{"id":123785,"date":"2022-01-18T00:00:00","date_gmt":"2022-01-18T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portalminero.com\/wp\/enaex-recibe-reconocimiento-por-parte-de-fundacion-generacion-empresarial\/"},"modified":"2022-01-18T13:21:58","modified_gmt":"2022-01-18T13:21:58","slug":"enaex-recibe-reconocimiento-por-parte-de-fundacion-generacion-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/200.6.115.193\/wp\/enaex-recibe-reconocimiento-por-parte-de-fundacion-generacion-empresarial\/","title":{"rendered":"Enaex recibe reconocimiento por parte de Fundaci\u00f3n Generaci\u00f3n Empresarial"},"content":{"rendered":"
Chile<\/b><\/h6>\n

Un Bar\u00f3metro de Valores y \u00c9tica Empresarial, que mide el compromiso con la cultura de integridad.<\/p>\n

\"Enaex

martes 18 de enero del 2022.-<\/strong>
\nEnaex, filial del Grupo Sigdo Koppers, recibi\u00f3 un reconocimiento por parte de la Fundaci\u00f3n Generaci\u00f3n Empresarial (FGE), por su compromiso con la integridad, luego de someterse a un proceso que distingue a organizaciones comprometidas con elevar sus propios est\u00e1ndares \u00e9ticos, y que inspiran a sus colaboradores a actuar con sentido de misi\u00f3n y consciencia del impacto de sus decisiones en la sociedad.<\/p>\n

FGE es una organizaci\u00f3n que promueve culturas de integridad y buenas pr\u00e1cticas empresariales desde 1995, realiza hace 15 a\u00f1os el Bar\u00f3metro de Valores y \u00c9tica Empresarial, herramienta que mide el compromiso de las instituciones y empresas con una cultura de integridad.<\/p>\n

En este proceso participaron 54 instituciones y se extendi\u00f3 entre mayo y octubre 2021, abarcando 20 mil trabajadores del pa\u00eds. Como parte del proceso, cada empresa aplic\u00f3 entre sus colaboradores el Bar\u00f3metro de Valores y \u00c9tica Empresarial FGE encuesta que mide la definici\u00f3n, vivencia y comunicaci\u00f3n de valores empresariales; el conocimiento de las herramientas de prevenci\u00f3n de conductas anti\u00e9ticas; la presencia de conflictos \u00e9ticos y el compromiso de las jerarqu\u00edas con la integridad al interior de las instituciones.<\/p>\n

Adicionalmente, cada organizaci\u00f3n present\u00f3 pautas de acreditaci\u00f3n que les fueron solicitadas, tales como la existencia de C\u00f3digos de \u00c9tica, l\u00edneas de denuncia activas, entre otros. A modo de respaldo de pol\u00edticas y programas internos que promuevan cultura de integridad y las mejores pr\u00e1cticas con todos sus p\u00fablicos de inter\u00e9s (internos y externos).<\/p>\n

\u00abConstruir una cultura de integridad es un trabajo que se realiza todos los d\u00edas y que nunca termina. Por eso felicitamos a las organizaciones que este a\u00f1o tomaron el desaf\u00edo y decidieron medirse, y en especial, a las siete instituciones que sobresalieron en las tres categor\u00edas que reconocimos este a\u00f1o. Evaluar la integridad no es f\u00e1cil\u201d, asegur\u00f3 Gonzalo Said, presidente de Fundaci\u00f3n Generaci\u00f3n Empresarial.<\/p>\n

Para Enaex, recibir este reconocimiento reviste la mayor importancia, \u00abya que somos una empresa que busca siempre desarrollar todas sus operaciones en el marco de las mejores pr\u00e1cticas, con un respeto total a sus colaboradores y las comunidades en las que est\u00e1 presente, con total transparencia. Esto es esencial para que podamos proyectarnos hacia el futuro\u201d, sostuvieron en la compa\u00f1\u00eda.<\/p><\/div>\n

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