídricos en Minera Los Pelambres.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La nueva estructura también contempló el nombramiento de distintos ingenieros, líderes en diversas áreas, entre los que destacan Javier Gómez en Residuos Mineros; Juan Luis Fernández en Agua de Mina; Adolfo Andrade en Cierre de Mina; Felipe Durán en Ingeniería Minera y Estabilidad; Virgilio González en Servicios de Construcción y Mayli Salinas en&nbsp; Servicios de Proyectos.&lt;br type="_moz"&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/673ddeb988e1c.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/16992.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="16992">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>16991</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-20</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Sernageomin integra nueva expedición científica internacional</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">El objetivo es investigar y entender distintos ambientes geobiológicos y su interacción ante fenómenos marinos.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Desde el 8 de noviembre, Andrés Veloso, jefe de la Unidad de Geología y Geofísica Marina de Sernageomin, junto a otros 20 científicos de instituciones nacionales e internacionales, se encuentran a bordo del buque Falkor (too), navegando entre Puerto Montt y Punta Arenas con el objetivo de investigar y entender distintos ambientes geobiológicos y su interacción ante fenómenos marinos.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La expedición, denominada “Vents, Canyons and Seeps”, es llevada a cabo por el Schmidt Ocean Institute, organización que también estuvo tras la anterior travesía que se realizó en septiembre pasado y donde dos geólogas de la Red Nacional de Vigilancia Volcánica (RNVV) estuvieron navegando por las costas de Chaitén, investigando los efectos en nuestro mar de la erupción de ese macizo el 2008.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“Por espacio de un mes, el grupo de científicos a bordo analizarán nichos de biodiversidad, prácticamente desconocidos, en donde la temperatura, morfología y disponibilidad de nutrientes condicionan la adaptación de las distintas formas de vida en las profundidades oceánicas”, puntualizó Veloso.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Agregó que “dentro de esta expedición, Sernageomin tiene como objetivo mapear, muestrear y caracterizar la configuración geológica del Punto Triple de Chile y la serie de cañones submarinos profundos (3,000 metros de profundidad) presentes en la Patagonia Chilena. Los datos invaluables obtenidos durante la expedición en estos ambientes geológicos extremos servirán para la futura creación de cartografía, el reconocimiento de potenciales recursos, así como el manejo de los riesgos asociados”, concluyó el profesional.&lt;br type="_moz"&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/673ddd99cdae9.JPG" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/16991.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="16991">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>16990</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-20</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">CMP refuerza el diálogo social a través de mesas de trabajo con sindicatos</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">Tras un mes de diálogo constructivo entre Compañía Minera del Pacífico y sus sindicatos, se realiza nueva sesión de las mesas de trabajo, instancia en la participaron autoridades locales y el Director Nacional del Trabajo, Pablo Zenteno.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Compañía Minera del Pacífico (CMP) ha consolidado un espacio de diálogo social innovador y efectivo a través de la implementación de mesas de trabajo conjuntas con los sindicatos que representan a sus trabajadores, las que nacieron como respuesta a los desafíos derivados de la situación en Mina Los Colorados y bajos precios de los minerales de Hierro.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
A través de un trabajo colaborativo y estructurado, las mesas se han dividido en tres temáticas principales asociadas a su gestión de riesgos de procesos o GRP con Personas, dirigida a analizar y mejorar las condiciones laborales y el bienestar de los trabajadores. Procesos, centradas en la optimización operativa y la eficiencia en los procedimientos. Y Activos, enfocada en infraestructura y equipamiento necesario para garantizar la seguridad y eficiencia de las operaciones.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Por medio de una metodología participativa, se han identificado 50 iniciativas de alta factibilidad, de las cuales 16 han sido priorizadas para su próxima implementación. Este enfoque garantiza que las propuestas surjan directamente de las necesidades y perspectivas de los involucrados.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Los participantes han destacado el valor de estas mesas como un espacio necesario para el diálogo, donde se sienten involucrados y escuchados. Estas instancias tienen como objetivo garantizar condiciones laborales justas y dignas, al tiempo que promueven la continuidad operativa y el desarrollo de la compañía.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El presidente de la Federación Nacional del Hierro y del Acero, Carlos Moya Pérez, destacó este tipo de iniciativas, fomentan la confianza entre la compañía y sus trabajadores.