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martes 16 de enero del 2024.-<\/strong>\u00a0En total fueron 147 nuevos trabajadores y trabajadoras, residentes de localidades vecinas a la divisi\u00f3n, quienes se incorporaron a la operaci\u00f3n de la divisi\u00f3n gracias al trabajo impulsado por las direcciones de Fiscalizaci\u00f3n a Terceros y Desarrollo Comunitario, a trav\u00e9s del programa piloto denominado \u201cEstrategia con Empresas Colaboradoras\u201d.<\/p>\nUna iniciativa que cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de las empresas Cacciuttolo, Consorcio Andino, ICV, ISS, Mies, Nexxo, Quant, Salfamantenciones, Schwager y Siemens, quienes adem\u00e1s de sumarse al compromiso de Andina para fortalecer la inserci\u00f3n laboral de vecinas y vecinos, participaron en diversas mesas y talleres centrados en mejorar el bienestar y desarrollo profesional de las personas.<\/p>\n
Estos resultados fueron destacados durante la ceremonia de cierre del programa que se desarroll\u00f3 en el sector de Saladillo, y a la que asistieron representantes de las firmas y del comit\u00e9 ejecutivo divisional, encabezados por el gerente general Lindor Quiroga.<\/p>\n
\u201cAgradecemos el compromiso de estas 10 empresas, estamos orgullosos de insertar a habitantes de nuestras comunidades en el mundo laboral para entregar mayor desarrollo del territorio. Adem\u00e1s, quiero resaltar que esto marca el comienzo de un programa que aspiramos a continuar llevando a cabo en el futuro\u201d, destac\u00f3 el l\u00edder ejecutivo de la divisi\u00f3n.<\/p>\n
En tanto, las y los representantes de las empresas agradecieron la oportunidad de participar en este proyecto. \u201cPara nosotros fue un proyecto atractivo porque nos ayuda a ser una mejor empresa, a adquirir la mentalidad de las buenas pr\u00e1cticas, nos permite ser mejor cada d\u00eda y as\u00ed aportar a las comunidades\u201d, afirm\u00f3 Camille Dussaillant, gerente de Recursos Humanos de la empresa Siemens.<\/p>\n
Rodrigo Gonz\u00e1lez, gerente general de ISS Chile dijo que \u201clas personas son el centro de nuestro negocio, por lo que participar en este programa no solo beneficia a las comunidades, sino tambi\u00e9n a nosotros al brindarle un prop\u00f3sito significativo a nuestras actividades diarias. Estamos comprometidos en seguir colaborando\u201d.<\/p>\n
La gerente de Recursos Humanos de la empresa Quant, Roxana Gonz\u00e1lez destac\u00f3 las mesas de trabajo desarrolladas con la divisi\u00f3n. \u201cEl aprendizaje ha sido much\u00edsimo, hemos compartido buenas pr\u00e1cticas, experiencias, abrirnos a un mundo de diversidad e inclusi\u00f3n. Cuenten con nosotros para continuar con este proyecto\u201d.<\/p>\n
El cierre del programa \u201cEstrategia con Empresas Colaboradoras\u201d marca una nueva etapa de trabajo colaborativo impulsada por Andina para seguir aportando al desarrollo del territorio con valor social y a una gesti\u00f3n de personas cada vez m\u00e1s eficiente entre las firmas que prestan servicios.<\/p>\n<\/div>\n
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