{"id":151639,"date":"2023-08-08T00:00:00","date_gmt":"2023-08-08T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portalminero.com\/wp\/el-talento-humano-es-vital-en-el-dia-de-la-mineria\/"},"modified":"2023-08-08T17:10:30","modified_gmt":"2023-08-08T17:10:30","slug":"el-talento-humano-es-vital-en-el-dia-de-la-mineria","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/200.6.115.193\/wp\/el-talento-humano-es-vital-en-el-dia-de-la-mineria\/","title":{"rendered":"El talento humano es vital en el D\u00eda de la Miner\u00eda"},"content":{"rendered":"

Cristi\u00e1n \u00d3rdenes, gerente Regional Zona Norte y Sur de Manpower.<\/b><\/h4>\n

\"Frente

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Este 10 de agosto se conmemora un nuevo D\u00eda de la Miner\u00eda, una industria que suele apuntar sus mayores desaf\u00edos en la productividad, pero que tambi\u00e9n tiene otras importantes prioridades, relacionadas principalmente con su capital humano.<\/p>\n

A nivel mundial el sector vive un din\u00e1mico escenario marcado por un proceso natural de cambio de la fuerza laboral, donde el 25% de los trabajadores (con m\u00e1s de 55 a\u00f1os), entrar\u00eda en una transici\u00f3n en este \u00e1mbito, por lo que se estima que dentro de los pr\u00f3ximos 10 a\u00f1os las empresas tendr\u00e1n que atraer a m\u00e1s de 25 mil talentos como resultado de la combinaci\u00f3n entre retiros y creaci\u00f3n de nuevos puestos de trabajo.<\/p>\n

Gran parte de esos cambios tambi\u00e9n tiene que ver con el g\u00e9nero, la otra \u201cgran revoluci\u00f3n\u201d que se espera en el sector minero. Por primera vez en 10 a\u00f1os, la participaci\u00f3n femenina supera el 10% a nivel general, e incluso las mujeres han logrado convertirse en un factor clave dentro de los procesos mineros.<\/p>\n

Frente a este nuevo escenario, un 91% de las empresas declara tener pol\u00edticas para potenciar su participaci\u00f3n, y m\u00e1s de la mitad proyecta metas para los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os.<\/p>\n

Igual de relevante es que, en medio de tan grandes transformaciones, en las que, por cierto, se incluye la automatizaci\u00f3n de algunos procesos mineros que requieren talento tecnol\u00f3gico especializado, la industria tambi\u00e9n contin\u00faa requiriendo ciertos perfiles muy espec\u00edficos para el equipamiento. Entre los m\u00e1s demandados destacan, por ejemplo, los cargos ligados a Operaci\u00f3n en Mina, especialmente operadores de equipos fijos con un 77%, seguidos por profesionales de mantenimiento (72%) y mantenedores mec\u00e1nicos (70%)<\/strong>.<\/p>\n

Tanto la considerable renovaci\u00f3n etaria que espera el sector para los pr\u00f3ximos a\u00f1os, as\u00ed como una mayor participaci\u00f3n femenina y una demanda por cargos espec\u00edficos altamente din\u00e1micos, son factores fundamentales para construir la miner\u00eda del futuro desde el eslab\u00f3n m\u00e1s importante: el talento humano.<\/p>\n<\/div>\n

martes 08 de agosto del 2023<\/p>\n

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Frente a este nuevo escenario, un 91% de las empresas declara tener pol\u00edticas para potenciar su participaci\u00f3n, y m\u00e1s de la mitad proyecta metas para los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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