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“Con estas mesas se retoman las confianzas. El diálogo es un pilar fundamental para tener una buena relación. En estas mesas hemos avanzado y logrado cosas bastantes constructivas para nuestros trabajadores y no se vena expuestos sus puestos de trabajo”, declaró Moya.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Además, CMP reafirma su compromiso con el fortalecimiento de relaciones laborales basadas en la transparencia, el respeto mutuo y el trabajo colaborativo. Según Carolina Pérez, Gerente de Personas de CMP: “Estas mesas son un reflejo de nuestro enfoque hacia un modelo de relaciones laborales moderno, inclusivo y sustentable. Estamos construyendo un futuro basado en la confianza y la cooperación mutua”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Por su parte, el director de la Dirección Nacional del Trabajo, Pablo Zenteno, resaltó y valoró la iniciativa promovida por la compañía y los sindicatos, destacando su potencial para convertirse en un modelo de negociación basado en un diálogo estructurado y colaborativo:&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“Siempre es una buena iniciativa la construcción de un diálogo social en el marco de las relaciones laborales. Sabemos que son instancias donde se abordan distintos problemas, que muchas veces tienen miradas distintas, que cuesta encontrar soluciones, pero que en ese diálogo de mucho respeto, se pueda buscar soluciones comunes”, señaló, el Director Nacional del Trabajo.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Estas iniciativas refuerzan el compromiso de la empresa y los sindicatos de construir un entorno laboral seguro, inclusivo y justo, contribuyendo al bienestar de los trabajadores y las comunidades donde opera.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/673dd7a7b3649.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/16990.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="16990">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>16989</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-19</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">¡A pisar el acelerador!</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">Manuel Viera Flores, presidente de la Cámara Minera de Chile.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Contento con las buenas noticias de los avances que están dando a conocer países vecinos. Esto no solo en materia minera, que es muy importante, sino que en infraestructura portuaria y otras que permiten ampliar los horizontes y la factibilidad de sus exportaciones.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El ejemplo más reciente es el puerto peruano Chancay, que tendrá un costo final cercano a los US$5.000 millones, el problema es que esta nueva obra en el vecino país pone en riesgo la competitividad de nuestros puertos, específicamente el de San Antonio, que, si bien tiene mayor capacidad, requiere de algunas obras para evitar que los exportadores prefieran otras alternativas como ésta.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Las autoridades peruanas han indicado que este mega puerto convertirá al Perú en el primer centro logístico del Pacífico sudamericano, el que, además, aprovechando la reunión de la APEC en Lima, con la presencia de diversos mandatarios, incluido Xi Jinping, Primer Mandatario de China y uno de los principales compradores de las materias primas de este lado del mundo, le otorga una relevancia que otros están perdiendo.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La apertura del Puerto Chancay en Perú puede presentar varios riesgos y desafíos para la economía de Chile tales como:&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
1. Puerto Chancay puede ofrecer mejores condiciones logísticas, menores costos de operación y tiempos de entrega más rápidos, lo que podría hacer que algunos exportadores e importadores chilenos opten por el puerto peruano en lugar de utilizar puertos chilenos como Valparaíso o San Antonio que son menos automatizados y más etarios.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
2.&nbsp; Empresas que operan en la región pueden decidir reorientar sus cadenas de suministro a través de Chancay, lo que afectaría el volumen de comercio que pasa por puertos chilenos y podría reducir las tarifas y los ingresos portuarios en Chile.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
3. Un incremento en el uso de Puerto Chancay podría resultar en una reducción de la demanda de servicios de transporte terrestre desde y hacia puertos chilenos, afectando a empresas de transporte y logística en el país.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
4. Podría desincentivar inversiones en infraestructura en los puertos chilenos, ya que las empresas podrían no estar dispuestas a invertir en un entorno competitivo desfavorable.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
5. Si la actividad comercial se desplaza hacia Perú, podría generarse una disminución en los empleos relacionados con la actividad portuaria y logística en Chile, afectando a comunidades que dependen de estas industrias.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
6. Tendrá un efecto adverso en el crecimiento económico del país con un sistema político que no le interesa la competitividad y crecimiento.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
7. Si el creciente uso de Puerto Chancay se convierte en una tendencia, Chile puede volverse más vulnerable a crisis externas, especialmente si una gran parte de su comercio depende de un solo puerto en otro país.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
