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En esta nueva versión, la compañía ofrece cupos para profesionales que deseen enriquecer sus conocimientos, experiencia en la minería y proyectarse en la empresa.
Las y los postulantes deberán participar proactivamente en todas las etapas del proceso formativo contempladas en el “Programa de Profesionales en Entrenamiento”.
Beata Choragwicka Majstrowicz, vicepresidenta de Recursos Humanos de Sierra Gorda SCM, señaló que “esta es la tercera versión del programa enfocado a profesionales trainee de nuestra compañía, el que impulsamos porque creemos en el potencial de los jóvenes, en las nuevas generaciones y en cómo podemos aportar a su desarrollo con nuestra experiencia”.
En tanto, Ihara Avendaño, quien actualmente se desempeña como ingeniera trainee, manifestó que “aquí hemos tenido la oportunidad para presentar nuevos puntos de vista, ideas de mejoras e innovaciones para los procesos. Aprendemos el quehacer en toda la operación y cómo funcionan las áreas en conjunto”.
Pueden postular profesionales titulados, con un máximo de 4 años de experiencia laboral en minería, empresas de servicios a la minería o proyectos mineros.
Las postulaciones son hasta el 28 de febrero, a través de nuestro portal www.sgscm.cl en “Trabaja con Nosotros”.
Cabe destacar que los trainees que se sumen al Programa de Sierra Gorda SCM, podrán conocer el negocio minero desde adentro; ejecutar de forma eficiente y proactiva las responsabilidades asignadas; apoyar a los procesos de las áreas, tomando en consideración aspectos operativos, económicos y de gestión; proponer planes de optimización con el fin de hacer más eficiente la operación en el horizonte de corto, mediano o largo plazo según corresponda; e interactuar y/o generar alianzas multidisciplinarias.
