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La llegada de la tecnolog\u00eda 5G a nuestro pa\u00eds (por la cual diversas compa\u00f1\u00edas nacionales concursaron para obtener su ansiada licitaci\u00f3n y en donde se recaud\u00f3 la importante cifra de USD 453 millones) trae consigo importantes beneficios en diversos escenarios sociales, y por sobre todo para la fuerza laboral.<\/p>\n
En este sentido, es importante mencionar que, al entregar una conexi\u00f3n exponencialmente mejor, permite a los empleados no estar sujetos a un puesto fijo, y les entrega una movilidad total, lo cual va en l\u00ednea con la mejora en conectividad, siendo fundamental para aquellos en modalidad de teletrabajo. En la vereda opuesta y para quienes han retornado a las visitas y\/o trabajo en terreno, el 5G se posiciona como una herramienta o red estable, que optimiza la comunicaci\u00f3n con el resto del equipo de trabajo.<\/p>\n
Finalmente, en lo que respecta al mercado laboral TI, el 5G ser\u00e1 un factor que aumente a\u00fan m\u00e1s la demanda por este tipo de profesionales. Lo anterior, ya que la posibilidad de usar aplicaciones de mayor complejidad como conferencias y exposiciones 3D, o el uso de realidad aumentada, sumado a la necesidad de implementar medidas de ciberseguridad m\u00e1s estrictas, requerir\u00e1 de expertos capacitados para llevar a cabo estas desafiantes y nuevas tareas.<\/p>\n<\/div>\n
lunes 11 de abril del 2022<\/p>\n
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