8. Un puerto más eficiente en Perú podría habilitar a los productores peruanos, que puedan competir de manera más efectiva en mercados internacionales, potencialmente desmejorando las posiciones de las empresas mineras chilenas que ya operan en la región.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Es importante que Chile adopte estrategias adecuadas para mitigar estos riesgos, como mejorar su infraestructura portuaria, ofrecer incentivos competitivos y diversificar sus mercados de exportación.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Estoy cierto que el país tiene prioridades que se enfocan en los habitantes y sus diversas necesidades como salud, vivienda, educación, entre otros y que los recursos se enfocan hacia allá. Pero en los últimos meses el precio del cobre ha estado alto, a lo que se suman los recursos del Royalty Minero, lo menos que se debe pensar es en acelerar obras portuarias y de infraestructura que permitan mantener o aumentar la competitividad del país.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Es lamentable cómo en los últimos años, en diversas áreas incluido el sector minero, Chile ha puesto el freno y otros países, que históricamente luchaban por alcanzarnos han pisado el acelerador a fondo; han invertido; han inyectado recursos, que los han hecho subir de puesto en las diversas encuestas que se realizan.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Ahora, sí solo fuera tema de encuesta, no sería tan grave. El problema es que el mundo deja de mirarnos por no contar con las condiciones o estándares requeridos; por poner trabas a la inversión; por un resguardo excesivo, como es el caso del litio; por un entramado regulatorio abrumador como son la cantidad de permisos que se deben cumplir para comenzar un proyecto, en fin, la lista es larga.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En el tema del puerto la modernización; la inclusión de tecnología, la ampliación de capacidad y condiciones de seguridad, son aspectos fundamentales para no perder el sitial que ocupa hasta ahora. La minería y otros sectores exigen más agilidad y menos burocracia, poner freno a la permisología, a la corrupción y a la inercia. Es ahora.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Por ello, para no quedarnos atrás, para no pasar a la historia como un país “que fue” líder en diversas áreas, las actuales autoridades deben pisar el acelerador y encontrar el rumbo perdido. El país ya no soporta la inercia burocrática, pues debemos volver a reencantar a los inversionistas para tener crecimiento que el país requiere.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/673cb30469775.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/16989.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="16989">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>16988</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-19</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Rosaline Corinthien, CEO de Engie Chile, es reconocida como una de las 100 Mujeres Líderes 2024</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">La ejecutiva de la compañía francesa fue destacada en este importante reconocimiento, que visibiliza el impacto del liderazgo femenino en sectores estratégicos para el desarrollo del país.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Rosaline Corinthien, CEO de Engie Chile, ha sido destacada como una de las 100 Mujeres Líderes 2024, en el marco de la iniciativa organizada por El Mercurio y Mujeres Empresarias.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Este galardón, con 23 años de historia, pone en valor el liderazgo femenino en sectores estratégicos como la energía, la minería y el transporte, y refuerza la importancia de visibilizar el aporte de las mujeres en el desarrollo de Chile.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Con una trayectoria marcada por la innovación, el compromiso con la sostenibilidad y la excelencia en la gestión, Rosaline ha impulsado con fuerza un cambio cultural en la compañía en relación con la inclusión, diversidad y desarrollo profesional de mujeres en todas las posiciones.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Este año, también se premió a otras destacadas mujeres del sector energético, como Bernardita Espinoza (Coordinador Eléctrico Nacional), Ana Lía Rojas (Acera), Gloria Maldonado (Enap) y Olivia Heuts (Transelec).&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La ceremonia de premiación se realizará el martes 19 de noviembre en los jardines de El Mercurio, destacando a una nueva generación de líderes, de las cuales el 74% recibe este galardón por primera vez.&lt;br type="_moz"&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/673c9b9735c11.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/16988.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="16988">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>16987</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-19</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Altonorte renueva su compromiso con la primera infancia</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">Dentro de la estrategia de vinculación que tiene nuestra compañía, está el fortalecimiento de la educación en la primera infancia, desafío que se materializa como parte de los socios estratégicos de la AIA.