Notas de Prensa

En su nuevo rol, el ejecutivo asumirá el desafío de impulsar el crecimiento sostenible del negocio en la región, centrándose en el adecuado posicionamiento de la soluciones, la personalización de productos y la introducción de tecnologías nuevas y mejoradas.

El proyecto permitió generar diversas mejoras de infraestructura, entre ellas un muro de contención que fue solicitado por los vecinos para proteger la sede ante posibles desprendimientos ocasionados por la lluvia.

Los recursos permitirán financiar el cuerpo técnico y plantel de jugadoras profesionales, además de la indumentaria deportiva para entrenamientos y partidos oficiales, entre otros.

El encuentro se llevará a cabo de forma presencial en el edificio de la Contraloría General de la República en Santiago y también en modalidad online vía streaming. La instancia reunirá a los tres consorcios tecnológicos del país: CAPTA, Quitai Anko y COTH2O.

Corresponde a las oficinas corporativas de Molymet, compañía multinacional con base en Chile, que lidera la producción mundial de molibdeno y renio. El edificio está ubicado en el sector de Nos, Región Metropolitana, y el 75% del sitio donde se emplaza fue diseñado para promover la biodiversidad.

Los visitantes recorrieron distintas galerías, conocieron el proceso y las maquinarias utilizadas para la extracción del mineral, y compartieron un almuerzo con sus familiares para sellar el grato encuentro.

Más de 40 niños y niñas de 5to y 6to básico de la Escuela Puerto Futuro, aprendieron sobre electrónica y energía gracias al programa “Vive la Energía”, que fue apoyado por el Coordinador Eléctrico.

Esta instancia de capacitación está dirigida a directores, editores y periodistas que laboran en algún medio de comunicación y que cubren las noticias del sector minero o están interesados en profundizar sus conocimientos sobre el tema.

Proyecto de innovación social y tecnológica que fomenta la participación ciudadana, en la toma de decisiones mediante el desarrollo de investigaciones en torno a problemáticas identificadas por actores claves comunales.

Es la única empresa de energía dentro del Ranking Great Place to Work para mujeres en la categoría hasta 250 colaboradores.