{"id":117036,"date":"2021-07-26T00:06:30","date_gmt":"2021-07-26T00:06:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portalminero.com\/wp\/epiroc-obtuvo-certificacion-en-la-norma-3262-de-igualdad-de-genero-y-conciliacion\/"},"modified":"2021-07-26T16:20:43","modified_gmt":"2021-07-26T16:20:43","slug":"epiroc-obtuvo-certificacion-en-la-norma-3262-de-igualdad-de-genero-y-conciliacion","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/200.6.115.193\/wp\/epiroc-obtuvo-certificacion-en-la-norma-3262-de-igualdad-de-genero-y-conciliacion\/","title":{"rendered":"Epiroc obtuvo certificaci\u00f3n en la Norma 3262 de Igualdad de G\u00e9nero y Conciliaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<h6><em>Chile<\/em><\/h6>\n<p><b>La norma establece requisitos m\u00ednimos que se deben cumplir dentro de las organizaciones para mejorar la eficiencia, eficacia y promover un mayor compromiso con el desarrollo y el bienestar de las personas, en pos de promover la igualdad de oportunidades dentro de la organizaci\u00f3n.<\/b><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"imagen-noticia\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" data-src=\"https:\/\/pm.portalminero.com\/images\/noticias\/60fac6a50ccdf.JPG\" alt=\"Epiroc obtuvo certificaci\u00f3n en la Norma 3262 de Igualdad de G\u00e9nero y Conciliaci\u00f3n\" \/><noscript><img decoding=\"async\" class=\"imagen-noticia\" src=\"https:\/\/pm.portalminero.com\/images\/noticias\/60fac6a50ccdf.JPG\" alt=\"Epiroc obtuvo certificaci\u00f3n en la Norma 3262 de Igualdad de G\u00e9nero y Conciliaci\u00f3n\" \/><\/noscript><\/p>\n<div class=\"texto_prensa\" align=\"justify\">\n<p><strong>lunes 26 de julio del 2021.-<\/strong>\u00a0Epiroc Chile obtuvo la certificaci\u00f3n en la Norma Chilena 3262 sobre Igualdad de G\u00e9nero y Conciliaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Luego de un largo proceso, el cual se inici\u00f3 en septiembre de 2020 con la implementaci\u00f3n de la Norma, la compa\u00f1\u00eda logr\u00f3 la acreditaci\u00f3n para sus instalaciones de Santiago, las que incluyen las oficinas centrales y el Centro de Distribuci\u00f3n.<\/p>\n<p>En mayo de este a\u00f1o se realiz\u00f3 una auditor\u00eda externa la cual arroj\u00f3 buenos resultados, los cuales permitieron acceder a la certificaci\u00f3n. Esto, sit\u00faa a Epiroc Chile a la vanguardia tanto a nivel nacional como internacional, siendo una de las primeras empresas suecas proveedoras de la miner\u00eda en lograr dicha certificaci\u00f3n en el pa\u00eds. La certificaci\u00f3n fue entregada por la consultora Applus.<\/p>\n<p>\u00abLa Norma busca promover la igualdad entre hombres y mujeres, y generar un impacto positivo en las empresas, las personas y su entorno. Y para el grupo Epiroc es prioridad que esto se cumpla, por lo que la certificaci\u00f3n confirma nuestro compromiso con la equidad\u00bb, sostuvo Charlie Ekberg, gerente general de Epiroc Chile.<\/p>\n<p>La obtenci\u00f3n del Certificado marca un hito para la compa\u00f1\u00eda, \u00aby es un gran legado para futuras trabajadoras y trabajadores de Epiroc, ya que, sin duda, luego de la implementaci\u00f3n de esta Norma, Epiroc ser\u00e1 un mejor lugar donde trabajar, con mejores pr\u00e1cticas y con una cultura diversa e inclusiva\u00bb, coment\u00f3 Mar\u00eda Paz Rivera, jefa de Desarrollo de Personas de Epiroc Chile.<\/p>\n<p>La implementaci\u00f3n de la Norma es un trabajo de largo plazo y debe revisarse a\u00f1o a a\u00f1o: este a\u00f1o se certific\u00f3, el pr\u00f3ximo y el siguiente se realizar\u00e1n auditor\u00edas de mantenci\u00f3n para hacer seguimiento a lo comprometido en esta primera etapa, luego comienza nuevamente el proceso de auditor\u00eda.<\/p>\n<p><strong>Sobre la norma<\/strong><\/p>\n<p>La Norma Chilena 3262 junto con promover la igualdad entre hombres y mujeres, propone la implementaci\u00f3n de un Sistema de Gesti\u00f3n de Igualdad de G\u00e9nero y Conciliaci\u00f3n (SIGIGC), de la vida laboral, familiar y personal de responsabilidad compartida al interior de las organizaciones.<\/p>\n<p>Entre las ventajas de incorporar este sistema est\u00e1 el favorecer la existencia de equipos de trabajo mixtos y diversos; promover un cambio cultural al interior de las organizaciones; mejorar los procesos lo cual impacta positivamente en sus trabajadores y trabajadoras, contribuyendo a interiorizar y proyectar una imagen socialmente positiva y responsable, a la vez que favorece la retenci\u00f3n del talento, lo que permite que se disminuya la rotaci\u00f3n de personal, aumentando su productividad debido a una mayor motivaci\u00f3n y lealtad hacia la empresa.<\/p>\n<p>Las organizaciones que se certifican en esta Norma se alinean con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, los cuales para Epiroc a nivel global son prioridad.<\/p>\n<p>\u00abLas organizaciones se sit\u00faan como empresas modernas que se ocupan de disminuir las brechas que viven sus trabajadoras y trabajadores para mejorar la calidad de vida y triunfar en la competencia por nuevos mercados no s\u00f3lo en el exterior, sino tambi\u00e9n dentro del pa\u00eds\u00bb, agreg\u00f3 Rivera.<\/p>\n<\/div>\n<hr \/>\n<p>Portal Minero<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><span class='published'>Chile | 2021-07-26<\/span><\/p>\n<p>La norma establece requisitos m\u00ednimos que se deben cumplir dentro de las organizaciones para mejorar la eficiencia, eficacia y promover un mayor compromiso con el desarrollo y el bienestar de las personas, en pos de promover la igualdad de oportunidades dentro de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":117037,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-117036","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/200.6.115.193\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117036","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/200.6.115.193\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/200.6.115.193\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/200.6.115.193\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/200.6.115.193\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=117036"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/200.6.115.193\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117036\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":117113,"href":"http:\/\/200.6.115.193\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117036\/revisions\/117113"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/200.6.115.193\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/media\/117037"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/200.6.115.193\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=117036"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/200.6.115.193\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=117036"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/200.6.115.193\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=117036"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}