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Teniendo en consideración la importancia que tiene la educación en la primera infancia en la oportunidad de aprendizaje y desarrollo integral de los niños y niñas, el Complejo Metalúrgico Altonorte renovó su compromiso con la infancia regional durante la celebración de la fiesta lúdica Los niñ@s son nuestro norte, liderada por la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA).&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Dentro de la estrategia de vinculación que tiene nuestra compañía, está el fortalecimiento de la educación en la primera infancia, desafío que se materializa como parte de los socios estratégicos de la AIA, por medio del cual contribuimos en la ejecución de las distintas acciones que se realizan en esta materia.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Marcia Rojas, encargada de Comunidades, señaló que para Altonorte “es muy grato una vez más estar presente con el desarrollo de los niños y niñas de la Región de Antofagasta, a través de este programa que es una instancia de aprendizaje que viene a enriquecer el futuro de esta ciudad”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La renovación de este compromiso en donde participaron diversas instituciones, autoridades y empresas para aunar esfuerzos en directo beneficio de la primera infancia, se realizó durante la realización de la gran fiesta Los niñ@s son nuestro norte que reunió a cientos de personas en un espacio para promover el aprendizaje, juego, entretenimiento y conexión familiar.</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/673c9ae2178aa.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/16987.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="16987">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>16986</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-19</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Fundición de Chuquicamata continuó celebración de sus 72 años de vida</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">La jornada potenció el trabajo en equipo, la sinergia de las áreas y la unión entre las y los trabajadores de esta unidad de negocio.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Conscientes de los desafíos que hoy exige la minería en materia medioambiental y de sostenibilidad, las y los trabajadores de la Fundición de Chuquicamata hicieron una pausa en su jornada laboral, para celebrar los 72 años de vida de esta unidad de negocio.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
A través de actividades recreativas y deportivas, los equipos de esta gerencia se unieron con el objetivo de reforzar las relaciones interpersonales, potenciar la sinergia de las áreas y empoderarse de un objetivo común: estabilizar a la Fundición y regresarla al sitial que merece.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Una de estas actividades fue la tradicional posta del fundidor, momento en que las y los trabajadores se unieron como equipos para recorrer gran parte de las unidades de esta gerencia, hasta llegar a la meta ubicada frente al monumento emblemático de la Fundición.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Sin embargo, más allá de los resultados obtenidos en las actividades, el mensaje de todas y todos fue avanzar y lograr en los próximos años, llevar a lo más alto a esta unidad de negocio.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“Fuimos&nbsp; la Fundición más grande del mundo. Hoy tenemos grandes desafíos desde la seguridad y la sustentabilidad. Debemos transitar en un camino alineado por los tiempos y lograr los resultados que el país espera de nosotros. Tenemos a las personas, el conocimiento, la tecnología, el corazón y la entrega para llegar donde tenemos que estar”, expresó el gerente de Fundición, Pablo Urzúa.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En tanto, Alexis Fabián, albañil especialista de esta gerencia, expresó su agradecimiento por la apertura de estos espacios que se reactivaron luego de la pandemia.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“Siempre se agradece la confianza que se nos da para realizar estas actividades recreativas. Es un orgullo trabajar en la Fundición. Y hoy con 72 años de vida de esta área de Chuquicamata, nuestra meta es regresarla al lugar que se merece, ese es nuestro desafío”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Finalmente, Jennifer Leyton, perteneciente a Refino y Moldeo -y primera que cruzó la meta en la corrida final de la posta mixta- manifestó que “son iniciativas bonitas, porque nos une más, se comparte con la mayoría de las personas y otras mujeres que trabajan acá. Muy orgullosa de ser parte de este equipo”, concluyó.</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/673be30926491.JPG" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/16986.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="16986">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>16985</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-18</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Encuentro con destacados expertos chilenos y alemanes aborda retos y oportunidades hacia una minería más sostenible</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">El XIII Foro de Minería analizó los desafíos de la industria, con foco en tecnologías limpias y cadenas de suministro resilientes.