{"id":127021,"date":"2022-03-28T00:00:30","date_gmt":"2022-03-28T00:00:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portalminero.com\/wp\/destacan-importantes-avances-en-inclusion-femenina-dentro-de-la-mineria-chilena\/"},"modified":"2022-03-28T14:37:10","modified_gmt":"2022-03-28T14:37:10","slug":"destacan-importantes-avances-en-inclusion-femenina-dentro-de-la-mineria-chilena","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/200.6.115.193\/wp\/destacan-importantes-avances-en-inclusion-femenina-dentro-de-la-mineria-chilena\/","title":{"rendered":"Destacan importantes avances en inclusi\u00f3n femenina dentro de la Miner\u00eda Chilena"},"content":{"rendered":"
Chile<\/em><\/h6>\n

En el panel \u00abCompromiso Minero Desaf\u00edos Globales\u00bb en el marco de la jornada del Women Economic Forum, se abordaron los desaf\u00edos y compromisos de la miner\u00eda nacional, particularmente, en materia de inclusi\u00f3n femenina.<\/b><\/p>\n

\"Destacan

lunes 28 de marzo del 2022.-<\/strong>\u00a0Con la moderaci\u00f3n de la directora de la Asociaci\u00f3n de Proveedores Industriales de la Miner\u00eda (Aprimin), Dominique Viera, tuvo lugar el panel Compromiso Minero Desaf\u00edos Globales en el marco de la jornada del Women Economic Forum. En este, destacados actores de la miner\u00eda nacional compartieron sus puntos de vista considerando el contexto actual de cambios a nivel social, pol\u00edtico y tecnol\u00f3gico, asuntos que impactan crecientemente en industrias como la miner\u00eda.<\/p>\n

En el panel, enfocado en inclusi\u00f3n femenina en miner\u00eda, Roberto Illanes, gerente de Senior de Operaci\u00f3n y Contratos de Finning, mencion\u00f3 que, \u00abtras definirse cinco etapas de inclusi\u00f3n y hoy encontrarse en la cuarta fase, el desaf\u00edo que tenemos es de qu\u00e9 forma nosotros integramos a mujeres en cargos operativos dentro de toda nuestra operaci\u00f3n\u201d. En ese sentido, la empresa est\u00e1 haci\u00e9ndose cargo de capacitaciones, retenci\u00f3n de talentos y de ejecutar un plan de cambio cultural para potenciar la participaci\u00f3n femenina en puestos que tradicionalmente estaban copados por hombres.<\/p>\n

Por su parte, la gerenta de Intelligence Service de la empresa Serviall, Laurette Tagle mencion\u00f3 que la compa\u00f1\u00eda tiene el desaf\u00edo de que un 50% de los trabajadores de planta sean mujeres. Actualmente dicha participaci\u00f3n es de 24% en Serviall, pero, de acuerdo con la gerenta, existen avances sostenidos para llegar a la meta.<\/p>\n

La directora de Diversidad e Inclusi\u00f3n de Codelco, Carmen Duarte explic\u00f3 c\u00f3mo la cupr\u00edfera estatal\u00a0 tuvo el mayor crecimiento de su historia en contrataci\u00f3n femenina durante 2021, con un aumento de 1,6% entre los 15.600 trabajadores y trabajadoras que componen la empresa.<\/p>\n

Duarte atribuye el hito al compromiso de la alta organizaci\u00f3n con evaluaciones mensuales, al fomento de programa de aprendices y con el desarrollo de carreras en \u00e1reas de toma de decisiones. \u00abEl a\u00f1o pasado nombramos a ocho nuevas gerentas. El tema clave con el que nos queremos enfocar este a\u00f1o es en la generaci\u00f3n de una cultura de respeto con la generaci\u00f3n de una ambiente igualitario entre hombres y mujeres\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n

Sergio Hern\u00e1ndez, director ejecutivo de Aprimin expuso que en la Asociaci\u00f3n Gremial han realizado varias acciones en consolidar una mayor paridad de g\u00e9nero con 29 % de participaci\u00f3n femenina, es decir, dos de cada siete personas, a nivel interno.<\/p>\n

A nivel de empresas asociadas, desde el a\u00f1o 2014\u00a0 con un 11% de mujeres trabajando, hoy tenemos -seg\u00fan la medici\u00f3n que hicimos hace un mes- un 19%, lo cual es un significativo avance en relaci\u00f3n con lo que dice el Instituto Nacional de Estad\u00edsticas de un 9%, que es la cifra de total de participaci\u00f3n femenina en la miner\u00eda nacional\u201d, destac\u00f3.<\/p><\/div>\n

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Chile | 2022-03-28<\/span><\/p>\n

En el panel \u00abCompromiso Minero Desaf\u00edos Globales\u00bb en el marco de la jornada del Women Economic Forum, se abordaron los desaf\u00edos y compromisos de la miner\u00eda nacional, particularmente, en materia de inclusi\u00f3n femenina.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":127022,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-127021","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/200.6.115.193\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/127021","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/200.6.115.193\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/200.6.115.193\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/200.6.115.193\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/200.6.115.193\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=127021"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/200.6.115.193\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/127021\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":127024,"href":"http:\/\/200.6.115.193\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/127021\/revisions\/127024"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/200.6.115.193\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/media\/127022"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/200.6.115.193\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=127021"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/200.6.115.193\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=127021"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/200.6.115.193\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=127021"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}