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">El Foro Chileno-Alemán de Minería que se realiza alternadamente entre Chile y Alemania, se celebró en su XIII versión. Considerada la actividad clave en el marco del Acuerdo de Cooperación Bilateral en temas de minería y recursos minerales, la instancia fue organizada por la AHK Chile, la Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria y tuvo como principal temática la "Cooperación multidimensional para una minería responsable y cadenas de suministro resilientes", reflejando la variedad de posibilidades que se brindan para la cooperación en distintos ámbitos, niveles y combinaciones. En ese contexto, el objetivo era contribuir a un ecosistema de minería responsable y sostenible, tanto en Chile como en Alemania.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La apertura del evento comenzó con algunas palabras de Cornelia Sonnenberg, directora ejecutiva de AHK Chile, quien destacó la profunda amistad y provechosa colaboración entre ambas naciones. En esta oportunidad, se contó con la presencia de autoridades como la Subsecretaria de Minería de Chile, Suina Chahuán, y, en representación de Alemania, participó Susanne Szech-Koundouros, directora del Departamento de Política de Materias Primas del Ministerio Federal de Economía y Protección Climática de Alemania, quien en su discurso reforzó la importancia de la estrategia y colaboración conjunta entre ambas naciones.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“El foro anual es el punto de encuentro para tratar temas de minería y recursos minerales entre ambos países y por lo tanto abarcamos tópicos contingentes que nos mueven como institución, y donde vemos que existe espacio de concretar alianzas. La industria alemana tradicionalmente ha sido un importante proveedor de tecnologías limpias para la minería chilena y veo que seguiremos jugando un papel ahí. Pero no hay que olvidarse de otros aspectos que existen alrededor: investigación y desarrollo de nuevas tecnologías en conjunto, el desafío de crear cadenas de suministro transparentes y resilientes, las oportunidades de atracción de inversión para el desarrollo de nuevos proyectos a distintas escalas. Todas aquellas, temáticas relevantes que se hablaron en el foro y de las cuales tenemos ganas de ver proyectos concretándose”, indicó Iris Wunderlich, Project Leader de Minería y Sostenibilidad de AHK Chile.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Por su parte Susanne Szech-Koundouros sostuvo que “Alemania y Chile juntos representan una política que echa raíces para la transformación de la economía y la compatibilidad con los objetivos climáticos. Como socios estratégicos no sólo compartimos los mismos valores, sino que queremos comprobar en conjunto que es posible obtener y procesar materias primas de manera sostenible, para lo cual apostamos por prácticas sostenibles y el cumplimiento de estándares ESG”.&lt;br&gt;
Paneles técnicos&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La jornada inició con el primer panel “Strategic Knowledge Clusters for Resilient Supply Chains”, donde participaron el Profesor Dr. Christoph Helbig del Centro de Tecnologías de Baterías BayBatt de la Universidad de Bayreuth, Arlene Ebensperger del Ministerio de Minería de Chile como exponentes, Michael Schmidt de la Agencia de Recursos Minerales de Alemania (DERA), y Tore Hartmann de la empresa alemana GEA, quienes contribuyeron junto a Roberto Parra, Profesor del Departamento de Ingeniería Metalúrgica de la Universidad de Concepción, a una conversación sobre una cooperación en ámbitos de investigación aplicada en el marco de la estrategia nacional de litio. La instancia fue moderada por Pamela Valdivia, directora de la representación del Estado de Bayern para Sudamérica.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En un segundo bloque, liderado esta vez por Maritza Henríquez, directora de Women in Mining Chile, se centró en las materias primas estratégicas y oportunidades que existen en Chile, tanto en el ámbito de la gran minería como a escala mediana y pequeña.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En ese sentido, se discutió sobre la minería de cobre y de oro en distintas regiones del país y el avance en el proyecto de tierras raras. Entre los expertos estuvieron Fernando Gattas, en representación de Sonami, quien trató la minería del oro a pequeña y mediana escala; y José Augusto Palma, vicepresidente ejecutivo de Aclara Resources, que presentó el proyecto de tierras raras en la comuna de Penco donde se extraerán de manera sostenible estos elementos claves para las industrias de tecnologías del futuro. En representación del país europeo, participó Jennifer Howe de Aurubis, destacada empresa compradora de materias primas en Chile y mayor reciclador de cobre.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En un último panel, se profundizó sobre la innovación y tecnología, donde las empresas alemanas RWE Technology Internacional, representada por Max Pingen; Innomotics, representada por Joel Sierra y Francisco Barrientos; y MAN Bus &amp; Truck, representada por Richard Frenzen, abordaron distintas aristas de la minería sustentable, donde juegan un rol clave la digitalización y automatización de equipos, la electrificación de minas y el uso de alternativas de combustibles.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El evento culminó con la invitación oficial de parte de la empresa alemana MAN hacia la ONG Women in Mining de participar activamente en el roadshow de la empresa por Chile donde se realizarán test drives y capacitaciones en el norte del país en distintas regiones mineras, demostrando así el compromiso de la compañía hacia el fortalecimiento del talento femenino en la industria.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/673b6b34c47b7.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/16985.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="16985">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>16984</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-18</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Innovación chilena de IA para túneles en minería subterránea es premiada a nivel internacional</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">Gracias al uso herramientas de visualización avanzada y algoritmos de Inteligencia Artificial, la tecnología reduce el tiempo de exposición al riesgo de quienes mantienen este tipo de construcciones.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Un innovador emprendimiento chileno desarrollado por ingenieros de la Universidad Católica (UC), fue reconocido a nivel internacional al ganar el programa AdAstra durante el Innovation Day 2024 de Strabag en Colonia, Alemania.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Se trata de TwinViz AI, una tecnología que emplea Inteligencia Artificial para reducir el tiempo de exposición al riesgo de quienes realizan trabajos de mantenimiento en túneles, especialmente en las operaciones mineras subterráneas.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“Nos enorgullece recibir este premio y haber tenido la oportunidad de presentar nuestra propuesta en este prestigioso programa, que convoca a ideas de impacto global en la construcción”, destacó el ingeniero Wicki Vergara, uno de los creadores del proyecto junto a Lucas Pedreros y Javier Ruiz.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El cofundador de TwinViz AI agregó que ser reconocidos por líderes mundiales de la construcción, refuerza el compromiso de los ingenieros UC con el desarrollo de soluciones innovadoras que mejoren la calidad de las personas y transformen la industria local-&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El evento Innovation Day 2024 reunió las iniciativas tecnológicas más avanzadas en la construcción. Esta versión se caracterizó por la demostración de proyectos orientados a la sustentabilidad y a la integración de la Inteligencia Artificial en las operaciones del sector.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La innovación chilena cuenta con un escáner basado en IA para la inspección y fortificación de túneles mineros. Además, gracias al uso de gemelos digitales esta tecnología no sólo permite optimizar la seguridad, sino también la productividad en las labores subterráneas.&lt;br type="_moz"&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/673b6a8cade01.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/16984.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="16984">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>16983</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-18</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Empresa minera licita la construcción de infraestructura en piscina de aguas recuperadas</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">El proceso incluye una visita a terreno y se llevará a cabo el 22 de noviembre del presente año.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">La Empresa Nacional de Minería (Enami) invita a participar en el proceso de licitación a todas aquellas compañías, con reconocida experiencia en el mercado, que proporcionen el servicio de “Construcción de muelle para acceder a bombas flotantes en piscina de aguas recuperadas”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
De acuerdo a lo informado por la empresa, los trabajos se realizarán en la Planta Delta, ubicada en la comuna de Ovalle, en la Región de Coquimbo.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Además, la compañía ha señalado que el alcance de los trabajos de esta licitación, comprenden suministrar e instalar un muelle flotante en el sector de piscina de aguas recuperadas del depósito de relave de la Planta Delta.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Respecto a los requisitos para participar del proceso, la empresa informó que podrán participar todas aquellas empresas nacionales o extranjeras que estén inscritas en el inscritas en los Registros de Contratistas de Enami.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En cuanto a los plazos del proceso, las consultas de los proponentes se podrán realizar hasta el 26 de noviembre, mientras que recepción de ofertas se recibirán hasta el 05 de diciembre de 2024.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El proceso incluye una visita a terreno y se llevará a cabo el 22 de noviembre del presente año.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Para más información &lt;a href="https://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=215810106"&gt;aquí&lt;/a&gt;.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/673b4f1fde613.JPG" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/16983.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="16983">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>16982</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-18</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Minera Candelaria capacita en primeros auxilios a vecinas de Tierra Amarilla</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">La iniciativa se desarrolló en el marco del Programa de Inversión Social de la compañía, en la línea de trabajo de salud física y mental.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">30 vecinas y vecinos de los sectores Unión Las Tomas y Luis Uribe Potrerillos de Tierra Amarilla fueron capacitadas en primeros auxilios, luego de participar en talleres impulsados por Minera Candelaria con el apoyo de la Corporación Simón de Cirene.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La iniciativa se desarrolló en el marco del Programa de Inversión Social de la compañía, en la línea de trabajo de salud física y mental.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Los talleres fueron impartidos por profesionales y estudiantes de la Facultad de Enfermería de la Universidad de Atacama, en la junta de vecinos Luis Uribe Potrerillos; y de la Facultad de Salud del Instituto Iplacex, en la junta de vecinos Unión Las Tomas, donde las vecinas adquirieron conocimientos sobre la correcta utilización del botiquín básico, reconocimiento de emergencias de salud en las personas, maniobra de Heimlich y RCP básico, entre otras materias.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En las ceremonias de cierre de los cursos, además de sus diplomas de reconocimiento, las participantes recibieron un kit de primeros auxilios con un botiquín para curación de heridas básicas, un toma presión, un saturómetro, un glucómetro y mascarillas, entre otros implementos.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Respecto de esta iniciativa, Olga Aravena, presidenta junta de vecinos Luis Uribe Potrerillos expresó su agradecimiento porque “las socias aprendieron mucho y lo mejor de todo es que se nos regaló el kit completo de primeros auxilios. El curso fue muy interesante por todo lo que nos enseñaron y ahora sabemos entregar una primera atención ante una emergencia”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
En tanto, Alicia Tapia, vecina del sector y participante del curso indicó “esta capacitación fue muy provechosa, muy interesante. Los vecinos estamos agradecidos por la capacitación que generó Minera Candelaria a través de la Corporación Simón de Cirene, así que esperemos que se puedan dar más instancias de este tipo y poder aprovecharlas también junto a los vecinos”.&lt;br&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/673b4800afbf6.JPG" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/16982.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="16982">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>16981</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-18</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Brigada de Rescate Mina de El Teniente organiza capacitación en emergencias mineras junto al GOPE y Bomberos</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">La iniciativa, inédita en la gran minería, convocó a personas de las tres organizaciones y contó con la certificación del Sernageomin. Fueron 32 horas de formación teórico-práctica en extensas jornadas que incluyeron simulacros de rescate con cuerda y estallido de roca al interior de la mina.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Cansados, pero contentos y con mucho más conocimiento del que llegaron. Ese fue el balance de las y los participantes de la capacitación transversal de intervención en emergencias en minería subterránea, liderada por la Brigada de Rescate Mina de Codelco División El Teniente y en la que participaron también el GOPE y Bomberos de Rancagua, a través del Grupo de Reconocimiento e Intervención de Medios Peligrosos (GRIMP).&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Conceptos de seguridad, geomecánica, ventilación en minas, uso de equipos, protección respiratoria, monitoreo y medición de atmósfera fueron algunos de los puntos que repasaron durante la capacitación, que se extendió por cuatro días y totalizó 32 horas de formación, con ejercicios teórico-prácticos y que fue certificada por el Sernageomin.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“Esta experiencia la trajimos del rescate en julio en Arica, en Pampa Camarones, donde tuvimos la oportunidad de trabajar con el GOPE. Ahí nació esta inquietud que pudimos materializar con esta capacitación transversal”, explica Iván Silva Pozas, jefe de la Brigada de Rescate Mina de División El Teniente.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Tras las clases teóricas, los equipos se enfrentaron a simulaciones de emergencias al interior de la mina: rescate con cuerda en el nivel Teniente 7; rescate en altura en el Chancador Fase 4 en la mina Diablo Regimiento; y un estallido de roca en mina Esmeralda, donde se recreó un colapso que dificultó las condiciones de visibilidad y en el que, además, los equipos tuvieron que rescatar a una persona desde otro sector que también había sufrido derrumbes.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“Es relevante para la División contar con estas capacitaciones y, además, hacerlo con otras instituciones. Tenemos hoy un aprendizaje conjunto con las técnicas que nos enseña Bomberos, el GOPE y las que manejamos nosotros con nuestra expertise en minería subterránea”, apunta Silva. “Aunque estamos muy bien posicionados en rescate minero, la mejora continua debe ser permanente. Estas capacitaciones nos ayudan a pulirnos y mejorar estos programas, para que sean muchos más los rescatistas que vengan a aprender de nosotros y viceversa”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El director regional del Sernageomin, Pablo Yáñez, celebró el interés de los participantes y afirma que “este curso es una pieza clave para equipar a los trabajadores con herramientas avanzadas y competencias teórico-prácticas que garanticen la efectividad en la gestión de emergencias y la máxima seguridad en las operaciones mineras, asegurando la protección integral de la vida y bienestar de cada integrante de la División”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Una experiencia única&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
El sargento primero de Carabineros del GOPE Atacama, Fernando Marín, destacó la calidad del curso. “Estamos muy agradecidos de la experiencia, de los conocimientos entregados por los distintos instructores. Fue muy enriquecedor y destaco el profesionalismo de los instructores de la Brigada de Rescate Mina de El Teniente, que trabajan muy unidos y en equipo. Nunca pensé que iba a vivir una experiencia como esta”, dijo.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Voluntarios del Cuerpo de Bomberos de Rancagua relevaron el trabajo en equipo. “Fue una experiencia única, dentro de la mina la seguridad se vive al 100%. Haber entrenado acá y aplicar nuestras técnicas de rescate fue muy provechoso y nos llena de orgullo haber trabajado con el GOPE y la Brigada de Rescate Mina de El Teniente, que es una de las mejores del país”, planteó Sebastián Ruz, jefe de Unidad GRIMP.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Morelli López, operadora de la mina Esmeralda e integrante de la Brigada de Rescate Mina de División El Teniente valoró el encuentro: “Compartir con el GOPE y Bomberos fue una experiencia maravillosa. Compartimos distintas técnicas, experiencias y herramientas que las llevamos a nuestro ambiente laboral, que no todos conocen”.</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/673b3dad195f5.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/16981.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="16981">Borrar</div></td>					</tr>
									<tr>
						<td>16980</td>
						<td nowrap="nowrap">2024-11-15</td>
                        <td><a href="http://www.portalminero.com/pages/viewpage.action?pageId=1" target="_blank">Transelec es reconocida entre las empresas más innovadoras por proyecto de conductores eléctricos</a></td>
						<td><textarea cols="50" rows="5" readonly="readonly">La medición, líder en Latinoamérica, destacó a la compañía por impulsar un proyecto que amplía la vida útil de conductores, a través de Transelec Ventures. El año pasado, este mismo ranking destacó a otras dos iniciativas generadas a partir de  este vehículo de innovación abierta.</textarea></td>
						<td align="center"><img src="https://pm.portalminero.com/sitio_portal/images/home/Chile.jpg" width="25" border="1"><br>Chile</td>
						<td><textarea cols="50" rows="10" readonly="readonly">Un nuevo reconocimiento en materia de innovación obtuvo Transelec gracias a su modelo de venture client, Transelec Ventures, al ser premiada en la categoría “Innovación abierta” en la décima primera versión del Ranking C3 de Creatividad e Innovación.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La medición -realizada por la consultora Brinca, la Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez y Fundación Chile- destacó al proyecto Nanotecnología para alargar la vida útil de conductores, tras analizar más de 80 iniciativas que generan un impacto tangible en las empresas y en la sociedad.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Este premio destaca a aquellas compañías que adoptan un enfoque de innovación abierta, de colaboración con startups y otras organizaciones para aprovechar nuevas tecnologías y soluciones que permitan desarrollar e implementar iniciativas disruptivas.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Arturo Le Blanc, gerente general de Transelec, agradeció el reconocimiento y señaló que “Transelec Ventures nació con el objetivo de conectar problemas o desafíos de nuestro negocio con soluciones radicalmente distintas a las conocidas, generando un impacto significativo en los resultados, sostenibilidad y reputación de la compañía. Junto con ello, ha permitido instalar a Transelec como un actor activo en el ecosistema digital y de startups global”.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La iniciativa consiste en el desarrollo de un recubrimiento con óxido de grafeno (material de carbono con excepcionales propiedades mecánicas) para extender la vida útil de los cables conductores de las líneas de transmisión, esto junto a la startup nacional NanoTC.&nbsp; &nbsp;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
“Creemos que este proyecto tiene un altísimo potencial científico y estamos muy orgullosos de él porque permite prolongar la vida útil de los conductores de alta tensión y con ello disminuir los costos asociados a su reemplazo. Por otro lado, también estamos felices y orgullosos de desarrollarlo en colaboración con una empresa chilena”, señaló Alejandro Rehbein, vicepresidente de Tecnología e Innovación de Transelec.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Esta innovación con nanotecnología podría evitar así el reemplazo prematuro de más de 1.000 km de conductor y daría mayor seguridad y eficiencia al sistema.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
</textarea></td>
						<td><img src="https://pm.portalminero.com/images/notasprensa/67378a840976d.jpg" height="50"></td>
						<td><a href="https://pm.portalminero.com/notaprensa/ingresar/16980.html" class="boton">Editar</a></td>                        <td><div class="delete boton" id="16980">Borrar</div></td>					</tr>
								</tbody>
				</table>
                    
                
</fieldset>
@endsection